設立50年以上 管理職・マネージャー 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎
【職務概要】空調調和・給排水衛生設備の設置などの施工管理をお任せします。【職務詳細】工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理・事務管理などを指揮し、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。作業員のマネジメントだけでなく、ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。※主な工事案件※◎大型施設における空調設備(エアコン等)設置工事、給排水設備工事◎オフィスなどにおけるLED照明切替工事◎工場、倉庫などの太陽光パネル設置工事◎ショーケース/業務用冷蔵庫、冷凍庫 など└工期は1日~1ヶ月程度のものまで様々です。
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設備・プラント
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・空調設備・給排水衛生設備の施工管理経験をお持ちの方・1級もしくは2級管工事施工管理技士※おすすめポイント※・大手電機メーカーのグループであり、安定基盤のある企業です。・群馬に本社を置き、太田に営業所を、東京に支店を構えており、 原則転勤はなく、発生するとしても通勤圏内での異動となるため、 群馬県内での就業を考えられている方にとって安心の勤務環境です。・65歳までの再雇用制度あり、ベテラン層の社員が活躍中です。
400万円~650万円 年収:400万~650万程度月給制:月額285000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(計4.8カ月分/2019年実績)■昇給:年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
群馬県 【本社】〒371-0844 群馬県前橋市古市町1丁目50番14号JR線「新前橋」駅より徒歩5分
8時30分~17時15分
※年間休日125日以上※週休2日制(土、日)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇
通勤手当、資格手当、残業手当、休日出勤手当、家族手当、退職金制度、確定拠出年金、定年後再雇用制度、グループ内福利厚生 他喫煙情報:屋内禁煙
・関係各所と円滑にコミュニケーションが取れる方
~パナソニックグループ内の総合エンジニアリング会社としての安定基盤を持つ企業です~同社はパナソニックグループの総合エンジニアリング企業として、様々な公共施設や事務所ビル、店舗設備など、くらしに密着したインフラ設備(空調/給排水/電気等)の設計・施工を手掛けています。1968年の創業以来、地域に根差した展開と確かな技術力で関東一円で安定した施工実績を積み重ね、事業を拡大しています。
1968年
9000万円
135名
【事業内容】環境エネルギー事業、コールドチェーン関連事業【会社の特徴】社会インフラと密接な関わりを持ち、国家レベルのさまざまな政策が展開される環境問題に直接関わる建設業界の中で、同社は大手総合電機メーカーグループ内におけるグループの総合エンジニアリング会社として、空調・給排水・電気設備等の設計から施工まで一貫して手掛けています。企業活動や暮らしに欠かせないものである設備工事において、長期的なお客様とのお付き合いを行う中で社会変化に対応した継続的な提案と、新たな技術、知識を積み重ねてきた結果、設立から50年以上という長きにわたり、多くのお客様からの信頼を得て、事業を拡大しています。今後も、設立より積み重ねてきた実績とノウハウ、高い技術力に更なる磨きをかけ、北関東、東京を中心に事業エリアを広げ、さらなる事業エリアの拡大を目指して展開中です。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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【群馬】管工事施工管理
※充実した福利厚生/年間休日127日※長期的に活躍できるサブコン会社
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