求人ID : 403617056 掲載予定期間:2022/06/29(水) ~ 2022/08/31(水)

webデザイナー(リーダークラス)

スタンダード市場上場グループ/福利厚生◎/グループ全体のデザインをお任せ!

求人会社名:はるやま商事株式会社

管理職 , メンバー
400万円~500万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 社宅・家賃補助制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    自社ECサイトにおいて、全体デザインはもちろん、お客様の新規獲得、LTVの向上を図るLP、バナー、クーポン、メールマガジンなど、販促・キャンペーンなどに関わるデザインもメインに担当していただきます。

    【職務詳細】
    ・LP(ランディングページ)の作成、バナーや商品・クーポン画像などの作成、、ABテスト等のUI・UX改善
    ・トーンアンドマナーの定義・統一
    ・新商品が出た際のサイト更新
    ・既存サイトの改修デザイン
    ・デザインチームメンバーのサポート
    ・その他ご希望に応じて、コピーライティング、広告運用、数値分析などに携わることができます。

    <入社時のイメージ>
    同社ブランドの一つを担当して頂き、社内ディレクターと連携してデザインを進めて頂きます。

    【作業で使用するツール】
    ・Photoshop
    ・Illustrator
    ・Dreamweaver

  • 職種分類

    制作・クリエイティブ > Web・メディア・ゲーム > デザイナー

  • 業種分類

    小売(専門店)

  • 年齢

    ~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・WEBサイトのコーディング能力(HTMLCSS) ※3年以上
    ・Web制作業務の実務経験
    ・Photoshop Illustratorを扱うスキル ※いずれか3年以上の利用経験
    ※ポートフォリオや携わったサイトでご提示できるものがある方は応募の際にご提示下さい。

    【尚可】
    ・ECの実務経験3年以上
    ・デザインチームのマネジメント経験

  • 年収

    400万円~500万円
    年収:400万~500万程度
    月給制:月額290000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(10月・4月)※業績連動
    ■昇給:年1回(7月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月※雇用条件に変更なし

  • 勤務地

    東京都
    東京都 品川区西五反田 7-24-5 ONEST西五反田スクエア5F
    JR山手線「五反田」駅より徒歩15分
    東急池上線「大崎広小路」駅から徒歩10分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    年間休日105日、土日、祝日(会社カレンダーによる)、有給休暇10日~20日、特別休暇(慶弔・転勤 等)、母性健康管理休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、傷病休暇

  • 福利厚生

    通勤手当:上限月20000円、家族手当、住居手当:会社都合による転居を伴う転勤時に支給、寮社宅:借上社宅制度・独身寮あり(転勤時)、退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)、No残業手当:一律15000円、継続雇用制度、財形貯蓄制度、社員持株会
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・デザインが好きで、楽しんで仕事に取り組める方
    ・最新のデザインに興味がある、などデザインに対するアンテナを常に張っている方
    ・将来WEBディレクターを目指している方
    ・お客様・社内とのコミュニケーションが円滑に取れる方方

  • サービス・特徴

    同社は「ファッションを通じて、ビジネスパーソンとそのご家族がおしゃれで健康に生活できるよう応援する企業」を目指しています。それは、海外有名ブランドの取扱数の多さからもわかるように、商品の品質・デザインへのこだわりを持った品揃えや、機能性を重視した生地素材の開発やデザイン企画の提案まで行っているからです。今話題の「ストレス対策スーツ」や「アイシャツ」なども、「機能性とファッション性の高さ」で業界内外からも評価されています。ここ数年は、レディス分野にも力を入れ、人気ファッション雑誌「ViVi」のライセンスブランドや「with」との共同開発商品は定番となりました。
    また、社員を大切にする文化がしっかりとあり、新入社員研修から始まる、各種研修制度を用意しており、スタッフの成長を様々な形でバックアップするとともに、従業員の声を反映する制度づくりに取り組み、従業員満足の向上のための先進的な働き方改革を推進。社外機関による認定や表彰、メディアからの注目を集めています。

求人会社情報

  • 設立

    1974年11月6日

  • 資本金

    39億9136万円

  • 従業員

    3105名

  • 事業概要

    【事業内容】
    メンズ・レディス服飾関連商品の開発及び販売
    【会社の特徴】
    主に紳士服を製造・販売し、西日本を中心とした関東以西の地域で、紳士服のはるやま等の店舗運営を行う同社。郊外型紳士服専門チェーン業界では、トップクラスのシェアを誇ります。
    お客様に「時間を忘れるくらい楽しいお店」と思ってもらえる店づくりをし、全国各地でさまざまなニーズに対応したブランド展開を行っています。
    オールエイジがターゲットの「はるやま」、ファッション志向の高い世代にアプローチする「P.S.FA(パーフェクトスーツファクトリー)」、大きいサイズの店「フォーエル」、大人のワードローブを意識したスーツからカジュアルまでのドレ・カジスタイルを提案する「TRANS CONTINENTS(トランスコンチネンツ)」など多岐にわたり、ビジネスファッションの多様化にも対応しています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

藤原 祐輔
株式会社ワークポート
藤原 祐輔
コンサルタント歴 : 8年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。 これまで、1000名以上の方とお会いしてまいりました。転職者の希望をただ聞くだけではなく、別の方向性をご提案する場合もありました。その方にとって何が「ベスト」なのかを一緒に考えて、10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。
私自身が29歳で転職を経験し、現在30代半ばということもあり、20代、30代の方を中心にサポートをしております。



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