求人ID : 403538373 掲載予定期間:2022/05/11(水) ~ 2022/08/31(水)

【大阪】グラフィックデザイナー

☆社員定着率95%☆好働力をテーマに働き方改革!経験を活かせます☆

求人会社名:Sky株式会社

管理職 , メンバー
300万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    広報部にて、グラフィックデザイナーとして業務を担当いただきます。

    【職務詳細】
    同社商品のカタログや、交通広告などのプロモーションツールから、IT・文教関連の専門誌、採用向けの各種ツール、展示会の装飾まで、対応いただくグラフィックデザインの業務は多岐にわたります。
    基本的には印刷物の業務が中心ですが、オンラインイベントの需要が高まるなかで、バーチャル関連の業務にも取り組み始めています。
    媒体の枠を超えて、デザインの可能性を広げていただきます。
    ■自社商品のPRツール(カタログ、チラシ、情報誌、広告など)のデザイン制作
    ■広報ツール(社内広報誌、会社案内、採用関連)のデザイン制作
    ■展示会の装飾、オンラインイベント向けのデザイン制作

    【同社商品情報】
    「SKYSEA Client View」は、クライアントPCをはじめ、さまざまなIT機器やソフトウェア資産を一元管理することで運用管理を支援し、より安全な情報漏洩対策やIT資産の有効活用をお手伝いするソフトウェアです。また、文教市場向け、主力商品ソフトウェア「SKYMENU Pro」は全国の小中学校38795校のうち、24000校以上に導入されおります。また現在は、さらなる学校現場のICT活用推進のため、普通教室で無線LAN、タブレットPCを動作環境とするソフトウェア「SKYMENU Class」の開発に注力しています。

  • 職種分類

    制作・クリエイティブ > Web・メディア・ゲーム > デザイナー

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~29歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■グラフィックデザインの実務経験(3年以上、もしくは同レベルのスキル)
    ■Illustrator、Photoshopを使った実務経験(直近1年以上)

    【尚可】
    ■Cinema4Dでの3Dデザイン制作経験
    ■簡単なWEBデザイン経験

    【就業環境情報】
    在宅勤務対応中(週3日出社、2日在宅)
    ※但し、その時の情勢・部署の状況によって変動します。

  • 年収

    300万円~550万円
    年収:300万~600万程度
    月給制:月額234000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月/12月)
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    大阪府
    大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4-30 ニッセイ新大阪ビル20階
    JR各線「新大阪」駅北口より徒歩7分
    大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅4番出口より徒歩3分

  • 勤務時間

    9時00分~17時30分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日)、祝日、年間休日125日、年間有給休暇10日~20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、バースデー休暇(年1日)、リフレッシュ休暇(年2日)、社内式典のため年2回の土曜日出社が有り⇒振替休日の取得可能

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、通勤交通費支給、資格手当、住宅手当、役職手当、家族手当、残業手当(全額支給)、テレワーク環境整備補助手当など
    喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

  • 選考プロセス

    書類選考⇒一次面接(面接時アンケートを記載)⇒二次面接⇒最終面接
    ※基本的にはそれぞれの面接時に適性検査を複数回実施致します

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    ★☆★☆おすすめポイント★☆★☆
    ・社員定着率96%(2021年3月期)
    ・働き方改革を目指し、多くの取り組みを行っています!
    ※平均残業時間は17.7%、定時後の会議の禁止、サービス残業禁止の徹底 等
    ※週3日出社、2日在宅のテレワーク導入中(情勢・部署の状況によって変動)
    ・定時退社日の実施(89%の実施率)
    ・バースデー休暇&お祝い金の支給
    ・有給休暇の取得を促進(取得率66.1%)
    ※1時間単位の有給休暇(時間休)導入
    ・仕事と育児の両立支援(現在育休中45名/育休後復帰人数100名)

  • サービス・特徴

    組込開発としてデジタル複合機やカーエレクトロニクス、モバイル、情報家電の組込ソフトウェア開発・評価、
    近年は業務系システムの開発も請け負っています。また、自社商品として、教育分野における授業支援システムや、
    公共・民間向けセキュリティシステムの企画・開発・サポート・ICT環境整備なども行っています。
    ソフトウェア開発の請負では、大手製造メーカーからの一次請け案件が大半を占めております。
    全国にある小中高38795校のうち、同社商品ではICT活用教育支援ソフトウェア「SKYMENU Pro」が24431校、
    「SKYMENU Class」が11914校に導入され、シェア率は業界トップクラスです。
    情報セキュリティ市場向けにクライアント運用管理ソフトウェア「SKYSEA Client View」も非常に高いシェアを獲得しています。

求人会社情報

  • 設立

    1985年3月2日

  • 資本金

    4億5000万円

  • 従業員

    3221名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■各種ソフトウェア設計、開発、コンサルティング■自社パッケージ商品の開発、販売
    ■各種コンピュータ/ネットワークのSI事業■関連機器のSI事業■上記関連分野のサービス事業
    【会社の特徴】
    ●社員間のコミュニケーションが活発●
    人と人とのつながりを大事にする社風です。中途入社の方でもすぐに馴染んでいただける風通しの良さが特徴です。
    また社長と社員の距離も近く、会社内の情報と経営陣の考えていることの社員への伝達も頻繁に行われています。
    中途入社比率が高く、公正な評価制度が用意されているのも特徴です。
    ●事業内容詳細●
    家電のシステム開発を手掛けたのをきっかけに、デジタル複合機やカーエレクトロニクス、モバイル、情報家電の
    組込ソフトウェア開発・評価、近年は業務系システムの開発を請け負っています。

職種PR

「仕事が好き」と言えることは、それだけで大きな力になる。
挑戦を続けること、壁を乗り越えること、経験を重ねて成長すること。
そのための力を、何倍にも膨らませるのは「仕事が好き」というシンプルな気持ち。
ソフトウェア業界では、「Web」「クラウド」の波、「グローバル化」「オフショア化」という市場の変化や、新たな概念や、そこから派生するサービスが、市場を賑わせています。
変化が激しいこの業界において、私たち自身も変化を求められます。
何事にも果敢に挑戦する、新しい力を求めています。


・業務系、WEB系分野はまだ立ち上げ段階となっていますが、上記組込み分野の開発経験をもとに、スマートフォンやタブレットPCを用いたビジネスソリューションを展開してくことを目標
 としています。

・業務系・WEB系分野では、また歴史が浅いので組込みのようにほとんどの業務が一次請…

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

橋爪亮
株式会社ワークポート
橋爪亮
コンサルタント歴 : 5年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 電気・電子・機械系エンジニア 、 素材・化学・食品・メディカル系技術者

少しでも転職者様の可能性の幅を広げられるように意識しています。 【転職すべきか寄り添い本気で考える】
・転職する上でまず初めに考えることは転職をするのか、しないのか。
 そこの悩みに対して現在の市場状況、企業様側から収集した情報をもとに
 最善の提案を第一としております。

【ものづくり業界の企業様とのパイプ】
・これまでの長いお付き合いを通して企業様から有益な情報の蓄積をしております。
 傾向と対策、書類の添削を求職者様にお伝えし、合格可能性を上げていくサポートも
 しております。

【求職者様の可能性を追求する】
・求人広告などには掲載されていない、企業様の潜在的な求人を引き出し、求職者様に
 ご提案することができるのが私の1番の強みです。企業様が表に出していない求人は
 多くあります。少しでも転職者様の可能性の幅を広げられるように意識しています。



詳細な検索条件で求人を探す

  • 【大阪】グラフィックデザイナー

    ☆社員定着率95%☆好働力をテーマに働き方改革!経験を活かせます☆

  • 気になる この求人に応募する

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。