求人ID : 403663417 掲載予定期間:2022/05/11(水) ~ 2022/08/31(水)

人事(ポテンシャル)

未経験からチャレンジできます/16期連続増収/福利厚生充実

求人会社名:株式会社グラスト

管理職 , メンバー
300万円~450万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 資格取得支援制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。
    他にも、社内イベントの運営や社内ポスターの作成等、人事に関わる事だけでなく、会社をよりよくする為にどうすれば良いかを考えながら、様々な業務を行います。

    【職務詳細】
    ■社員採用の面接:新しく正社員として入社する事となる求職者との面接を行います。また、入社後の研修の担当も行い、様々な面で自社の社員と関わっていきます。
    ■社内イベントや企業ブランディング:ハロウィンやクリスマス等の社内イベントの運営を行います。その他、社内に掲載するポスター作成や発注・考案、また年に一回行われる社員総会の企画、広報活動としてインスタグラムの更新等企業ブランディングの強化にも携わって頂きます。

    【教育制度】
    これまでの経験などは一切問わず、何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。入社後の研修では、人事として必要な知識を一通り学びます。例えば、座学にて労務や業界の歴史などを学ぶ研修。その他にも面接の同席やロープレを通して、スキルを身につけていただきます。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)

  • 年齢

    ~34歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・正社員経験2年以上
    ・大卒以上

    【尚可】
    ・人事経験者
    ・新卒会社説明会や座談会などへ参加経験のある方
    ・新規プロジェクト立ち上げに携わったことがある方

    【業績売上高】
    104.5億円(2021年9月実績)
    92.3億円(2020年9月期実績)
    72.8億円(2019年9月期実績)
    50.7億円(2018年9月期実績)

  • 年収

    300万円~450万円
    年収:300万~450万程度
    月給制:月額230000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:決算賞与有り(9月)
    ■昇給:年2回(4月、9月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    〒150-0002
    東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT 渋谷Rビル6F
    JR各線「渋谷」駅新南口より徒歩4分

  • 勤務時間

    9:30~18:30

  • 休日・休暇

    【年間休日124日以上】完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始休暇(元旦を除く3日間)/夏季休暇/有給休暇/特別休暇(育休・産休)※取得実績有り/ライフプラン休暇

  • 福利厚生

    通勤交通費支給(2万円まで/月)/会社携帯貸与/決算イベント/グライブラリー(書籍購入制度)/パワーランチ/アスリートエントリー/ラブアタック(プロポーズ休暇)/ブロークンハート(失恋休暇)/アクティブサポート制度/アメニティ完備
    喫煙情報:屋内禁煙

  • 選考プロセス

    書類選考→一次面接→最終面接※選考回数が変更となる可能性があります。

  • 転職コンシェルジュからのコメント



     ☆★☆★☆★☆★オススメポイント☆★☆★☆★☆★

    ・20代から活躍のチャンスがあります!
     社員構成は20代が8割と非常に若い企業です。
     
    ・透明性の高い評価制度あり!
     会社への貢献がしっかりと評価として反映される環境です。
    ・採用HP:https://recruit.grust.co.jp/
    ・インスタグラム:https://www.instagram.com/grust_inc/

     ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

  • サービス・特徴

    ◇オフィスサポート事業
    コールオペレータースタッフやデータ入力スタッフ、一般事務員などオフィスワーク領域の人材のご提案を中心に行っています。

    ◇メディケアサポート事業
    介護施設におけるヘルパーや病院などの医療機関における看護師等の介護・看護医療領域人材のご提案が中心です。

求人会社情報

  • 設立

    2005年10月

  • 資本金

    5000万円 ※売上実績1043億(2021年9月期)/9…

  • 従業員

    220名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■オフィスサポート事業部 ■メディケアサポート事業部
    【会社の特徴】
    2005年の設立以来、事務スタッフやオペレーターなど、幅広い職種において登録スタッフ派遣事業を展開し、多くの企業の人手不足に関する課題を解決してきました。
    確かな実績で多数の顧客の信頼を獲得し、驚異的なスピードで成長を続けています。
    この躍進は、個々のメンバーの「成長意欲」に支えられてのもの。
    そんな自社の社員に対しての支援にもこだわっています。
    イチからスタートできる教育制度や働きやすい環境、
    業績が好調な成長企業、近年はワークライフバランスにも取り組み従業員満足度も急成長中。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

赤丸 慧
株式会社ワークポート
赤丸 慧
コンサルタント歴 : 7年
土/日でも面談可能 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

企業側・求職者側両者目線での観点を踏まえ、長期的な就業・キャリアを叶える転職活動で支援します 私は管理会計・経理・財務・税務・CFO・IRなどの
会計部門の転職支援を専門とするチームの責任者を務めております。

※企業担当の経験を踏まえ、書類選考通過率アップの履歴書、職務経歴書の添削アドバイスをさせていただきます。
 他、ご年収交渉等もさせていただいております。(一例として50万円~100万円UP等)

転職市場や業界特性・職種特性の情報を元に『長期的就業かつキャリアを叶える』を
モットーとし、各求職者様にとってベストな転職を支援させていただいております。

転職市場動向や、市場価値を知りたい、転職へのお悩みでも構いませんので
一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。



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