上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー リモートワーク フレックス勤務 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分
★★★ミッション★★★不動産はすべての人にとっての「住生活」の基本でありますが、その取引や商習慣はデジタル化社会に十分対応できているものではありません。同社はその「不動産そのもの」をデジタル化するアプローチで、あらゆる不動産をオンライン完結で選び、取引する未来を創造していきます。【仕事内容】デジタル証券化の起点となる不動産クラウドファンディングの普及・拡大に向け、不動産STO市場創出のための事業戦略立案及び実行をお任せします。・事業戦略立案・営業に向けた企画立案、セールス活動・クライアントとの商品企画・業界団体での活動・監督官庁との協議およびロビイング★★★やりがい★★★サービス・事業が急成長しており、ブロックチェーンベースでの不動産2次流通取引市場を構築していくという「これからの世界を創る仕事」に携わることで、市場構築から事業推進、営業まで幅広くご経験を積むことができます。
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~35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・法人向けコンサルティング営業経験・プロジェクト立ち上げ経験(PL管理責任者経験必須)【尚可】・新規事業立ち上げ経験・商品開発経験▼補足LIFULLでは、経営理念を実現するため、一人ひとりがプロフェッショナルとして、高いエンゲージメントで働く「世界最高のチーム」を目指しています。そのため、社員が自発的に挑戦し成長し続けられるような仕組みや文化をつくっています。
490万円~650万円 年収:490万~661万程度年俸制:月額346600円給与:前職でのご経験・年収を考慮の上、給与額をご提示。■賞与:年2回(7月・12月)※業績による■昇給:年2回(4月・10月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
東京都 〒102-0083東京都千代田区麹町1-4-4地下鉄半蔵門線「半蔵門」駅 3a出口より徒歩2分地下鉄有楽町線「麹町」駅 3出口より徒歩6分
フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、イベント休暇(自身や家族の記念日や子どもの運動会など、自身に関連するイベントの日に自由に休暇を取得できる制度/年2日)
社会保険完備、交通費(上限あり(1日3500円))、在宅勤務(原則週2日は在宅勤務)、社員持株制度、各種サークル、福利厚生倶楽部、ワーキングマザー・ファザー支援(出産休暇、短時間勤務、看護休暇等)、リフレッシュ手当喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
・主体的(セルフスターター)な方
―― 『日本一働きたい会社』で働いてみませんか? ―― ■社内大学(ネクスト大学)では社員一人ひとりの能力開発を目的とし、 挑戦と成長の機会を多数用意しています。 ■『日本一働きたい会社』を目指して様々な人事施策を実施! ・GPTW「働きがいのある会社」ベストカンパニー5年連続受賞 ・LMI「ベストモチベーションカンパニー」6位/147位 ■多様なワークスタイルの支援を積極的に行っています!
■不動産情報サービス事業:総掲載物件数トップレベルの不動産・住宅情報サイト『HOME’S』を通じて、全国約534万件の不動産物件を ユーザーに提供しています。賃貸、売買、新築マンション、戸建て、土地、店舗、工場、駐車場などあらゆる情報を網羅し、 ユーザーが、最適な物件をカンタンに検索でき、安心して利用できるWEBサイトを運営しています。■金融情報サービス:暮らしとお金のポータルサイト『MONEYMO(マネモ)』。生命保険の見直し相談や住宅ローンの借換え申込み、 火災保険・自動車保険の一括見積もり、家計簿機能など、生活にかかわるお金を見直せる情報サイトを提供しています。■その他サービス:HOME’S Style Market(インテリアEC事業)/Lifull TraveRing(トラベラー(旅行者)とローカル(旅行者をもてなす人)を つなげるソーシャルネットワーキングサービス)/Lifull FaM(子育て中のパパ・ママのためのコミュニケーションアプリ)/他
1997年3月12日
9716百万円
1483名(2021年9月末現在、うち、臨時雇用者数183…
【事業内容】■不動産情報サービス事業(日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME’S(ライフル ホームズ)」の運営) ■その他事業(花の定期便サービス「LIFULL FLOWER」の運営)【会社の特徴】日本最大級の住宅・不動産情報ポータルサイトを運営し「住まい」の分野だけでなく、「暮らし」のインフラ創りを目指しています。「不動産業界の仕組みを変えたい」という社長の信念のもと設立しました。不動産情報のポータルサイトのパイオニア的地位を確立し、急成長を遂げています。その他にも保険に関するポータルサイトや地域情報をお知らせするポータルサイト等、生活に密着した様々なサービスを生み出しています。その企画力もさることながら企画を実現する技術力を持っていることも同社の魅力です。自社開発によるスピードとアイデアの実現性を大切にしている企業です。同社が大事にしているマインドは、「利他主義」。「利他主義」とは、利己とは反対の考え方であり、「お客様はもちろんのこと、同僚や家族、友達、恋人…自分のまわりにいる全ての人をHAPPYにすることで自分もHAPPYになる。」という考え方です。このようなマインドを社員全員が共有しているからこそ、一人でも多くの個人に対して安心と喜びでHAPPYを提供することができています。
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2003/3/1
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