設立50年以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎
【職務概要】法人営業を担当していただきます。【職務詳細】■誰に:大手・地元建設会社等■何を:保安用品や総合標識等→商品例:「50m先工事中」「落石注意」などの看板、安全ベスト、 ガードフェンス(有名キャラクターのガードフェンス等)■どのように:・既存顧客へのルート営業がメイン。・一部新規営業あり、担当地域によって比率は異なります。~働きやすい環境です~■残業:働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう 全社で動いており、月で10~20時間程度です。離職率も13%と 業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。■教育体制:研修に非常に力を入れており、年数回の合同研修のほか 3ヶ月程度しっかりOJTでも教えるため未経験の方も安心。 主任・係長の方も進んで育成に参加しています。 入社後半年は営業予算がつかない方もおり、 かつ同社では3年程度は成長期間として長い目で育成してくれる環境です。
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その他(商社・流通・小売)
~38歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■営業経験もしくは販売サービス経験■第1種普通自動車免許取得者(AT限定不可)【尚可】■同業界の営業経験※転勤について補足※入社後当面は転勤の可能性はありませんが、3~10年程の間隔で転勤が発生する可能性があります。毎年のアンケートで勤務地希望を取り、配慮の上決定します。
300万円~400万円 年収:300万~400万程度月給制:月額219690円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(7月、12月)■昇給:年1回(7月)
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:
鹿児島県 鹿児島県鹿児島市東開町15-2鹿児島市電「上塩屋」駅より車で6分
8時45分~17時45分
完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、≪年間125日≫
通勤手当、住居手当、退職金制度、従業員持株会制度、社員旅行、マイカー通勤可能、業績賞与、単身赴任手当、産休・育休制度喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
セルフスターターな方
■サービス詳細■工事現場等で見る、電光掲示板や案内板、ガードフェンスなどを同社が販売リースを行っています。また、同社ではオリジナル商品開発にも取り組んでおり、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、オリジナリティある商品が有る為、営業としての提案幅は広がります。セイフティ環境作りのパイオニア企業として次世代を見つめ様々な提案を行うことが可能です。■取り扱い商品■・赤外線センサーおよび監視システム(工事現場への不法侵入監視システム)・騒音測定装置および騒音監視システム
1969年6月
3億5000万円
712名
【事業内容】■安全保安用品の販売およびレンタル ■建築・土木資材・各種景観材販売【会社の特徴】【同社は防災や保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献しながらシェアを拡大しています!】「人に優しい(セーフティ)」「地球に優しい(エコロジー)」をテーマに、ソーラー電源の新商品やリサイクル商品の開発と、市場への導入を積極的に進めるなど、多様化するお客様のニーズや、社会の変化に対応するため、新しい商品やサービスの開発に積極的に取り組んでいます。同社独自の社内資格として「保安/安全士」という制度を設け、社員の知識とスキルの向上を図るとともに、全国の営業ネットワークと情報網を活かした地域密着型の営業活動を推進しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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