求人ID : 403631771 掲載予定期間:2022/05/11(水) ~ 2022/08/31(水)

インフラエンジニア(AWSポテンシャル)

ワークライフバランス◎受託開発やオフショア開発、自社開発まで幅広い事業を展開!

求人会社名:株式会社トラント

メンバー
320万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    資格取得支援制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし

  • 仕事内容

    【職務詳細】
    同社では、大手SIerをクライアントとした常駐型の開発プロジェクトをはじめ、自社サービスの企画・開発や、ラボ型オフショア開発などを展開しています。AWSを活用したシステムインフラを中心に、サーバ・ネットワーク・ミドルウェア等を扱うエンジニアとして分析・設計から構築まで、あなた自身の現在のスキルや志向性に合わせたお仕事をお任せしていきます。

    ◎現在稼働しているプロジェクト例
    ・金融機関向けサーバー運用保守
    ・ECサイト向け基盤構築、運用保守
    ・メガバンク向けテレビ窓口システム開発
    ・スマートフォンアプリ関連開発・運用業務
    ・仮想通貨、OCR、BPMシステムの基盤維持保守と機能追加

    ◎もちろん、プライベートと仕事を両立する働きやすさも整えました。
    ・残業はしっかりと抑制し、平均で月10時間程度。
    ・土日休みの完全週休2日制で、年間休日も120日以上。
    ・産休や育休の取得&復帰実績あり。
    経営陣もエンジニア出身で、エンジニアの視点からつくられた会社だからこそ、長期的なキャリアを見据えて着実に成長していくのに最適な環境となっています。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > ネットワークエンジニア

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】下記いずれかのご経験がある方
    ・インフラ設計・構築の実務経験半年以上
    ・LinuxやWindowsのサーバー、ネットワークの構築、運用経験
    ・エンジニアスクール等で学習されている方

    【尚可】
    ・AWSやGCPの基礎知識
    ・AWSやGCPを使用したサーバーの設計、構築、運用、保守の実務経験
    ・仮想化技術(VMWare等)に関する経験・知識
    ・大規模ネットワークの設計・構築経験
    ・マネジメント経験やPM・PL経験

  • 年収

    320万円~550万円
    年収:320万~550万程度
    月給制:月額230000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(7月、12月)
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    ※プロジェクトにより異なります。
    ※プロジェクトにより異なります。

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分
    ※プロジェクトにより異なる

  • 休日・休暇

    ★年間休日120日以上★完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、バースデー休暇(30歳、40歳)、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇

  • 福利厚生

    交通費支給、資格取得支援制度(受験費用+5000円支給)、役職手当、資格手当、報奨金制度、ダブルメンター制度、社内勉強会の開催、オフィス内の受動喫煙対策あり、キャリアパスミーティング随時実施
    喫煙情報:屋内禁煙

  • 選考プロセス

    書類選考→1次面接+筆記テスト→最終面接→内定

  • 転職コンシェルジュからのコメント


      ◆◇◆おすすめポイント◆◇◆ 
     ・待機ゼロ!安心して働ける環境です◎
     ・スキルアップ可能!
      やりたい案件へのアサインが可能◎
      希望に寄り添ってキャリアを考えます!

  • サービス・特徴

    クライアントは、伊藤忠テクノソリューションズやNTTデータ、キヤノンITソリューションズ、日立システムズなど、大手SIerが中心です。さらに、中小企業やベンチャー企業の受託開発・オフショア開発に、自社サービスまで、幅広く展開しています。設立当初から20年近くお付き合いのあるクライアントも多く、依頼は増えるばかり。これからもその声に応えるため、また「ITによるサプライズを提案し、業界に影響を与える企業となる」というミッション・ビジョンを実現していくため、エンジニアの増員を進めています。
    ■FuKuRi(自社開発アプリ・ソフト)…会社での勤怠管理やコミュニケーションを促進する機能が搭載されている、機能系ソフトです。
    ■ラボ型オフショア開発・・・一定期間ベトナムにお客様専用の開発チームをご用意し、提供するサービスです。
    ■受託開発…お客様の要望に応じ、アプリケーションの開発やネットワークサーバーのインフラ設計・構築しています。
    ■常駐型プロジェクト支援…社員がプロジェクトチームを組み、お客様と一体となり最適なシステムを開発します。

求人会社情報

  • 設立

    2004年3月

  • 資本金

    1400万円

  • 従業員

    40名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■ITコンサルティングサービス■システムインテグレーションサービス■インフラ構築・運用サービス

    【会社の特徴】
    常駐型プロジェクト支援(SES)事業を主軸に、ラボ型オフショア開発や自社サービス、受託開発などを手がける同社。AIの進化と需要の拡大など、ITの世界がますます面白くなっていく中で、「50代・60代になっても活躍し続けるエンジニア」を増やしていきたいという想いを実現したいと考え、事業に取り組んでいます。
    ■同社の取り組み
    ◎企画力や折衝力を磨くため、クライアントとの定期的な打ち合わせにはエンジニアも参加。ポジションや経験年数が浅かったとしても、こうした機会を最大限に増やしています。
    ◎常駐開発プロジェクトのほかにも、ベンチャー・中小企業向けの受託開発やオフショア開発、さらに自社サービス開発まで幅広い事業を展開。上流工程へのステップアップはもちろん、システム企画、オフショア開発のブリッジSEなど、多彩な道を選べる環境です。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

川勝 弘行
株式会社ワークポート
川勝 弘行
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア

求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、3度(25歳、32歳、34歳)の転職経験を有しております。
その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。
相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。



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