従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎
【職務概要】営業メンバーとして、求職者と介護施設とのマッチング・雇用創出を行います。【職務詳細】▼取引先への訪問担当エリア内の既存/新規の取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。▼求職者との面談、求人提案直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。▼就業後のアフターフォロー無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。
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人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)
~37歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・普通自動車免許・社会人経験3年以上・1社での経験が1年以上 ※エリアやその他の経歴により相談可・営業/販売サービスなど対人での業務経験【尚可】・営業経験が3年以上ある方▼社内研修入社後1週間は研修を実施いたします。(会社概要・人材派遣や紹介のビジネスモデル・営業の流れ)
360万円~500万円 年収:360万~500万程度月給制:月額300000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:業績賞与2回(6月・12月)■昇給:1回(10月)
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
奈良県 奈良県奈良市西御門町27-1 奈良三和東洋ビル3F近鉄奈良線「近鉄奈良」駅徒歩1分
9時00分~18時00分※基本勤務時間となりますが、支店やお客様状況によって異なる場合もございます。
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇 他 ※年間休日129日以上
各種社会保険完備、交通費(月上限5万円)、役職手当(月2万円~15万円)、財形貯蓄制度、持株会(持株会奨励金制度有り)、目標達成部署達成会、社員総会(年1回)、定例会、時短勤務 他喫煙情報:屋内禁煙
書類選考→面接(1回~2回)→内定
★『「ヒト」と「テクノロジー」で、一人ひとりの価値ある未来を実現する』をミッションに、『人材・IT(HR Tech)・ヘルスケア・グローバル』の領域で事業を展開するメガベンチャー企業です!★現在、10カ国20拠点に展開。リーマンショック期からの事業成長率は2000%以上。2030年ビジョンとしての「アジアNo.1のサービスカンパニー」、そしてその先の「世界を代表するサービスカンパニー」を目指して展開し、アジアを中心とした雇用の創出を通じ、海外で働く方を支援していきます!
【人材】就職エージェントneo、第二新卒エージェントneo、理系就職エージェントneo、転職エージェントneo、新卒採用支援・求人広告、中途採用支援・求人広告【メディア(HR Tech)】jinjer、HR NOTE、ABROADERS(アブローダーズ)、ステップバイト【ヘルスケア】ナイス!介護、介護求人パーク、保育ひろば、FINE!保育士求人、看護士求人ひろば、医師専門転職支援 など
2000年11月15日
3億6238万4890円
3658名
【事業内容】■採用コンサルティング事業 ■新卒紹介事業 ■中途紹介事業 ■一般派遣事業 ■採用広告事業 ■ソーシャルリクルーティング事業 ■DSP広告事業 ■医療系人材紹介事業 ■保育介護系人材紹介事業【会社の特徴】【人材サービス企業からプラットフォームカンパニーへ】~「ヒト」と「テクノロジー」で、1人1人の価値ある未来を実現する~同社は最速クラスで驚異的かつ圧倒的な成長を遂げている企業です。「人材・メディア(HR Tech)・ヘルスケア・グローバル」という4つの軸で事業展開し、アジアマーケットで急成長しているサービス創造企業です。リーマンショック期からの事業成長率は2000%以上です。IPO(株式上場)を視野に入れ、成長分野において現在30以上の事業を立ち上げ、アジアを中心に国内外90拠点以上を展開し、成長しているベンチャー企業のひとつです。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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【奈良】介護派遣営業職
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