求人ID : 403703816 掲載予定期間:2022/05/12(木) ~ 2022/08/31(水)

メディカルケア営業

世界売上トップクラスの総合人財サービス企業!企業様の人材課題解決に貢献!

求人会社名:アデコ株式会社

管理職 , メンバー
320万円~480万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 管理職・マネージャー 資格取得支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    2022年より開始した新サービス「さくらシード」の拡販に携わって頂きます。

    【職務詳細】
    ・顧客開拓
    ・求職者マッチング/稼働者フォロー
    ・顧客課題の把握とソリューション提案

    さくらシードは無期雇用派遣になりますので同社に所属しながら
    同社と取引のある介護事業所で就業頂くサービスです。
    ※他社と比べて派遣単価が高いので高付加価値のサービスをいかに
     ロジックを組んで売れるかが重要となります。

    故に、介護向け人財サービスでありがちな、足で稼ぐタイプではなく、頭を使い、
    いかに同社のサービスを理解してもらい導入してもらえるかを考えながら営業できる方を
    求めています。

    現状、組織としては部長以下8名になり、その内6名は介護業界での
    経験者(介護向け人財サービスや現場経験者)になります。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)

  • 年齢

    ~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・営業経験(法人・個人問わず)1年以上

    【尚可】
    ・介護業界での現場経験者(介護福祉士など)
    ・ケアマネージャー、ヘルパー経験

    ===============================
    《同社グループについて》
    同社グループは、1日あたり70万人以上の人々に雇用の機会を創出しています。
    10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供し、
    世界60カ国と地域に34000人以上の従業員と、5000以上の拠点を
    擁するグローバル・リーディング・カンパニーです。

  • 年収

    320万円~480万円
    年収:320万~480万程度
    月給制:月額240000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル(配属先により異なる)
    東京メトロ千代田線、丸ノ内線「国会議事堂前」駅3番出口/南北線「溜池山王」駅8番出口より徒歩4分 (配属先…

  • 勤務時間

    9時00分~17時30分(所定労働時間7.5時間)

  • 休日・休暇

    【年間休日124日】完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

  • 福利厚生

    通勤交通費支給(月8万円まで)、時間外手当全額支給、資格取得支援金制度、トレーニング制度(56コンテンツ/E-Learning)、キャリアコーチサポート制度、退職金前払い制度
    喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

  • 選考プロセス

    書類選考⇒面接(1~2回)⇒内定⇒オファー面談(必須ではありません)

  • サービス詳細・特徴

    同社は2021年9月から本格的に介護・福祉領域に参入、2021年から新しい中期経営計画をスタートし、Japan Visionを以下のように改めました。
    ~「人財躍動化」を通じて、社会を変える。~
    様々な社会課題を抱える日本において、もっとも大きな問題のひとつに労働人口の減少が挙げられます。
    同社の人財サービスを通して、あらゆるお客様組織をすべての働く人が躍動できる場にすること、これが同社のビジョンです。
    労働生産性の向上には働く人がやりがいを持っていきいきと活動することが不可欠と考えます。その中でも介護領域は危機的な状況に直面しています。働き手がいない、従事者への給料が安い、労働時間が長いなど様々な問題を抱えています。アデコの人財躍動化プラットフォームを駆使して介護業界に変革をもたらしたいと考えています。

  • 転職コンシェルジュからのコメント


      ★☆おすすめポイント☆★
      ◆高賃金還元の追及
      ◆キャリアUP前提のアサイン!
      勝手に就業先が決められる事はありません!!
      ◆大手との直取引のみ尚且、7割以上プライム案件
      →2次請け、3次請けはなく、直取引のみ!
      大手との直取引+7割以上プライム案件のため
      案件数・キャリアの幅が大きい!
      ※どんな案件があるのかも面接時にお見せします☆

求人会社情報

  • 設立

    1985年7月

  • 資本金

    55億6000万円

  • 従業員

    3000名(登録就業者数:34000名)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■人材派遣(一般派遣・特定派遣)■紹介予定派遣■人材紹介■アウトソーシング■再就職支援■コンサルティング
    【会社の特徴】
    ■世界60カ国以上の地域に事業展開する総合人財サービスのグローバルリーダー企業■
    【世界トップクラス】の人財サービス企業であるアデコグループ。コンサルテーションを通じ、働くすべての人々のキャリア形成を支援すると同時に、人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど、コンサルテーションをベースとしたハイブリッド型の総合人材サービスを展開。人材を紹介するサービスにとどまらず、業務改善や人材育成、人材開発、組織の健康管理など、雇用や人事に関するあらゆる要望に応えるトータルソリューションを提供しています。同社が展開するサービスブランドModisは、2020年10月より、メルセデスベンツEQフォーミュラEチームのオフィシャルチーム・パートナー及びエンジニアリングパートナーとして提携しました。総合人財サービスとして売上トップクラスの実績を持つアデコ株式会社は、多様な人財と業務とのマッチングによるソリューションを提供していきます。加えて、IT領域を担当するModisでは、テクノロジー及びデジタルエンジニアリング人財と専門知識を提供しています。

職種PR

■仙台のIT従事者の雇用拡大!
アデコさんの同事業部は、ただIBM社に常駐するという目的で仙台に支社を展開されているわけではありません。IBM社で経験したものをどんどんと横展開していく中で、仙台の若手エンジニアが流出するのを防ぎ、仙台のIT従事者の雇用拡大を実現するという大義があります。人材育成などにもかかわれるので、やりがいも大きい業務になります。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

塩田貴大
株式会社ワークポート
塩田貴大
コンサルタント歴 : 8年
企業と密なリレーション 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 コンサルティング・会計・法律関連 、 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 営業 、 企画・マーケティング 、 コンサルタント・顧問

どのようなご相談でも真摯にご対応させていただきます! 転職という新たなステージへの船出。舵を取るのはあなた自身です。
あなたの描く理想の未来に向かって、大海原を突き進んでください。
時には思い通りにいかないことや、現実の厳しさを目の当たりにして戸惑うこともあるかと思います。
しかし、あなたは独りではありません。

私たち転職コンシェルジュが全力でサポートさせていただきます。
まずはあなたの理想の未来を、私にお聞かせください。
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