求人ID : 403610486 掲載予定期間:2022/04/26(火) ~ 2022/08/31(水)

【神奈川】クラウドインフラエンジニア(ポテンシャル)

NTTデータ、Panasonic、DENSOの強みを活かしキャリアアップ可能★

求人会社名:株式会社NTTデータMSE

メンバー
400万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 土日祝日休み フレックス勤務 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    本ポジションでは、同社の強みである組み込み/クラウド双方の開発技術を活かし、大手通信キャリアと二人三脚で基盤構築/運用を実施いただきます。
    サービス開発実現に向けて、クライアント技術(Android/iOS、Unity等)やサーバ/インフラ技術(Webアプリ、AWS等)を用いて、サービス提案をしながら最適なシステムを実現していきます。

    【職務詳細】
    社会課題の解決、ライフスタイルの利便性向上に貢献するため、AI・IoT・VR・ARなどの先端領域を含め、様々な技術を駆使したソフトウェアの開発基盤構築を行います。
    ・大手通信キャリア向け QR決済向けサーバ開発
    ・大手通信キャリア向け 位置情報基盤開発

    ★☆☆入社後の育成体制について☆☆★
    同社独自のクラウド人材のスキルマップを準備しており、
    実際のAWS環境を使ったハンズオン実習や外部研修など、個人のスキルアップ要望に応じた育成カリキュラムを準備してます!

    ☆☆配属先★★
    サービス開発基盤を強化するために2021年に立ち上がった、クラウドアーキテクト推進室になります。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    インフラエンジニアとしての経験をお持ちの方

    【尚可】
    ・商用インフラ構築/運用経験(オンプレ/クラウド問わず)
    ・商用インフラの複数システム構築経験

  • 年収

    400万円~550万円
    年収:400万~550万程度
    月給制:月額280000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(4~6ヶ月分程度)
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    神奈川県
    神奈川県横浜市神奈川区金港町3番1号 コンカード横浜
    各線「横浜」駅より徒歩7分

  • 勤務時間

    9:00~17:30(所定労働時間:7時間45分)
    ※フレックスタイム制(コアタイム:12時45分~15時00分)

  • 休日・休暇

    【年間休日123日】完全週休2日制(土、日、祝日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(最大25日)、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、家族手当、住居手当、退職金制度、財形貯蓄制度、リゾート施設・保養所・スポーツ施設利用、各種クラブ活動(サッカー、野球、テニス、バスケット等)、育児休業制度、介護休業制度など
    喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    ☆*:;;;:*☆**☆*:;;;:*☆**☆*:;;;:*☆**☆*:;;;:*☆
    ■パナソニック(組込み技術)× NTTデータ(サーバ技術)の
     強みを活かし、次世代クラウドサービスの価値を創造!
    ■離職率2%という極めて定着性の高い優良企業
    ■IoT分野、オートモーティブ分野で圧倒的な技術優位の企業

  • サービス・特徴

    資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に協業をしている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携しています。クライアントと同じ目線に立ち、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。

    ■ワーク・ライフ・バランスの充実にも積極的に取り組んでいます。
    社会を取り巻く環境が劇的に変化する現代において、変化に柔軟に対応できるよう、社員一人ひとりの声に耳を傾け、安心して働ける職場づくりを目指しています。仕事と私生活、家庭の両立「ワークライフバランス」が図れるよう、育児関連制度や特別休暇制度等、個人の自己実現と多様な働き方を支援する制度を充実させています。

求人会社情報

  • 設立

    1979年7月

  • 資本金

    3億2000万円

  • 従業員

    1200名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■IoTサービス事業:クラウドプラットフォーム、ビッグデータソリューションの提供 ■プロダクトサービス事業:モバイル端末、情報家電、医療機器のソフトウェア開発 ■オートモーティブビジネス事業:車載プラットフォーム、組込み開発
    【会社の特徴】
    同社は「Smart Life Community」をコーポレートビジョンと位置づけ、いろいろなモノが手軽にネットワークでつながる、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組んでいます。

    モバイル・オートモーティブ・プロダクト等のサービスにおける組込みソフトウェア分野のノウハウと、これらのサービスを実現するプラットフォーム、クラウドを代表とするシステム開発のノウハウをあわせ持っています。同社は「人財が原動力」であると考え、組込み・クラウド両方のノウハウを持つマルチな人財を育み、様々な機器・システムが相互連携する新たな価値・ライフスタイルをつくるIoT関連のサービスを提供していきます。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

浜崎 京介
株式会社ワークポート
浜崎 京介
コンサルタント歴 : 8年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

支社の立ち上げ経験を活かして、神奈川住まい、神奈川で就業したい方のサポートを行っております。 【就業決定実績 250名以上!!】
現在横浜支社にて求職者担当の責任者をしております。

主にエンジニア・クリエイター・セールス領域などの転職サポートに従事しております。
年齢層も20代~30代のミドル層から、40代以上のハイクラスの方々までサポート実績があり、求職者様担当として長年携わっていた経験から、幅広い年代に合わせたアドバイスが可能です。
東京、神奈川と土地柄による企業の差別化、業界の特徴などに関してもお伝えできればと考えております。

転職活動をするにあたり、沢山の不安があると思います。
まずはどんな些細なことでも結構ですので、お気軽にご相談ください。

すぐに転職活動をスタートさせたい方はもちろん転職すべきかどうか悩んでいるといった方でも大歓迎です。
求職者様に寄り添ったご提案ができればと考えておりますので、ぜひ今後のキャリアについて一緒に考えていきいましょう!



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