従業員1000名以上 管理職・マネージャー 資格取得支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎
【職務概要】経験に合わせて、同社が担当するプロジェクトに携わっていただきます。【具体的には】・デジタル回路、アナログ回路設計(マイコン周辺回路、制御回路、高周波回路、電源回路等)・LSI設計(FPGA、ASIC)・制御設計(シーケンス制御、マイコン制御)・各種評価(波形解析、シュミレーション、ノイズ測定と解析)など◆取引業界製造メーカー、自動車メーカー、複合機メーカー、航空メーカー、宇宙産業メーカー 等◆取扱製品自動車/建設機械/航空機/複写機・複合機/プリンター/プロジェクター/携帯電話端末/デジタルビデオカメラ/デジタルカメラ/産業用ロボット/半導体露光装置/工作機械 等
電気・電子・機械系エンジニア > 電気・電子・半導体系 > 研究・開発・設計(電気・電子・半導体)
業務請負
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方デジタル回路設計、アナログ回路設計、LSI設計【歓迎】■幅広い工程における経験をお持ちの方■プロジェクトマネージャー、リーダー経験のある方【 オススメポイント 】●転勤無し地域密着で事業展開しているため転勤の心配はございません。●スキルアップスキルに合った案件にアサインされ、着実にスキルが上がります。●定着率が高い社員の40%が5年以上在籍しており、10年以上在籍している方もいます。
380万円~550万円 年収:380万~600万程度月給制:月額260500円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(6月、11月)■昇給:年1回(4月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:6ヶ月(条件に変更なし)
宮城県 配属により異なる配属により異なる
9時00分~18時00分 ※配属先によって変動あり
完全週休2日制、年末年始休暇、育児・介護休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※年間休日120日以上(配属先カレンダーにより変更有り)
退職金制度(正社員のみ)、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、健保直営・契約保養所各所、テーマパーク利用補助(東京ディズニーランド・USJ等)定期健康診断喫煙情報:配属先により異なる
書類選考⇒1次面接⇒内定⇒オファー面談 ※ポジションによって面接が2回になる場合あり
【おすすめポイント】■「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化!■実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍!■全国に拠点はありますが、地域密着事業をしており転勤なし!■創業以来右肩上がりに成長中!
【同社について】創業以来、同社は単なる技術サービス業に留まらず、工場を持たない製造業「第二製造業」になることを経営理念に掲げ、一貫してそれに足り得る技術力を磨いてきました。 創業時は機械、電気分野専門のエンジニアを派遣する事業を展開し、現在ではソフトウェア、インフラ分野まで技術領域を拡大しています。現在、モノづくり業界やIT業界では、AI、IoT、ロボティクス、ブロックチェーンなどが凄まじいスピードで発展し、エンジニアの必要スキルも多様化、高度化しています。 また、国内では恒常的なエンジニア不足に加え労働人口の減少や働き方改革が進むなか、開発現場そのものが大きく変容しています。
1999年12月22日
2000万円
1300名
【事業内容】製品開発及び各種設計・試作・評価・技術者派遣事業【会社の特徴】同社は大手モノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。設計アウトソーシングはサービス業に分類されますが、実際の業務は世界をリードする大手メーカーの「モノづくり」を技術支援しています。加えて近年は、自社開発センターの採用強化を行っており、受託開発事業の更なる強化に注力しています。業績においても、創業以来右肩上がりで成長しています。
若いメンバーで構成されており、これから事業を伸ばしていく時期です。その成長期を一緒に過ごして大きくしていける方を捜し求めています。是非、一緒に頑張りましょう!
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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【宮城】電気回路設計
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