管理職・マネージャー 資格取得支援制度 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分
【職務概要】SaaSプロダクト、およびモバイルアプリの新規顧客向けディレクターとして下記業務をお任せいたします。【職務詳細】・クライアントの要件ヒアリング・コンテンツ運用(CMS利用がメイン)・サイト運用(GA等からサイト評価に必要な数値を取得し顧客報告用レポートを作成)・UI／UXの改善提案、要件定義～設計(サイトマップ、ワイヤーフレーム等の関連資料の作成)・Webサイト制作、Webシステム開発の進行管理・制作・開発チームのディレクション(制作指示書の作成)、クオリティチェックなど◆パレット管理業界最大手の企業をはじめ、大手賃貸管理会社や大手ハウスメーカーの賃貸部門などを中心に導入されており、250万戸以上の管理実績があります。（実績値263万戸）管理戸数は現在も拡大中となっていますが、賃貸管理会社が管理を行っている賃貸物件は日本に約800万戸といわれており、現時点でも大きなシェアを獲得しています。
制作・クリエイティブ ＞ Web・メディア・ゲーム ＞ プロデューサー・ディレクター
SIer・ソフトウェア開発
～43歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・Webサービスの企画・制作・ディレクション経験・システム開発経験・プロジェクトマネージメント経験【尚可】・WebサービスのKPI策定、ログ・データ分析経験・Webサービスのマーケティング、プロモーション経験
500万円～700万円 年収:500万～700万程度年俸制：月額416666円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（業績賞与）■昇給：年1～2回（規定に基づく）
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月（期間中の勤務条件に変更無し）
東京都 【本社】〒150-0022東京都渋谷区恵比寿南一丁目9番6号 恵比寿パークプラザ3階 JR山手線 「恵比寿」駅より 徒歩3分
10:00～19:00 （※フレックスタイム制有り：フレックスタイム11:00～15:00／フレキシブルタイム6:00～22:00）
年間休日123日、完全週休2日制 （土・日・祝）、有給休暇（入社6ヶ月未満：3日付与（半年後に付与される10日より控除）／入社6ヶ月後：10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇／育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、生理休暇
リモートワーク制度、フレックスタイム制度、社会保険、通勤交通費支給、服装自由、書籍購入、イベント参加費用負担（適用条件有）、ランチ手当（適用条件有）、ピアボーナス （Unipos）、パレット電気補助、お菓子、フリードリンク喫煙情報：屋内禁煙
・同社の理念やビジョンに共感できる人・ユーザーや顧客が抱える本質的な課題の解決に熱意を持てる人
サービスの「パレット管理」は、クラウド型（SaaS）で提供する、賃貸管理会社向け入居者管理システムです。賃貸管理会社の基幹システムと物件や入居者に関する実データを連携し、管理業務で生じる入居者とのコミュニケーションを効率化するための機能を網羅しています。特徴としては、入居から退去まで一連の管理業務に必要な機能を自由に組み合わせて利用することが可能で、クライアントに合わせた柔軟なカスタマイズを実現しているところです。業界トップシェアの会社をはじめ、大手賃貸管理会社を中心に250万戸以上の導入実績があり、入居者管理システムではトップクラスのシェアを獲得しています。
2010年11月
440714600円（資本準備金含む）
44名
【事業内容】不動産業界に特化したクラウド入居者管理システム（SaaS型のCRMプラットフォーム）の提供 等【会社の特徴】同社は「住まいの不安のない国へ」を事業目的として掲げ、不動産管理会社の業務効率化や入居者の日常生活を支援するための住生活プラットフォームを企画開発しています。今の日本には、毎日の生活に欠かせない「住」に対して不便や不安を感じている方が多く、少子高齢化やWithコロナの時代を迎えて新たな課題が山積しています。また人手不足に悩む不動産業界においては、まだまだ紙や電話に依存した業務が大半を占めている状況です。2020年には大阪ガス株式会社を筆頭とする150社以上からなるグループの一員となり、第2創業期をスタートしました。スタートアップのスピード感・チャレンジ精神、Daigasグループの安定した経営基盤、多種多様なグループ企業との連携のシナジーにより、通常のスタートアップやベンチャーでは進められないような挑戦を行っています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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【可能性の追求】 私の強みは、多岐にわたる職種のサポート経験があることです。現在は経営幹部・経理・人事・総務・法務等の管理部門や士業、コンサルタント職を専門領域とした部署でプレイングリーダーとして従事しております。また、以前の部署では、経営、戦略コンサル・新規事業開発・事業企画等を専門領域としておりました。多くの職種の知識を持ち合わせているので、多角的なキャリアプランのアドバイスが可能です。貴方様の強みを活かし、希望に寄り添ったサポートをいたしますので一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。
Webディレクター
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