上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み U・I ターン歓迎
【職務概要】滋賀事業所にて自動車搬送設備等の溶接業務および部品組立業務をお任せいたします。残業は月30時間程度、原則転勤無し、夜勤無し、年間休日123日の環境で、世界最大級の規模のマテハン設備の製造に関わることができる仕事です。【職務詳細】■溶接：製作図面を基に製品(部品)の溶接を実施(仮溶接・本溶接から品質検査まで)。基本的にはアーク溶接となります。■組立：製品（部品）の組立業務。【溶接物について】自動車搬送設備(レールやボディを運ぶためのキャリア、それに付随するパーツ等)、他事業部の溶接も一部請け負い、厚物だと(6mm～16mm)の溶接もあります。【やりがい・魅力】実際に溶接をして形として出来上がったものを見ることができます。ものを形にしていくことに興味がある人には向いている業務です。【組織構成】製造部80名 工作グループ40名
電気・電子・機械系エンジニア ＞ その他（電気・電子・機械系エンジニア） ＞ その他（電気・電子・機械系エンジニア）
電気・電子・半導体
～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・溶接の経験を1年以上お持ちの方・機械組立作業経験【尚可】・機械図面の読図力をお持ちの方・製造に関わる何らかの資格を持ちの方(溶接資格、機械組立作業など)・ロボット溶接資格保持者【補足】 出張の頻度：ほぼありません。
400万円～650万円 年収:400万～650万程度月給制：月額209000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（4月）
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
滋賀県 滋賀県蒲生郡日野町中在寺1225近江鉄道本線「朝日野」駅から車で約10分
08:00～17:00
完全週休2日制（土・日）／祝日／GW／夏季休暇／年末年始／リフレッシュ休暇／慶弔休暇／育児・介護休暇 など 《年間休日123日》有給休暇（入社半年経過後03日～20日程度）※入社月によって取得可能日数が異なる。
通勤手当（全額支給）／残業手当／退職金制度／家族手当(子供1人につき、10000円)／住宅手当／寮・社宅（転居を伴う転勤が発生した場合）財形貯蓄制度／住宅融資制度／従業員持株制度／制服付与／保養所喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
・セルフスターターな方
■創業80年のマテハンメーカー■大手企業との取引多数■世界23カ国に生産・販売拠点を展開■キャリア採用入社者向け研修が充実
《プレス工程》プレス、樹脂成形工程では鋼材・樹脂材料などの搬送、成形品の一時保管などを、システムによって自動化・省力化することが可能です。同社は重量物の搬送・保管システムに強みを持ち、無人搬送車、自動倉庫などを組み合わせた一連のシステムを構築できます。《溶接工程》溶接工程は騒音や、溶接スパッタの粉塵が充満するなど、生産ラインの中でも厳しい労働環境のため早くから自動化が進んでいます。ラインサイドには溶接ロボットが並び、量産工場ではおよそ50秒で1台を仕上げていきます。このため搬送システムには高速化とともに、高い停止精度が要求されます。
1937年5月20日
318億6530万円
9286人（連結）
【事業内容】■FA＆DA事業（製造業全般、流通業界向け）■eFA事業（エレクトロニクス業界向け）■AFA事業（自動車業界向け）■ATec事業（空港向け）■AWT事業■電子機器事業【会社の特徴】《80年以上、蓄え続けてきた技術・運用》同社は「モノを動かす技術＝マテリアルハンドリング（マテハン）」に磨きをかけ、さまざまな製品の生産・流通、サービス分野において数多くの物流合理化の実績を重ねております。世界23の国と地域に生産・販売拠点を設けており、海外売上高比率は65％以上です。《専門性を持った人材がチームで連携・新しい発想を生み出す》物流システム全体のソリューションを行うには、それぞれ専門性を深く持った人材が1つのチームとして連携することが大切です。日々新しい発想で革新的なソリューションを目指していく中で、全社員の人格・個性を尊重し、自由闊達な明るい企業風土をつくるという理念のもと、風通しのよい職場環境が新たな発想を生み出すベースになっております。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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第三者視点だからこそ気付けることを 意識し、+αの提案をし続けることを念頭においております。 【+αの提案】人生を左右する選択だからこそ皆様迷われるのだと思います。自身も転職活動をしている際に人材紹介サービスを使用し、希望条件を提示した際に、検討の外にある内容提示され、ワクワクしたことを覚えております。3000名近くの方とお話させていただき、ニーズは十人十色であると実感致しました。その中で私が意識していることは想定を少しでも上回ることです。ニーズを共有頂いた際に要望に沿うだけでなく、第三者視点だからこそ気付けることを意識し、+αの提案をし続けることを念頭においております。【管理系への強み】現在、人事、総務、経理など管理部門でのサポートを中心に担当しており、職種に対する理解を深めております。各業務それぞれ事業内容、会社規模、組織構成により携わる内容に変化があるためニーズに合わたご紹介・サポートが必要になり、そこにコミット出来ると考えております。
【滋賀】製造（溶接・組立）
【東証プライム上場】福利厚生充実／マテハン業界において売上トップクラス
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