求人ID : 402557306 掲載予定期間:2022/05/11(水) ~ 2022/08/31(水)

デザイナー

全国的に有名なブランドの洋服デザインができます。

求人会社名:株式会社エレメントルール

メンバー
350万円~400万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 退職金制度 第二新卒歓迎 転勤なし

  • 仕事内容

    【職務概要】
    ・布帛アイテム全般のデザイン業務、ブラウス、ワンピース等を得意とされる方に布帛アイテム全般のデザインをお任せいたします。

    【職務詳細】
    ・シーズンイメージマップ作成
    ・デザイン画、図案、工場へ送る仕様書等の作成
    ・商品構成(柄・カラー・素材の選定)
    ・商品分析(ニーズやトレンドの把握)

    【備考】
    ・月によって変動はありますが、型数は10~30型/月程度です。

  • 職種分類

    制作・クリエイティブ > その他(制作・クリエイティブ) > その他(制作・クリエイティブ)

  • 業種分類

    小売(専門店)

  • 年齢

    ~42歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・セレクト系ブランドでのデザインのご経験が3年以上

    ※トラッド、ブリティッシュテイストが得意な方大歓迎です。
    ※2/10以降は本部移転によりこちらの住所での勤務になります。
    【新住所】東京都港区南青山1丁目1?1 新青山ビル西館19階
    ※週3~5日勤務となります

  • 年収

    350万円~400万円
    年収:350万~400万程度
    月給制:-
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月、12月)
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    契約社員
    業務委託
    契約期間:1年間
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    【関東】東京都 渋谷区
    JR山手線「渋谷」駅より3分

  • 勤務時間

    10時00分~19時00分(実働8時間)

  • 休日・休暇

    月9日(5月、8月は10日)、年間休日110日、春夏冬の季節休暇各3日、年次有給休暇、育児・介護休暇・リフレッシュ休暇、慶弔休暇

  • 福利厚生

    社会保険完備、交通費支給(上限月5万円迄)、残業代支給、社員割引(50%引き)、育児支援制度、従業員持株会、前払い退職金制度、各種研修制度、私服勤務可、時短勤務可
    喫煙情報:

  • フィットする人物像

    ・協調性やコミュニケーション能力があり、他のデザイナー及びMDと良い関係性を保てる方
    ・長く愛されるモノづくりなど、ブランドの世界観に共感し、積極的に新たな提案ができる方

  • サービス・特徴

    【取り扱いブランド】
    ■『BABYLONE』~FEMININE、SHARPNESS、VINTAGEをテイスト軸に持ち笑顔の美しい知的な女性に向けて都会的で洗練されたNEW FEMININE STYLEを提案してます。
    ■『BARNYARDSTORM』~女性としてのスタイルが確立された「ハンサムウーマン」のためのデイリーカジュアルブランド。コンフォートベーシックに少しのモードを加え、ただのリラックスではなく、計算して作られた抜け感そして心地よさのあるハンサムカジュアルを提案してます。
    ■『Chaos』~「カオス」の時代にあっても、自由かつインディペンデントな感性を大切にする大人の女性たちへ。素材やディティールにこだわったオリジナルと国内外で買い付けたユニークかつアーティな感覚のセレクトをミックスした発信をしています。『大人の為の上質な日常着』
    ■『Curensology』

求人会社情報

  • 設立

    2017年3月

  • 資本金

    1000万円

  • 従業員

    418名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ・衣料品、雑貨等の企画、製造、販売
    【会社の特徴】
    【会社の特徴】
    同社は、2017年に東証一部上場しているアパレル企業の100%出資子会社としてスタートしました。現在は4ブランドを展開しております。単に『販売』するだけでなく、生き方や価値観やこだわりを持ったお客様に同社のモノ作りの不変的な価値を届けたいと考えています。
    ブランドのメインターゲットは、時代やトレンドの変遷を経験し、「モノの価値」を見抜く力のある30代40代以上の方が中心です。いわゆる高感度マーケット層に、品質や質感、縫製にもこだわったものだけを厳選し提供しています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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