上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 資格取得支援制度 退職金制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分
【職務概要】金融業界の企業を顧客とする営業ポジションにてご活躍いただきます。【職務詳細】■誰に:金融業界の法人企業■何を:同社アセットを用いたITソリューション【具体的には】※ご経験を考慮の上で適したポジションを選考予定です・顧客リレーション構築~深耕(担当者から経営層まで幅広くカバー)・新規ビジネス獲得(将来的なビジネス構想を描きシナリオを策定)・共創関係構築を意識したて新たなビジネスの創造~獲得・既存ビジネス拡大(同社の新たな強み領域を構築するための営業活動)---顧客業界------------------------------------------------------●メガバンク/地方銀行/信託銀行●ノンバンク(クレジット/ファイナンス/リース/ローン)●生命保険/損害保険/証券【同社の金融業界向けサービスにおける強み】同社はシステム開発/保守運用/コールセンター/BPOまで、幅広いサービスを提供しています。デジタル化の流れを受けて変化するお客様のニーズに着実に応え、培ってきた事業基盤を土台に、今後も事業の高度化に取り組める環境が整っております。
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SIer・ソフトウェア開発
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※・IT業界における法人営業経験3年以上・下記いずれかの業界での法人営業経験3年以上→銀行/信託銀行/リース/クレジット/保険/証券【尚可】・金融業界でのエンジニア経験【本ポジションの魅力ポイント】★プライムベンダーとして顧客と直接コミュニケーションを取りながら営業活動を行うため、ユーザーニーズに直接触れることができます!★提供するソリューション/サービス領域は多岐にわたり、営業活動の中で様々な金融関連の知識を身につけることができます!★顧客システムの将来像を共に考える経験ができるため、事業企画や経営企画等、企画部門へとキャリアパスを広げることもできます!
400万円~650万円 年収:400万~800万程度月給制:月額280000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回■昇給:年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
東京都 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント東京メトロ有楽町線「豊洲」駅徒歩1分
9時00分~18時00分
【休日日数120日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(6日間)、慶弔休暇、有給休暇14日~20日(入社半年経過後に10日)、メモリアル休暇、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇
通勤手当、時間外勤務手当、退職金制度、役職手当、学び手当、リモートワーク推進手当、常駐手当、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、資格取得奨励金制度、育児休業、介護休業、ボランティア休業、在宅勤務、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜日)喫煙情報:屋内禁煙
・人と積極的に接する事が好きな方
■技術面での魅力 ・幅広い業務を行うことができる ・裁量の大きな仕事を行うことができる ■労働環境面での魅力 ・充実した福利厚生 ・風通しの良い社風 ・少ない残業時間
【産業システム事業】「ITバリューコーディネーター」としてSCSKがこれまで培ってきたSI技術や業務ノウハウをベースに、製造・通信・流通・メディア・サービス業界などのお客様に対して、「基幹系システム」「情報系システム」「SCM」「CRM」「EDI」「BI」「ECサイト」など、さまざまなITソリューションの組み合わせを提供し、お客様と共にビジネスの新しい価値を創出する「真のビジネスパートナー」を目指しています。【金融ビジネス事業】多様化、高度化、ボーダレス化への対応力、市場環境の変化への即応力が求められており、ITはスピーディーな金融機関の経営を実現する戦略の核をなしています。顧客と共に、銀行・信託、生損保、証券、リース、クレジットなどの金融機関のシステム開発・保守・運用に携わり、金融業務をよく知る、高度な金融システム開発力を保有するプロ集団として、長年の信頼を得ています。
1969年10月
211億円
13979名
【事業内容】■産業事業グループ■金融事業グループ■ソリューション事業グループ■プラットフォーム事業グループ■モビリティシステム事業グループ■ビジネスデザイングループ【会社の特徴】同社は「グローバルITサービスカンパニー」として設立された東証プライム上場のシステムインテグレータです。世界37ヵ国、200拠点以上にシステム開発からITインフラ構築、ITマネジメント、BPO、ITハード・ソフト販売まで、トータルITサービスを展開するグローバルITサービスカンパニーです。同社は組織の統合・融合、事業の効率化、業務品質の向上など、成長のベースとなる収益基盤の整備と拡充に取り組んでいます。その成果の一端として、前中期経営計画における目標はおおむね達成することができ、ダイナミックな成長に向けた道筋がついています。加えて、「働きやすい職場、人を活かす会社」を実現するための働き方改革においても多方面の方々から多大な評価を獲得しています。
2003/3/1
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
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