海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎 語学（英語）を生かす 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 駅徒歩5分 退職金制度 土日祝日休み
【職務概要】がん治療用放射線治療システムの保守サービス業務（修理・点検）をお任せします。【職務詳細】担当するエリアの機器のメンテナンスを行っていただきます。メンテナンスは大きく分けると、定期点検と緊急対応（故障修理）になります。今回の募集は、京都府・滋賀県・福井県・石川県・富山県を管轄しており、この地区にあるシステムを6人のエンジニアでカバーしています。また、関西・北陸地区を中心とした出張があります。※放射線治療システムの保守サービス業務には幅広い知識が必要です。そのためのトレーニングは充実しています。入社して最初の6か月～1年はOJTとして先輩と同行していただきます。その後、海外で行われる約6週間のトレーニングコースに参加し、それが修了した方から一人でメンテナンスを行っていただきます。【同社魅力】同社はSiemensのグループ会社です。※ドイツ発祥のSiemensは日本で長い歴史をもつ外資企業で、75か国以上で5万人を超える従業員が働いています。
電気・電子・機械系エンジニア ＞ その他（電気・電子・機械系エンジニア） ＞ その他（電気・電子・機械系エンジニア）
電気・電子・半導体
～29歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
★未経験歓迎★【必須】・電子・電気工学の基礎知識がある方・初級程度の英語力がある方(入社後の意欲も考慮）・社会人経験2年以上・普通自動車運転免許【尚可】・サービスエンジニアの経験がある方（特にメカトロニクス関連製品の保守・点検サービス経験者）・上級レベルの英語力がある方※当面の間、転勤はありません！
400万円～600万円 年収:400万～600万程度月給制：月額250000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
京都府 京都府京都市伏見区深草堀田町10番1号 京阪藤の森ビル４F京阪本線「藤森」駅より徒歩3分
11時00分～19時45分
年間休日122日、完全週休2日制（土・日・祝※休日出勤の場合は振り替え休日取得可）、夏季休暇（3日）、冬期休暇（6日）、年末年始休暇、有給休暇（12～20日）
通勤手当、寮社宅、退職金制度、財産形成支援制度、団体長期障害所得補償保険、自己啓発援助制度、医療休暇制度、総合福祉団体定期保険、出張手当喫煙情報：屋内禁煙
・セルフスターターな方
■バリアン製治療装置について癌治療において有効性が確立されている治療法は、放射線治療、外科手術、化学療法（抗がん剤）の3つです。実際には、この3つを組み合わせて治療が行われています。専門医の増加と放射線治療に対する社会の認知度が上がるにしたがって、日本でも放射線治療を受ける患者数は増加しています。日本では既に100以上の病院で治療が行われています。放射線治療はリニアックと呼ばれる放射線治療システムを用いて行われますが、リニアックで世界トップクラスのシェアを誇っています。「Varian」は放射線治療に携る多くの医師、技師に認知されている製品です。日本においても同社はトップクラスのシェアを獲得しています。
1999年3月
4億9000万円
233名
【事業内容】■医療用機器および衛生設備機器の設計、製造、販売、据付、修理、保守および輸出入■電子機器の設計、製造、販売、修理、保守および輸出入■一般産業用直線型加速器の販売、据付、修理、保守および輸出入【会社の特徴】「がんの脅威に負けない世界」それが、同社の掲げるビジョンです。このビジョンを実現すべく、同社はがんと闘うための新しいソリューションを世界に広めています。1950年代以降、同社は、人類にとって有用なX線エネルギーの力を利用したシステムやツールを製造しています。放射線治療、X線管技術、デジタル画像検出器、貨物スクリーニング、非破壊テストの分野において、同社は活躍しています。放射線治療の分野では、幅広い製品ラインナップを通して、長年にわたり臨床医の皆さまとの関係を構築しています。同社は今も成長を続けており、現在は、全世界のオフィスで働く同社のスタッフが、世界をより健康に満ちた場所にすべく、費用対効果が高いソリューションの開発に取り組んでいます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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第三者視点だからこそ気付けることを 意識し、+αの提案をし続けることを念頭においております。 【+αの提案】人生を左右する選択だからこそ皆様迷われるのだと思います。自身も転職活動をしている際に人材紹介サービスを使用し、希望条件を提示した際に、検討の外にある内容提示され、ワクワクしたことを覚えております。3000名近くの方とお話させていただき、ニーズは十人十色であると実感致しました。その中で私が意識していることは想定を少しでも上回ることです。ニーズを共有頂いた際に要望に沿うだけでなく、第三者視点だからこそ気付けることを意識し、+αの提案をし続けることを念頭においております。【管理系への強み】現在、人事、総務、経理など管理部門でのサポートを中心に担当しており、職種に対する理解を深めております。各業務それぞれ事業内容、会社規模、組織構成により携わる内容に変化があるためニーズに合わたご紹介・サポートが必要になり、そこにコミット出来ると考えております。
【京都】サービスエンジニア※ポテンシャル
★未経験歓迎★離職率は3%以下！がん治療機器世界トップクラス企業
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