求人ID : 403321384 掲載予定期間:2022/06/30(木) ~ 2022/08/31(水)

ネットワーク・サーバー構築・運用・管理

離職率5.2%とエンジニアのキャリアを十分に積める環境が同社にはあります

求人会社名:株式会社メイテック

メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 土日祝日休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    豊富な案件先から最適な案件をお任せできればと存じます。
    インフラ部門の想定をしております。

    【職務詳細】
    ITソリューションセンターでの持ち帰り案件も含め、同社が携わるシステムのインフラ部分の構築、運用や保守をお任せ致します。
    同社は”製造業界”に強みを持つ企業として、長年実績を積み上げている為、大手メーカーより上流工程から仕事を任されています。

    ■特徴:
    ・BMS(ベストマッチングシステム)
    全国の取引先からの仕事情報を社員に 公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、 キャリアデザインできる仕組みを構築しています。
    ・研修システム
    実践的且つ体系的な研修システムにより、製造業の設計・開発現場で必要とされている最先端スキルを身につけ、成長し続けることができます。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > ネットワークエンジニア

  • 業種分類

    業務請負

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    インフラエンジニアとしてのご経験3年以上

    ---------------------------------------------------
    【数字でみる同社のおすすめポイント】
    ★エンジニアの稼働率:97.5%(2018年度平均)
    ☆平均技術単価は業界平均の1.4倍:5235円 
    ★社内技術研修:444講座(2019年3月時点)※各業界に絞った研修など様々な分野の研修を開催
    ☆エンジニアの平均有給取得日数:13.28日/件
    ★取引社数:株式一部・二部上場企業および優良中堅企業1200社

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~800万程度
    月給制:月額230000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6・12月) 
    ■昇給:有り

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    プロジェクトにより異なる
    プロジェクトにより異なる

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分(休憩時間12時00分~13時00分)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日祝休み)、夏季休暇、年末年始 年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休業 他 ※年間休日126日

  • 福利厚生

    交通費全額支給超過勤務手当(全額支給)地域手当子供手当単身赴任手当帰省手当転勤一時金社宅制度住宅利子補給制度社会保険完備社員持株制度互助会制度財形貯蓄奨励金制度慶弔見舞金制度退職金・退職年金制度 他
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・コミュニケーションを円滑に取ることが出来る方
    ・チームワークを重視することが出来る方
    ・能動的に活動することが出来る方
    ・向上心を持って業務に取り組むことが出来る方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


    ・業界トップの技術力/実績
    エンジニア一人あたりの技術単価、案件単価は業界TOPで、業界平均の1.5倍!
    →信頼・実績の証です!国内主要メーカー様との取引がメイン

    ・創業以来無借金経営継続、社員を大切にする会社!
    リーマンショック時もリストラは一切行わず、研修等の機会を設け、
    社員の雇用とスキルUPの機会を提供してきました。
      ・福利厚生充実!
    家族手当・社宅、退職金・退職年金制度など以外にも、技術力UPや
    プロジェクトマネジメント研修など研修制度を整え社員の市場価値向上をサポート。

  • サービス・特徴

    ■サービス領域
    電気・電子設計、機械設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価などの技術ソリューションサービスやエンジニア派遣サービスを展開しています。

    ■主要取引先(2018年3月現在)
    三菱重工業株式会社、株式会社デンソー、キヤノン株式会社、パナソニック株式会社、トヨタ自動車株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、オートリブ株式会社、株式会社本田技術研究所、オムロン株式会社

求人会社情報

  • 設立

    1974年7月

  • 資本金

    50億円

  • 従業員

    7869名 (2021年3月期)

  • 事業概要

    【事業内容】
    (1)研究開発、(2)設計、開発、(3)解析、試験、評価
    【会社の特徴】
    ~東証プライム上場、大手エンジニアリングサービス企業です!~

    ・創業以来無借金経営継続、社員を大切にする会社!リーマンショック時もリストラは一切行わず、研修等の機会を設け、社員の雇用とスキルUPの機会を提供してきました。
    ・福利厚生充実!→家族手当、社宅、退職金、退職年金制度以外にも、技術力UPやプロジェクトマネジメント研修などの研修制度を整え社員の市場価値向上をサポート。
    ・エンジニアを成長させる環境/制度→自社研修センターを保有し、充分にスキルを身に付けた上でプロジェクトにアサインしています。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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