設立50年以上 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎
【職務概要】同社の土木施工管理技士として活躍いただきます。【職務詳細】主に土木工事(道路・舗装・河川・砂防・ほ場整備 等)における現場管理業務を担当いただきます。具体的には、工程・品質・原価・安全、協力会社とのコミュニケーション等の現場管理全般をお任せします。また、経験に応じて業務サポート(写真管理や測量業務、書類作成等)からスタートいただくこともあります。主な現場は大崎市と加美町です。★ポジションの魅力★1.地域の社会インフラを支える工事に携われる点2.身近なところで自分の携わった仕事が、目に見えるカタチとしてしっかり残る点3.橋梁保全におけるノウハウが身につく点
建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 施工管理
建設・土木
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・土木施工管理の実務経験をお持ちの方(補助員も可)・2級施工管理技士の資格をお持ちの方【尚可】・1級施工管理技士の資格をお持ちの方
358万円~470万円 年収:358万~470万程度月給制:月額240000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(7月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
宮城県 宮城県加美郡加美町字町裏77-1JR陸羽東線「西古川」駅より車で約8分※マイカー通勤可能(無料駐車場有)
8時00分~17時00分
年間休日110日、週休二日制(日曜日・祝日)年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、有給休暇(初年度10日※試用期間6ヶ月経過後付与)
退職金制度、作業服支給、定期健康診断、資格取得奨励制度、社用車貸出(現場勤務者)、借上社宅制度、育児休業制度、介護休業制度など喫煙情報:屋内禁煙
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
■一般土木事業同社は古くから宮城県内とくに大崎地区流域河川の治水対策として、築堤(ちくてい)・護岸・河川整備(河道掘削)などを行っています。また土石流災害対策として山間部河川の砂防ダムの施工や大崎地区は稲作が盛んな地域でもありほ場整備などの施工も行っています。■道路事業同社は古くから宮城県内の県道及び市町村道路の新設に携わってきました。各地域を結ぶ幹線道路を新しく作る工事から交通量の増加等に伴い道路幅を広げる拡幅工事、または地域の生活環境に配慮した歩道のバリアフリー化を行う工事など多岐にわたり行っています。
1948年
5000万円
33名
【事業内容】土木工事、建築工事、大工工事、とび・土工工事、鋼構造物工事、 舗装工事、内装仕上工事、水道施設工事【会社の特徴】同社は、宮城県加美町に本社を構えた創業80年以上の歴史のある土木建設会社です。同社が関わる工事は、99%が公共工事であり、道路の新設や舗装工事、河川工事、区画整理工事など、日々の暮らしや地域社会に欠かせないインフラに関わっております。「安全・確実・迅速」をモットーに真摯な姿勢と少数精鋭ながらも高い技術で、宮城県が発注した建設工事の中から、優良な工事、そしてそれを施工した施工業者を表彰する「優良建設工事施工業者」に本年度まで約50回選ばれています。今後も信頼と実績を積み上げていけるように、継続して若い世代の採用と成長するために積極的に力を入れていきます。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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東北エリア内での転職をご希望される求職者様の、さまざまなニーズに対してお力になれると思います。 私は家庭の事情で東京から宮城県に転居した際、求職者として仙台で転職活動をした経験があります。そのため、 東北エリア内での転職をご希望される方や東北エリアへのU・I・Jターン転職をご希望される方など、 さまざまなニーズに対してお力になれると思います。また、弊社は東京に本社を構え、中部・関西・九州・東北・北海道などに全国展開しておりますので、仙台オフィスが管轄する現地に根付いた企業様はもちろん、関西・関東への転職を希望される方にも求人のご紹介が可能です。私は求職者様の転職サポート以外にも、企業様の採用活動をサポートするリクルーティングアドバイザーの経験もございます。そのため、企業様が採用を検討される際に何を考えているのかを鑑みた上で最適なアドバイスができることが私の強みと自負しております。
【宮城】土木施工管理
宮城本社★地域密着型土木建設会社です!UIJターン歓迎
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