従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 土日祝日休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度
【職務概要】豊富な案件先から最適な案件をお任せできればと存じます。インフラ部門の想定をしております。【職務詳細】ITソリューションセンターでの持ち帰り案件も含め、同社が携わるシステムのインフラ部分の構築、運用や保守をお任せ致します。同社は”製造業界”に強みを持つ企業として、長年実績を積み上げている為、大手メーカーより上流工程から仕事を任されています。■特徴:・BMS(ベストマッチングシステム)全国の取引先からの仕事情報を社員に 公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、 キャリアデザインできる仕組みを構築しています。・研修システム実践的且つ体系的な研修システムにより、製造業の設計・開発現場で必要とされている最先端スキルを身につけ、成長し続けることができます。
IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > ネットワークエンジニア
業務請負
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】インフラエンジニアとしてのご経験1年以上---------------------------------------------------【数字でみる同社のおすすめポイント】★エンジニアの稼働率:97.5%(2018年度平均)☆平均技術単価は業界平均の1.4倍:5235円 ★社内技術研修:444講座(2019年3月時点)※各業界に絞った研修など様々な分野の研修を開催☆エンジニアの平均有給取得日数:13.28日/件★取引社数:株式一部・二部上場企業および優良中堅企業1200社
350万円~550万円 年収:350万~800万程度月給制:月額210000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(6・12月)■昇給:年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
東京都 プロジェクトにより異なる※プロジェクトにより異なる
9時00分~18時00分
年間休日126日、完全週休2日制(土曜、日曜、祝日休み)、GW・夏季・年末年始 、年次有給、積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等
社会保険完備(介護保険含む)、交通費全額支給、地域手当、単身赴任手当(月5~5.5万円+帰省の為の旅費支給)、社宅制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金・退職年金制度、JTBベネフィット「えらべる倶楽部」等喫煙情報:屋内禁煙
・コミュニケーションを円滑に取ることが出来る方・チームワークを重視することが出来る方・能動的に活動することが出来る方・向上心を持って業務に取り組むことが出来る方
■エンジニアリングサービスにおいて業界トップの規模を誇る メイテック(東証一部上場)のグループ会社! ■創業以来無借金経営継続、社員を大切にする会社! ■福利厚生充実! 家族手当・社宅、退職金・退職年金制度あり。 技術力UPやプロジェクトマネジメント研修など 研修制度を整え社員の市場価値向上をサポート。
■定年まで働ける企業!福利厚生や研修制度の充実などのサポートから多くの方々が長期就業しており、定年を迎えた方も多数いらっしゃいます。【50代・60代の方も活躍】【勤続10年以上の社員が600名以上】■主要取引先(2018年3月期)富士フイルムメディカル株式会社/パナソニック株式会社/株式会社ニコン/三菱電機株式会社/三菱電機エンジニアリング株式会社/ 株式会社日立製作所/いすゞ自動車株式会社/トヨタ車体株式会社/株式会社本田技術研究所/矢崎部品株式会社
1979年12月
1億2000万円(株式会社メイテック100%出資)
3549名(2021年3月期)
【事業内容】■設計・開発■フィールドエンジニアリング■ケミカルエンジニアリング【会社の特徴】グループ全体で約9000名を擁し、社員のクオリティ(スキル、執務姿勢)、コンプライアンス(法令遵守)への取り組みが高く評価、信頼され、同社は株式上場企業および優良中堅企業約900社との取引実績に繋がっています。■オススメポイント・創業以来無借金経営継続、社員を大切にする会社!※リーマンショック時もリストラは一切なし・福利厚生充実!社宅、退職金・退職年金制度以外にも、技術力UPやプロジェクトマネジメント研修など研修制度を整え社員の市場価値向上をサポートします。※九州地域限定コースで入社された場合に関しては、社宅の提供はありません。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
インフラエンジニア
離職率5.2%とエンジニアのキャリアを十分に積める環境が同社にはあります
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