中途採用担当

募集要項

• こだわり条件

  管理職・マネージャー 資格取得支援制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分

• 仕事内容

  【職務概要】
  組織拡大に伴う人員強化のため、エンジニア採用担当、クリエイター採用担当を募集します！このポジションは人事企画室の中途採用チームにて、エム・フィールド、エイアイ・フィールド、balconiaの3つの事業会社のうち１社をご担当していただく予定です。
  
  【職務詳細】
  ・採用戦略策定／KPI設定・運用　
  ・採用目標に応じた採用手法の選定・選考フロー構築・運用　
  ・面接や候補者フォローからクロージング
  ・各部門からの課題ヒアリングと採用要件作成　
  ・採用ブランディング（採用広報）の方針策定・実行　　
  ・採用強化に繋がる業務全般
  
  【やりがい】
  裁量を持って採用プロセスを進めて、採用手法は採用担当主導で進めます。働きやすい環境を作り、既存メンバーはもちろん採用したメンバーが長く活躍してくれる姿や喜んでくれている姿にやりがいを感じます！
  また、人事企画室メンバーはバックグラウンドも様々でそれぞれ得意な分野も違うので、幅広い人事領域の知識をつけられる環境です。
  

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 年齢

  ～37歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・IT業界でのエンジニア・クリエイター採用のご経験
  
  【尚可】
  ・エンジニアとしての就業経験
  ・ダイレクトリクルーティングの経験
  ・ハイレイヤークラスの採用経験
  ・マーケティングに関する深い理解と実務経験
  ・企画立案業務の経験

• 年収

  400万円～650万円
  年収:400万～800万程度
  月給制：月額280000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回（7月、12月）
  ■昇給：年2回(4月、10月)

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月

• 勤務地

  東京都
  東京都品川区東五反田1-21-13ファーストスクエア五反田2F
  JR山手線、東急池上線「五反田」駅より徒歩3分（または、五反田オフィス、お客様先、在宅勤務）

• 勤務時間

  9：30～18：00　※フレックス制度あり（コアタイム10:00～15:00）

• 休日・休暇

  年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、記念日休暇、介護休暇制度、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)

• 福利厚生

  確定拠出年金制度、定期健康診断、保険組合の各種サービス（保養所など）、産業医制度、キャリアデザイン相談室、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、交通費支給（5万円／月まで）、時間外手当、結婚祝金制度、ビジネス系カフェテリア研修（Biz CAMPUS）、育児短時間勤務制度
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  ・セルフスターターな方

• 転職コンシェルジュからのコメント

  
  　　【おすすめポイント！！】
  　　【働く環境】
  　　大手携帯キャリアや大手Sierがメインクライアント。
  　　常駐先の環境は整っています。
  　　残業時間：平均20～30時間／月
  　　離職率3％

• サービス・特徴

  ◆システム開発・・・Webシステム、API開発、AI、BI、RPA関連開発、クラウド基盤開発、システムエンジニアリングサービス（SES）、スマートフォンアプリ開発
  ◆ITコンサルティング・分析・・・営業企画・支援、ITソリューション企画・支援、マーケティング・ビッグデータ分析、代理店支援
  ◆Webサイト制作・・・Webサイト制作、BtoB、BtoCサイト構築、CMSの導入及びサイト運用
  ◆自社プロダクト＆サービス・・・スマートフォン向けのデジタルスタンプサービス「HiTAP（ハイタップ）」を始めとした、様々なサービスを提供しています。デジタルマーケティングにおけるツール紹介から、データ分析業務まで多くの実績に基づいて提案をします。

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