NEW 求人ID : 403678660 掲載予定期間:2022/05/11(水) ~ 2022/08/31(水)

【宮城】開発エンジニア

業界トップクラスのシェアを持つ企業!関東に負けない開発を行える環境があります

求人会社名:株式会社プロトソリューション

管理職 , メンバー
350万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 資格取得支援制度 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社の開発エンジニアとして活躍いただきます。

    【職務詳細】
    同社で展開している自社プロダクトの開発を担当いただきます。
     ・アップデートし続ける受付SaaS「ラクネコ」
     ・モチベーションSaaS「Shine Star」
     ・オンライン商談SaaS 「AI Force Live」
     他多数の新プロダクトが進行中です。

    (参考)同社で利用している技術一部
    JavaScript Node.js Angular React Swift Kotlin AWS GCP

    ◆具体的な仕事内容
    ・業務フロー
    企画→要件定義→基本設計→プロトタイプ開発→詳細設計→システム実装→UT/IT→ST→リリース
    プロジェクトに応じて、ウォーターフォール開発とアジャイル開発を使い分けています。スキル・経験に応じて、担当工程を決定します。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・ウェブアプリケーションの開発経験
    ・SQLのスキル・経験
    (Oracle/MySQL/PostgreSQL のいずれか)

    【同社の特徴】
    ◆自社サービスの開発のため、上流工程から参画できます◆
    ユーザーのためにこれまで培った経験値をエンジニアとして直接提案ができます。
    ◆東北出身の技術者が数多く活躍しています◆
    仙台で関東に負けない開発を行うというミッションを持ち、安定した技術力で自信を持ったサービスを生み出すことができる環境です。
    ◆残業抑制に取り組んでいます◆
    月間の残業平均時間は約16時間。ワークライフバランス認証企業にも認定されています。

  • 年収

    350万円~550万円
    年収:350万~650万程度
    月給制:月額201000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回:10月、3月※基本給の2カ月分を支給
    ■昇給:昇給制度あり

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月(試用期間でも条件は変わりません)

  • 勤務地

    宮城県
    宮城県仙台市若林区新寺1-3-45 AI.Premium 4F
    JR各線「仙台」駅より徒歩5分
    仙台市営地下鉄東西線「宮城野通」駅から徒歩2分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    週休2日/年間110日 ※基本的には土日祝休み(同社勤務カレンダーにより土曜出勤の月あり)
    GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇

  • 福利厚生

    ■資格取得奨励制度■昇進・昇給制度■財形貯蓄制度■通勤手当(上限4万円/月)■役職手当■家族手当■地域手当■社員持株会■社用携帯貸与■ノートPC貸与■慶弔金制度■定期健康診断■社内表彰制度
    喫煙情報:屋内禁煙

  • 選考プロセス

    書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒二次面接⇒最終面接⇒内定  ※仙台のみ、書類選考後に適性検査を実施します。

  • サービス詳細・特徴

    ~地域ナンバー1のワンダフルカンパニーへ!~
    唐突にワンダフルカンパニーって何?そう思った方も多いでしょう。同社が目指すワンダフルカンパニーとは、IT企業の中で一番楽しく、社員一人一人が誇りに思える会社です。同社における『楽しい会社』とは「失敗にも挫けず何度も挑戦し続け、その結果、成長を実感することを楽しいと感じられる会社」です。もしそんな会社があったとしたら、きっと社員の誰もが自分の会社に誇りを感じ、生き生きと輝いていることでしょう。同社はそんな会社を本気で目指し、『ワークライフバランス企業認証、次世代認定マークの取得、事後有給取得制度、資格取得奨励制度、年間賞、シャインスター制度』等の『楽しい会社』にとって必要と思われる制度や取り組みを柔軟に取り入れてきました。
    その結果、2007年の創業からわずか10年足らずで沖縄本社の二つの自社ビルに加え、那覇支社、東京支社、
    そして2016年10月1日からは仙台本社も加え、ますます拡大成長を続けています。

  • 転職コンシェルジュからのコメント


      ★☆★☆おすすめポイント☆★☆★
      TVCMでお馴染みのクルマ情報誌「Goo」で知られる
      株式会社プロトコーポレーションのグループ会社として
      2007年に設立。
      同社の強みでもあるデータソリューション・デザイン・ 
      Webソリューション・テレマーケティング、
      システムソリューションのサービスを柱として
      沖縄に設立以来、急成長を遂げてきました。

求人会社情報

  • 設立

    2007年4月3日

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    517名(2020年1月1日現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■システムソリューションサービス■コールセンターサービス■WEBソリューションサービス■データソリューションサービス■デザイン制作サービス■デザインパッケージサービス

    【会社の特徴】
    同社は、クルマ情報誌を全国エリアに展開している企業のユーザー系子会社として2007年に設立しました。同社は、沖縄県宜野湾市に本社を構え、システムソリューションサービス、コールセンターサービス、WEBソリューションサービス、データソリューションサービス、デザイン制作サービス、デザインパッケージサービス等、沖縄県内のIT企業として幅広く事業活動を行っています。
    ■特典情報
    プロバスケットボールチーム(琉球ゴールデンキングス)・プロサッカーチーム(FC琉球)のオフィシャルスポンサーをつとめ、招待チケットや割引チケットでの観戦のチャンス等、様々な特典があります。

職種PR

同社では、失敗を恐れず勇気を持って挑戦し、例え失敗しても諦めずに挑戦し続けることの出来る人財を求めています。そして、挑戦し続けることの出来る方々と共に、地域ナンバー1の”楽しい”会社を創っていきたいと考えています。この”楽しさ”は自らの仕事に対する”想い”や”志”を原動力に、自らの成長を楽しむということです。IT業界は、これからもますます成長が見込まれています。その業界へ新たに挑戦したいと思う方、現在のスキルを活かし技術者として更なる成長を遂げたい方、その想いを是非当社で実現してください。皆さんのご応募お待ちしております。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

丸亀賢大
株式会社ワークポート
丸亀賢大
コンサルタント歴 : 5年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 営業 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 電気・電子・機械系エンジニア

東北エリア内での転職をご希望される求職者様の、さまざまなニーズに対してお力になれると思います。 私は家庭の事情で東京から宮城県に転居した際、求職者として仙台で転職活動をした経験があります。
そのため、 東北エリア内での転職をご希望される方や東北エリアへのU・I・Jターン転職をご希望される方など、 さまざまなニーズに対してお力になれると思います。
また、弊社は東京に本社を構え、中部・関西・九州・東北・北海道などに全国展開しておりますので、仙台オフィスが管轄する現地に根付いた企業様はもちろん、関西・関東への転職を希望される方にも求人のご紹介が可能です。
私は求職者様の転職サポート以外にも、企業様の採用活動をサポートするリクルーティングアドバイザーの経験もございます。
そのため、企業様が採用を検討される際に何を考えているのかを鑑みた上で最適なアドバイスができることが私の強みと自負しております。



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