NEW 求人ID : 403699281 掲載予定期間:2022/05/16(月) ~ 2022/08/31(水)

【神奈川】フリートマネジメントシステム開発(自律移動ロボット)

充実した福利厚生を完備!多様性豊かで遊び心を育む環境を大切にしています!

求人会社名:ヤマハ発動機株式会社

メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    自律移動ロボットのフリートマネジメントシステム開発を担当します。

    【職務詳細】
    自律移動ロボットに関わるソフトウェア開発業務
    ・複数のロボットをとりまとめるフリートマネジメントシステムの企画、開発
    ・最適化アルゴリズムの開発
    ・要件定義・システム設計・ソフト構造設計・コーディング・評価の各業務
    ・担当プロジェクトにおけるソフトウェア開発チームの取りまとめ

    【やりがい・魅力】
    同部署では、AI開発、画像処理、サーボ制御技術、ロボットの自律化などコア技術を開発しています。顧客ニーズの調査や、先端技術に触れながら、自身のアイディアを 企画・開発したい方に適した環境です。

    【募集背景】
    ロボティクス事業では、工場の自動化を強力に支援するソリューション開発を推し進めています。顧客ニーズに即した最先端レベルの製品を迅速に開発するため、ソフトウェアの分野で即戦力となる経験豊富なエンジニアを募集します。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 制御・組み込みソフトウェア > SE・システム設計・開発エンジニア(制御・組み込みソフトウェア)

  • 業種分類

    自動車・自動車部品・輸送用機器

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・C++ C言語によるプログラミング開発能力がある方

    【尚可】
    ・最適化アルゴリズムに関する知識、開発経験
    ・フリートマネジメントシステムの開発・運用経験
    ・チームを率いて開発を推進したことがある方


  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~700万程度
    月給制:月額230000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月、12月)
    ■昇給:有

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    神奈川県
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-5 新横浜第3東昇ビル8F
    JR横浜線「新横浜」駅より徒歩5分

  • 勤務時間

    8時45分~17時30分※フレックスタイム制度有り(コアタイム 10:15~15:00)

  • 休日・休暇

    年間休日121日、週休2日制(同社カレンダーによる)、長期休暇(年末年始、GW、夏季)、有給10日支給、3連続有給休暇取得制度

  • 福利厚生

    通勤手当、家族手当、資格手当、寮社宅、各種社会保険完備、厚生年金基金、企業年金基金、団体保険、退職金制度、職種別専門教育、課題別研修、自己啓発支援、キャリアデザイン研修、社内預金制度、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売
    喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方 

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    《おすすめポイント》
    ◎オンタイムとオフタイムの両立
    同社には、様々な福利厚生施設・制度があり、社員食堂・スポーツ施設・事業所内託児施設や、
    給与から控除して金融機関に預け入れ、貯蓄ができる社員預金などが利用されています。

    ◎多事業をグローバルに展開
    同社の製品は200を超える国と地域で販売され、売上比率の約90%が海外です。
    今後も世界で戦える技術を磨き、それぞれの地域のニーズや特性にあった製品・サービスを提供します。

  • サービス・特徴

    「会社」と「個人」は対等。同社の人に対する考え方です。
    二輪車に始まり、ボート、スノーモービル、ATVなど、次々に事業を拡大させてきた背景には、「自由闊達な企業風土」がありました。
    社員一人ひとりが伸び伸びと仕事に取り組める環境が、新分野へのチャレンジ精神を生み出してきたといえます。
    また同社では、人材育成の軸を「自立・高度化」「チームワーク」「グローバル」と定め、さまざまな施策を展開しています。
    社員一人ひとりは、3つの軸に対する現状の力量を自己評価し、今後のキャリアプランについて考えていきます。

求人会社情報

  • 設立

    1955年7月

  • 資本金

    857億97百万円(2018年6月末現在)

  • 従業員

    10564人

  • 事業概要

    【事業内容】
    輸送用機器の製造および販売
    【会社の特徴】
    同社は2輪を中心に陸、水、空のトータル面で「くらし」を支える感動創造モノ作り企業です。
    現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、
    産業用ロボットなど、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しています。
    また、創業当初より「世界に通用しないものは商品ではない」をスローガンに、1つ1つの事業が世界で戦える技術を磨き、
    それぞれの地域のニーズや特性にあった製品・サービスを提供しています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

浜崎 京介
株式会社ワークポート
浜崎 京介
コンサルタント歴 : 8年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

支社の立ち上げ経験を活かして、神奈川住まい、神奈川で就業したい方のサポートを行っております。 【就業決定実績 250名以上!!】
現在横浜支社にて求職者担当の責任者をしております。

主にエンジニア・クリエイター・セールス領域などの転職サポートに従事しております。
年齢層も20代~30代のミドル層から、40代以上のハイクラスの方々までサポート実績があり、求職者様担当として長年携わっていた経験から、幅広い年代に合わせたアドバイスが可能です。
東京、神奈川と土地柄による企業の差別化、業界の特徴などに関してもお伝えできればと考えております。

転職活動をするにあたり、沢山の不安があると思います。
まずはどんな些細なことでも結構ですので、お気軽にご相談ください。

すぐに転職活動をスタートさせたい方はもちろん転職すべきかどうか悩んでいるといった方でも大歓迎です。
求職者様に寄り添ったご提案ができればと考えておりますので、ぜひ今後のキャリアについて一緒に考えていきいましょう!



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