従業員1000名以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 資格取得支援制度 駅徒歩5分 退職金制度
【職務内容】■対象顧客中小企業、特に従業員規模100名以下の企業に対し提案します。■提案内容IT環境・オフィス環境等に関する課題・ニーズをヒアリングし、総合的な提案を行っていただきます。KDDIのIT・通信サービスや、付随する主装置、複合機、PC、オフィス家具等について、商材数は7000種類以上あるので顧客ニーズに合わせて提案・販売をします。■商材・KDDIの通信サービス「auスマートフォン、タブレット、クラウド」・オフィスネットワーク「固定回線、ネット回線、複合機、サーバー」・その他オフィスサプライ「auでんき、照明、デスク・チェア、キャビネット」 など■営業手法新規開拓と既存顧客フォローの両方を担当いただきます。担当エリア内の顧客へ主に電話による事前アポイントを取得した上で訪問し、提案していただきます（1ヶ月平均で40～50件程度）。基本的には何らかのKDDIサービスを利用中の企業に対するアプローチで、サービスの継続利用を促すフォロー、及び現在の課題のヒアリング等から新たなサービス・商材の提案に繋げていきます。★☆★☆おすすめポイント☆★☆★・正社員登用率：90％／登用後は500万円以上の給与額を提示予定！・正社員登用までの平均勤続年数：2年半・コロナ禍においても会社業績は黒字を推移
営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業
その他（商社・流通・小売）
～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須1】■自動車の運転に抵抗がない方【必須2】下記いずれかの経験・営業経験1年以上・販売接客経験2年以上【研修制度充実◎】入社時研修として、基礎研修（ビジネススキル等）と商材研修が約1ヶ月半あります。同期入社のメンバーとともに研修期間を過ごすので絆も深まり、切磋琢磨できる仲間ができます。【ターゲットイメージ】・提案の幅が広い営業活動をしたい方・最先端の流行を追うような営業に興味がある方
360万円～480万円 年収:360万～480万程度月給制：月額250000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：年2回（人事評価による）
メンバー
契約社員 契約社員（年2回の正社員登用試験あり）契約期間：6か月更新、5年満期試用期間：3ヶ月
北海道 北海道札幌市中央区北3条西4-1-1 日本生命札幌ビル5階JR「札幌」駅より徒歩4分
9時00分～17時30分
年間休日122日、完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇12日～20日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇 等）、毎週水曜日・金曜日はノー残業デー
通勤手当、退職金制度、介護保険、慶弔見舞金、KDDI株式会社の福利厚生も一部利用可能、国家資格「ITパスポート」等各種資格取得支援制度、KDDI共済会、卒業支援制度喫煙情報：屋内禁煙
・同社において成長したい、という意欲をお持ちの方・新しいものに率先してチャレンジする方
＜おすすめPOINT＞■長く働ける環境が整っている社員の7割以上が、毎年給与が上がり続けている環境です。スタート時からどんどん給与をあげていきやすいです。■ワークライフバランスが非常によい残業代も1分単位で支給 平均残業時間も25～30時間有休初年度12日育休・産休取得実績あり■会社の安定性抜群KDDIの安定した基盤を持っている上記に魅力を感じ、入社している候補者様が非常に多いです。
■モバイル製品auのスマートフォン・タブレット・携帯電話はビジネスにも強い。お客さまの利用シーンに応じて最適な端末を選ぶことができます。人口カバー率99％超のサービスエリア、充実の料金プラン、万全のセキュリティ対策や防水・グローバルモデルなど、ビジネスに必要な機能を強化した充実のラインアップで、「もっと快適に＆もっとおトクに」の要望に応えます。■固定・音声企業規模にあわせた高品質な固定通信サービスを用意しています。 あらゆるビジネスシーンのコミュニケーションをサポートしています。
2013年2月20日
5000万円
約1800名(グループ全体)
【事業内容】■中小企業向け会員サービスの販売、サポート■中小企業へのITサービスやオフィス機器を活用した、コスト削減や業務効率化に関するソリューション営業【会社の特徴】■企業の安定性と将来性 通信インフラ事業を担う大手通信会社グループの重要戦略子会社として盤石な経営基盤と企業風土があります。 2011年の創業より2年で全国展開を果たし、2020年度においても売上は好調に推移しており、今なお成長し続けている企業です。 ■働きやすい職場環境 正社員登用試験の合格率は90%以上、年二回の登用試験があり、一方的な契約打ち切りはございません。 土日祝日は完全休日、月の残業時間は30時間程度。 設立5年で育休取得者30名、育休復帰率96％。ライフステージの変化に合わせた働き方ができます。
2003/3/1
4200万円
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