設立50年以上 管理職・マネージャー 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎
【職務概要】官公庁・民間(中小ゼネコン)・施主へ電設工事の営業を担当いただきます。民間企業への営業が主となりますが一部官公庁案件にも携わっていただきます。【職務詳細】・官公庁…会社登録申請→年度予算/発注予定確認→各工事案件の申請→積算(積算課へ依頼)→入札・民間…担当へのアプローチ/情報収集→積算依頼(客先)→積算(積算課へ依頼)→見積提出(交渉等)・施主…提案(経年劣化、省エネ等)→現場調査→見積り(積算)作成→見積提出(交渉)■業務の特徴:・既存顧客へのアプローチがメインとなり、新規開拓営業は基本ありません。顧客のニーズ発生に対して提案を行い形にしていく営業職です。・支店としてノルマを設定している為、個人ノルマは基本ありません。
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設備・プラント
~39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・ゼネコンまたはサブコンでの営業経験2年以上
400万円~600万円 年収:400万~600万程度月給制:月額240000円給与:■スキル・経験により考慮■賞与:年3回■昇給:有
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:6ヶ月
東京都 東京都中央区日本橋富沢町10番18号ユニゾ東日本橋ビル4階地下鉄日比谷線「小伝馬町」駅徒歩6分
8時30分~17時30分(所定労働時間8時間)
年間休日125日、完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季、年末年始、有給(10日~20日)、慶弔、特別休暇、※業務の都合により、土・日・祝日に出勤可能性あり
通勤手当、残業手当、休日出勤手当、退職金制度、財形貯蓄、厚生資金貸付制度、永年勤続表彰、慶弔見舞制度など喫煙情報:屋内禁煙
・セルフスターターな方
■魅力 ・65年を越える歴史に裏打ちされた信頼と財産があります。 ・業界でも希少な鉄道電気工事における長年の実績と技術力があり ます。 ・大手グループ会社の元なので、安定感があります。
■同社サービス一部「内線工事部門」・老人ホーム梅林園・中央小学校・グランスクエア新栄「鉄道電気工事部門」・阪神なんば線・六甲ケーブル・阪神なんば線 九条駅「設備工事部門」・阪神三宮駅改良工事・阪神百貨店・阪神野田センタービルディング「計装工事部門」・四日市コンビナートおよび鹿島コンビナート「エネルギーソリューション部門」・太陽光発電所(京都府綾部市)・平成22年度京都大学吉田地区ESCO事業・尼センデパート設備更新に伴う大規模改修工事
1948年1月
3億2376万円
239名
【事業内容】■内線工事事業、鉄道電気工事事業・設備工事事業・計装工事事業■エネルギーソリューション事業【会社の特徴】同社は、大手グループにおける総合設備工事会社として、鉄道などの公共交通機関や、 オフィスビルや工場などの職場空間、甲子園球場やハービスエントなどのエンターテインメント空間、 マンションなどの住空間といった施設や空間を快適にするために、 施工を行っています。1948年の設立以来、一貫して電気工事業を展開してきました。その後、新技術を積極的に導入しながら事業フィールドを拡大。現在は「総合設備工事会社」として、ビル・工場建設における電気設備工事、空調・衛生設備工事などの一括受注・施工、さらに環境を損なわずに省エネを実現する「エネルギーソリューション事業」を行っています。また、鉄道電気工事部門が担う鉄道電気設備工事においては、鉄塔建設工事から架線工事、変電設備の電力工事(強電)、通信工事、信号設備工事、列車無線工事等の弱電工事まで、あらゆる鉄道電気設備に対応しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
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