海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 資格取得支援制度 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分
【職務概要】Ansible等を使ったネットワーク運用自動化推進業務をお任せします。【職務詳細】・同社の自動化導入サービスのナレッジに従い、お客様への自動化導入を行います。・ACL設定変更、ポート開閉、経路変更等の一般的なネットワーク運用業務をAnsible等で行います。【業務の魅力】・ネットワークの技術を活かし、IaC自動化技術へチャレンジが可能。・書籍執筆や外部登壇経験もあるエンジニアと一緒に働くことが可能。・社内向けAnsible特別トレーニングにより基礎からノウハウまで学ぶことが可能。★☆★☆★☆★☆★☆ 同社の魅力 ★☆★☆★☆★☆★☆◆充実の研修制度!・社内大学があります!100以上の講義から好きなものを全て無料で受講することができます。講義内容は毎年刷新され、基礎技術から最新技術、コミュニケーション力やマネジメント力を上げるものまで幅広い講座があります。
IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > ネットワークエンジニア
ネットワークインテグレーター
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・ネットワーク設計、構築、運用経験のある方(3年以上)・L2、L3、ファイアウォール、ロードバランサ等を扱ったネットワーク運用経験がある方【尚可】・AWS、Azureなどのクラウドサービスの基本的な経験・Ansible(IaC技術)による自動化の実務経験
450万円~650万円 年収:450万~700万程度月給制:月額375000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:-■昇給:年4回の査定機会あり
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:6ヶ月(待遇変更無し)
東京都 【本社】〒101-0044東京都千代田区鍛冶町2丁目9番地12号 神田徳力ビル3階JR山手線「神田」駅徒歩2分
10時00分~18時30分
完全週休2日制 (土・日 ※プロジェクトにより異なる場合があります)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児、介護休業、特別休暇など
残業代全額支給 (管理職以上は年俸制)、通勤費支給 (35000円まで/月)、深夜手当、家族手当、夜勤手当、出張手当、資格取得支援金、契約保養施設利用可、福利厚生倶楽部利用可 など喫煙情報:屋内禁煙
・技術力を高め、磨き続けたいという勉強熱心な方
インターネットの普及により、需要が拡大したデータセンタやISP(インターネット・サービス・プロバイダ)、SIer(システムインテグレーター)などを対象に、システム基盤やネットワークの運用・保守事業を展開。現在、コンサルティングやアプリケーション開発も行いながら、幅広い業種・業態の企業に対して付加価値の高いBPO(ビジネスプロセス・アウトソーシング)サービスを提供しています。
■エンジニアへの想い■「ここで自分の腕を振るいたい!」そんなふうに思えて初めて、エンジニアは力を発揮できるのではないでしょうか。同社は新しい技術への挑戦や、国内外の技術的な企業との連携など、”エンジニアが力を発揮したくなる環境”を作るための積極的な投資を行っています。■強み/特色■・これまでに培ってきたインフラ基盤に関する高いスキルやナレッジに加え、大手キャリアとの間に築いてきた深い関係性を評価され、 OpenStack分野にて世界トップ企業である米ミランティスとともにJV「ミランティス・ジャパン株式会社」を設立しています。・パロアルトネットワークスが提供する次世代ファイヤウォールに関する高い技術力や案件実績が評価され、 米パロアルトネットワークスより日本リージョン初の「CPSP」を取得しています。
1995年11月
9250万円
369名(2021年1月現在)
【事業内容】■コンシューマ向けITサービス事業 ■SIソリューション事業 ■IT事業者向けシステム基盤事業【会社の特徴】■事業内容■ システムインテグレーション(SI)・受託システム開発・自社サービス開発 SIの主要顧客は、NTTをはじめとした大手のISPやキャリア、DC事業者が約8割を占め、主にシステム基盤に関する要件定義~運用までを、 幅広く支援しています。近年はOpenStack・SDNなどの次世代技術分野に関連する案件の引き合いが増えています。■理念/ビジョン■ SI業界は「多重下請け構造」が常態化し、2次請け・3次請けで働くエンジニアが多く、SIerが目指すのは「お客様の課題を解決すること」ではなく、「納品物を納めること」になっています。また、エンジニアにとってもキャリアアップや技術力アップがしやすい環境とはいえない状況です。同社では、この構造を打破し、エンジニアが「技術の力でお客様の課題を解決すること」をやり甲斐と感じながら、エンジニア自身が技術力を上げてキャリアアップできる、SIerであることを目指していくなど、今後の活躍もますます楽しみな企業です。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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技術者・ものづくり系の方々の転職サポートを得意としております。 私自身、制作会社で就業した経験があるため、技術者・ものづくり系の方々の転職サポートを得意としております。具体的には、エンジニア・デザイナー・ディレクター・マーケティング職です。また、転職コンシェルジュと相談しながら転職活動を進めたい方に、私のサポートは合っているかと思います。
ネットワーク自動化エンジニア
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