管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 退職金制度 第二新卒歓迎
【職務概要】電気設備における現場工事作業業務をご担当頂きます。【職務詳細】地域に根付いた電気工事会社として個人宅から公共施設まで、あらゆる建築物の電気設計~施工までを手がけております。マンション、ホテル、病院、老健施設からスタジアム、競馬場、公園まで様々な分野にわたり現場作業員として施工図をもとに施工作業を担っていただきます。【同社の強み】会社としての歴史は長く、お客様から確かな信頼と実績を得ていますが、その一方で若手社員も多く、エネルギッシュでフットワークの軽い社風が根付いています。その背景にあるのは、会社全体での社員教育・人材育成への取り組み。例えば資格取得のために随時、試験対策を行い、社員の技術力向上をサポートしています。また、年代別研修やコミュニケーション力研修などを通じ、ビジネスパーソンとしての人間力向上にも注力しています。成長を実感しながら日々の仕事に取り組むことができるので、個々のメンバーがのびのびと業務に取り組める体制を実現しています。
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設備・プラント
~38歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・電気施工管理に関わる業務経験・普通運転免許・第二種電気工事士の資格を所有されている方【尚可】・第二種電気施工管理士の資格を所有されている方■実績味の素スタジアム、東京競馬場、井の頭公園、職業能力開発総合大学校、立川ビジネスホテル、武蔵野消防署本庁舎、三鷹大沢老人ホーム、武蔵野消防署、境出張所等
330万円~550万円 年収:330万~800万程度月給制:-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年3回(8月・12月・3月)■昇給:有り
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:
東京都 【関東】東京都 三鷹市JR中央線・総武線「三鷹」駅 JR三鷹駅南口5番バス停から11分「山中」下車
8時00分~17時30分
週休2日制、日曜、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、冬季休暇
通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度喫煙情報:
セルフスターターな方
三鷹に拠点を置き、地場に根付いた電気工事を行っています。少数精鋭で、9割の作業を自社社員で完結させているため、より作業が行いやすく、サポート体制も充実しています。裁量が大きい一方で、労働環境の良化に努め、人員1人にかかる負担を軽減し社員が技術を高めながらも仕事とプライベートのメリハリをつけられるようにしています。<個人のキャリアを重視>選考の中でもどのように働きたいのかに重点を置き面接を行っています。これまでの電気工事の経験やマネジメントの経験を活かしながら業務をしたいと考える方のご応募をお待ちしています。
昭和37年4月
4000万円
30名
【事業内容】■個人住宅・マンション・老人ホーム・保育園・学校や消防署などの公共建築物の電気工事・空調工事 ■新築・リフォーム工事など【会社の特徴】およそ70年におよぶ電気、空調、消防設備工事の豊富な経験をもとに、工事だけではなく提案、設計、施工・管理までを一貫して手がけています。地域に密着した活動により、地元の方々および官公庁からも厚い信頼をいただき、おかげさまで安定した業績を続けています。生活に欠かせない電気工事の仕事に誇りとやりがいを持って、より高い品質を提供すべく、日々の努力を惜しまない、真のエンジニアを目指す方と、会社を成長させていく事が可能です。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
電気設備工事担当
★メンバーがのびのびと業務に取り組める体制を実現しています★
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