求人ID : 403707911 掲載予定期間:2022/05/16(月) ~ 2022/08/31(水)

営業職(管理職・幹部候補)

★年間休日125日・福利厚生◎/安心して働く事が可能です★

求人会社名:株式会社メディオテック

管理職 , メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 年間休日120日以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社にて単なるプレーヤーとしてではなく、幹部候補として事業全体に
    関わっていただきながら、事業推進をしていただきます。

    【職務詳細】
    現営業本部長とタッグを組み、OJTにて様々な業務にあたっていただきます。
    将来の幹部候補、営業部長候補としての採用となります。
    ■部門管理(数値・マネジメント等)
    ■営業戦略の立案~実行
    ■営業本部各種商材の営業 ※プレイングマネージャーとして など

    ~~商材の魅力~~
    太陽光発電システムを同社が初期費用も維持費用もゼロで、集合住宅の屋上に
    設置し、契約満了時には設備を無償で集合住宅のオーナー様に譲渡するサービス。
    集合住宅のレジリエンス対策と環境対策を同時に解消できるサービスです。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    電気・ガス・水道・エネルギー

  • 年齢

    ~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・営業経験(業界不問)
    ・普通自動車運転免許

    【尚可】
    ・太陽光関連業界での就業経験

    ~~おすすめポイント~~
    ★各種インセンティブ(社長賞、本部長賞、努力賞、月間MVP)
    ★転勤なし
    ★社員を大切にする社風
     (配属後にでも適性に応じて異動可能)
    ★成長できる環境
     (アルバイトから社員採用された方が5年で役員になった実績もあります。)



  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~750万程度
    月給制:月額250000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(決算賞与)
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都新宿区新宿1-28-11 小杉ビル8階
    東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目」駅徒歩8分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    年間休日日数125日、週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇(実績あり)

  • 福利厚生

    通勤手当、家族手当、社員旅行、社内イベント、社内クラブ活動、福利厚生サービス、喫煙ルームなど
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・一緒に盛り上げていこうという気持ちのある方
    ・柔軟な考え方、対応力、コミュニケーション力のある方
    ・即断即決のできる方

  • サービス・特徴

    ■IT化を促進してテレワークの拡充をしつつも、社内コミュニケーションを大事にしています。
    ■年齢・役職に関係なく自由に意見できる環境および意欲に見合った権限移譲があり、自身の成長を実感できる環境です。
    また、新規事業を積極的に立ちあげるなど会社の成長も実感できます。
    ■再生可能エネルギーは温暖化ガス排出が少なく、国内需給できるエネルギーとして政府が導入促進を図っており、家庭向け太陽光やバイオマス、
    風力発電などの長期的な市場拡大は続く見通しです。
    同社は、再生可能エネルギーの供給と販売に注力して社会への普及に努めています。

求人会社情報

  • 設立

    1996年7月

  • 資本金

    9596万円

  • 従業員

    86名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■再生可能エネルギー発電システム販売事業■PPAモデル販売等事業■電気計測機器製造・販売事業■VPP事業■福島復興事業
    【会社の特徴】
    【再生可能エネルギー発電システム販売実績ランキングトップクラス企業!!】
    ■『地球に必要とされる企業にしよう』という理念を基に、古い事業にこだわることなく、多くの新規事業に挑み続けています。この原動力が人々のライフスタイルに影響を与え、世界に変革を起こすと同社は信じています。共に挑戦し、個性を活かし、新たな技術とサービスを生み出して圧倒的な成長ができる環境です。
    ■人は人に育てられるのではなく、挑戦・失敗を繰り返してのみ成長できると同社は考えています。ここ3年を見ても、活躍しているメンバーは、共通して「挑戦」をキーワードに最前線を走っているメンバーばかりです。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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