上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 社宅・家賃補助制度 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み U・I ターン歓迎
【職務概要】適性に合わせて、以下のような業務をお任せします。【職務詳細】■プラントエンジニア(機械、電気、計装、制御、建築、土木、その他)■設備保全エンジニア(機械、電気、計装、制御、その他)■生産技術エンジニア(プロセスエンジニア、設備エンジニア、機械設計、電気計装設計、画像・信号処理、先端技術関連、その他)■製造、運転(製造技術、オペレータ、その他)【やりがい】旭化成グループでは自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っています。多様な分野で新たな技術開発に挑戦することができます。【活躍中の方の特徴】・問題意識を持ち、自ら考え工夫しながら仕事を進めることができる方・チームとして協調性を持って仕事を進めることができる方・経験やスキルを活かしながら、チャレンジングに仕事に取り組める方
建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > その他(建築・設備・土木系技術者)
鉄鋼・金属・非鉄金属
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■プラントエンジニア経験(機械、電気、計装、制御、建築、土木、その他)■設備保全エンジニア経験(機械、電気、計装、制御、その他)■生産技術エンジニア経験(プロセスエンジニア、設備エンジニア、機械設計、電気計装設計、画像・信号処理、先端技術関連、その他)■製造、運転経験(製造技術、オペレータ、その他)
400万円~650万円 年収:400万~800万程度月給制:月額230000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(2020年度賞与実績5.63ヶ月)■昇給:年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:2ヶ月
大分県 大分県内の同社工場(工場によって異なる)勤務地によって異なる
8時00分~16時45分 フレックスタイム有(コアタイム10:00~15:00)
【年間122日前後】週休2日制(変則的に土曜出勤あり)、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇(忌引や結婚等)、ボランティア休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度
通勤手当、退職金制度、休日出勤手当、勤務地手当、家族手当、持家手当、借家手当、寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)制度、持ち家支援制度、各種財産形成支援制度喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
■セルフスターターな方
<仕事の魅力・やりがい>自分達のプラントや工場、設備をイチから創り、安定稼働に繋げていきます。エンジニアとして大きなやりがいを感じていただける仕事です。・自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に『目に見える形』で結びつけてることができます。自身が携わった技術が各地の生産拠点に横断展開できる可能性もあります。・担当するプラントや工場に中長期的に関わっていくため、「あの取り組みは良かったのか?」「他に改善点はないか?」といった考察をじっくり行うことができます。
1931年5月
1033億8900万円
30313人(連結)
【事業内容】■ケミカル、繊維事業■住宅、建材事業■エレクトロニクス事業■ヘルスケア事業 【会社の特徴】■1931年の創業以来、日本経済の発展とともに拡大・成長を続けてきた東証プライム上場の大手メディカル企業です。・同社は、グループの成長エンジンである「ヘルスケア領域」において医療事業を担う、血液浄化/輸血用フィルター/ウイルス除去フィルター事業のグローバルリーディングカンパニーです。・創業当時の繊維を主体とした事業から、現在ではケミカル、繊維事業、住宅、建材事業、エレクトロニクス事業、医薬、医療事業の領域を手がける、総合化学メーカーとして確固たるポジションを築いています。
同社グループ新中期経営計画のテーマ「グローバルリーディング事業の展開」です。同社のフィールドは世界規模です。しかし同社は現状に満足せず、モチベーションの高い方であれば、これからも一緒に高い目標を掲げ、実現していきます。これまでの経験以上の幅広い活躍を同社で実現してください!
2003/3/1
4200万円
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