従業員1000名以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー U・I ターン歓迎 土日祝日休み フレックス勤務 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度
【職務概要】■同社の管理職として、外部の知見をもとに同社の固定観念にとらわれない営業スタイルの確立と組織作りを行って頂きたいと考えています。【職務詳細】■具体的には・業務改善 ・営業戦略立案、実行・新規営業／既存顧客の深耕営業・営業数値管理（KPIKGI等）・メンバーマネジメント、育成（プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率）【このポジションのミッション】■攻めの営業スタイルの確立・エンジニア数倍増という会社目標を掲げており、それに伴い取引案件数も増やさなければなりません。・これまでのMFは技術派遣業界における「メイテック」というブランド力の高さでスムーズに案件受注ができてきましたが、それだけでは到底足りない為、新規案件を積極的にとりに行く必要があります。・そこで外部から、攻めの営業のノウハウを持っている方に参画いただき、メンバーに対して指導や組織変革をして頂きたいと考えています。
営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業
業務請負
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■人材業界、教育業界等のストックビジネスで法人営業経験のある方■マネジメント経験のある方■KPI等の営業数値管理を行ってきた方■普通自動車運転免許【キャリアビジョン】■まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。
600万円～800万円 年収:600万～800万程度月給制：月額370000円給与:経験・能力・前給与などを十分考慮の上、決定します■賞与：年2回■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヵ月
大阪府 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル9階OsakaMetro御堂筋線「梅田」駅より徒歩7分
9時00分～18時00分 ※フレックスタイム制度有り
完全週休2日制(土・日)、祝日、ゴールデンウィーク休暇、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休業 ※年間休日126日
通勤手当(全額支給)、超過勤務手当、地域手当、帰省手当、転勤一時金、資格取得奨励金、単身赴任手当、子供手当（18歳以下の子供がいる場合）、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、慶弔見舞金制度、社宅制度、住宅利子補給制度、退職金・退職年金制度喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
■セルフスターター（主体的）な方
■エンジニアリングサービスにおいて業界トップの規模を誇る メイテック(東証一部上場)のグループ会社！ ■創業以来無借金経営継続、社員を大切にする会社！ ■福利厚生充実！ 家族手当・社宅、退職金・退職年金制度あり。 技術力UPやプロジェクトマネジメント研修など 研修制度を整え社員の市場価値向上をサポート。
■定年まで働ける企業！福利厚生や研修制度の充実などのサポートから多くの方々が長期就業しており、定年を迎えた方も多数いらっしゃいます。【離職率4.9％】【50代・60代の方も活躍】【40歳以上の持ち家比率59.5％】■主要取引先TOP10富士フイルムメディカル株式会社、株式会社ニコン、パナソニック株式会社、トヨタ車体株式会社、いすゞ自動車株式会社、三菱電機エンジニアリング株式会社、株式会社東海理化電機製作所、三菱電機株式会社、テルモ株式会社、新電元工業株式会社
1979年12月
1億2000万円（株式会社メイテック100％出資）
3549名（2021年3月期）
【事業内容】■設計・開発■フィールドエンジニアリング■ケミカルエンジニアリング【会社の特徴】グループ全体で約9000名を擁し、社員のクオリティ（スキル、執務姿勢）、コンプライアンス（法令遵守）への取り組みが高く評価、信頼され、同社は株式上場企業および優良中堅企業約900社との取引実績に繋がっています。■オススメポイント・創業以来無借金経営継続、社員を大切にする会社！※リーマンショック時もリストラは一切なし・福利厚生充実！社宅、退職金・退職年金制度以外にも、技術力UPやプロジェクトマネジメント研修など研修制度を整え社員の市場価値向上をサポートします。※九州地域限定コースで入社された場合に関しては、社宅の提供はありません。
2003/3/1
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