求人ID : 403700419 掲載予定期間:2022/05/11(水) ~ 2022/08/31(水)

【愛知】電気回路設計

大手顧客と多数取引あり!平均残業15時間程度/年間休日120日

求人会社名:株式会社ジェイテック(本社所在地 東京都中央区)

メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社にて、自動車、家電製品、航空機、医療機器、工作機械、
    産業機器等の設計開発、解析、評価などをお任せします。

    【業務内容】
    ■カーナビ・カーオーディオ電気設計
    ■電気自動車・ハイブリッド車向け電源開発
    ■携帯電話の電源回路設計
    ■半導体製造装置のシーケンス制御設計
    ■太陽光発電用パワーコンディショナー電源開発

    【利用技術ツール】
    パワーエレクトロニクス電源開発
    ECUハードウエアの設計
    アナログ・デジタル回路設計
    高周波回路設計
    PLC制御開発 等

    【同社の魅力】
    機械・電気電子・ソフトウェアを中心に、技術ソリューション事業として大手企業様と共にプロジェクトを動かし、日本のものづくりを支えています。今後もグループ会社を含め組織の強化を図っていきます。

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 機械・メカトロ・自動車系 > 生産技術・品質管理(機械・メカトロ・自動車)

  • 業種分類

    業務請負

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■何かしらの電気・電子系回路の設計経験がある方
    ■電気・電子系回路の評価検証経験のある方

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~650万程度
    月給制:月額250000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(7、12月)
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    愛知県
    愛知県(配属先により異なる)
    配属先により異なる

  • 勤務時間

    9時00分~17時50分

  • 休日・休暇

    【年間休日120日】週休2日制(土曜、日曜)※年に5~6回程度土曜出勤有り、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇、慶弔

  • 福利厚生

    交通費支給、各手当(住宅・家族・業務)、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、退職金制度、結婚祝金制度、慶弔見舞金制度、再雇用制度
    喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

  • 選考プロセス

    書類選考→面接(営業所長及び技術職員)→内定

  • サービス・特徴

    【業務用基幹システム】
    ■製造業--案件:社員向け研修受講管理システム、開発業務内容:必要なスキルの教育カリキュラムの計画支援、成績、受講履歴管理などのDBからデータを抽出し、受講履歴と研修計画の一覧を作成。
    ■派遣企業向け--案件:社内管理システム「えんまん」同社ソフトウェア商品
    ■開発業務内容:社員の勤怠管理から派遣先企業への請求処理など、社内のあらゆる業務を支援するシステム・勤怠、就業管理・健康診断、社宅管理などの庶務・給与処理・請求、売上管理・承認ワークフロー機能・スケジュール管理・eラーニングシステム、教育、スキル管理・社員間コミュニケーション機能

求人会社情報

  • 設立

    1996年8月

  • 資本金

    2億5535万円(2013年3月末現在)

  • 従業員

    234名(2020年4月1日現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■技術職知財リース事業■有料職業紹介事業■各種技術サービス■技術教育サービス■総合コンサルティングサービス
    【会社の特徴】
    大手メーカーをはじめ、活躍の場が数多くあるので、
    例えばスマートフォン用のアプリケーション開発経験を活かしカーナビのシステム開発にチャレンジする等、
    様々な経験を積んでスキルアップできます。
    磨けるのは技術だけではありません。
    マネジメントスキルや経営者マインドも備えたエンジニア育成にも力を入れています。
    その一つが「プレマネージャー制度」。
    社員から希望者を募り1年間かけて経営ノウハウなどを学ぶ制度です。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 13年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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