上場企業 設立50年以上 管理職・マネージャー 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎
【職務概要】クライアントに対してSAP/ERPのシステム導入コンサルタントおよび導入支援および運用・保守サポートをお任せします。【職務詳細】下記業務をご担当いただきます。・インターフェイス/Add On/外部系システム構築・サポートサービス(ヘルプデスク、ユーザートレーニング、マニュアル作成等)・システムの運用保守、アウトソーシングハウジング、管理導入支援等【同社について】1970年設立の歴史ある同社。群馬県内にある情報サービス企業の中では、売上高、従業員数もトップクラスの規模を誇ります。売上においても9期連続増収、営業利益:6期連続増益と成長を続けており、新規の事業分野も積極的に展開を進めています。【社員教育に強み!!】教育制度が非常に充実しています。毎年約30種の研修を実施するなど、社員教育にも力を入れています。
IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > ITコンサルタント・プリセールス(オープン・WEB・モバイル系)
SIer・ソフトウェア開発
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・SAP(財務/管理会計、販売、購買、生産)導入支援経験【尚可】・ABAP開発経験をお持ちの方【就業環境について】同社では、女性が多数活躍しており、結婚・出産後も仕事を続けている方がとても多い環境です。在宅勤務やフレックス制の導入、1時間単位での有給取得など働きやすい環境作りを目指しています。
430万円~650万円 年収:430万~760万程度月給制:月額240000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(業績により変動)■昇給:年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:6ヶ月
群馬県 群馬県桐生市広沢町 1-2802-1 ミツバ本社ビル別館東武桐生線「新桐生」駅から徒歩10分
8時30分~17時30分
完全週休2日制(土、日)、祝日、年間休日121日、有給休暇10日~20日、年末年始休暇(6日)
通勤手当、家族手当、社員持株、退職金制度、サバティカルリーブ(長期有給休暇)、共済会、各種貸付金、財形貯蓄、カフェテリアプラン、慶弔見舞金、団体保険、体育センター、保養所、企業年金基金会館(アルファプラザ)、おひさまガーデン(グループ内保育施設)喫煙情報:敷地内禁煙
・関係各所と円滑にコミュニケーションが取れる方
★☆★☆★☆★ 魅 力 ★☆★☆★☆★・女性も多数活躍!結婚・出産後も仕事を続けている方がとても多い環境です!・最先端技術を駆使し、業界をリードするエンジニア集団!・親会社の堅実なバックボーンあり!・新規の事業分野も積極的に展開中♪
★☆同社の魅力☆★【幅広い事業内容で、多業種にわたるお客様を強力サポート】創業当時から継続しているエネルギーや自治体の事業をはじめ、近年では組込事業やERP事業といった新規事業に着手し経営、業種・業務、最新ITといった面において、高度なコンサルティングを軸として情報化ニーズに応えています。【幅広い事業展開】自治体、エネルギー、水道、医療、流通、製造、ERP、文教、組込、ITサービスの10種類の事業を展開しています。自治体事業では、日本で最高レベルの次世代システムの開発を手がけていたり、エネルギー事業のガス事業者向けシステムにおいては国内シェアトップクラス!
1970年1月31日
19億6690 万円
738名
【事業内容】■ソフトウェア開発■システム販売■情報処理サービス■システム機器■プロダクト関連販売■その他の情報サービス【会社の特徴】【同社概略】同社は1970年に「地域貢献」を目的に設立されました。当時は非常に高価であったコンピュータを業務に利用してもらい、地域の企業様のお役に立つこと、それが出発点でした。その後、コンピュータ技術やネットワーク技術の進化に伴って製品やサービスの形が大きく変化しましたが、お客様が全国に広がった現在でもこのDNAは引き継がれています。お客様のニーズや期待の変化に応え、技術の変化にも対応しながら、その時代のベストなソリューションをご提供することで、地域社会やお客様に貢献しています。【同社の立ち位置】親会社を中心とするグループの中での情報関連事業の中心的役割を担っており、同グループの情報関連企業と連携しながら、ユビキタス社会の実現の一翼を担っています。
2003/3/1
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