海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 年間休日120日以上 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎
【職務概要】同社正社員MRとして、クライアントの満足度を高めるための施策立案・実行を担当していただきます。【職務明細】・クライアント(製薬企業)の各プロジェクトにてMR活動
営業 > 営業 > 法人営業
人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・MR経験2年以上・MR認定資格・普通自動車運転免許
430万円~650万円 年収:430万~750万程度月給制:-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:-■昇給:能力成果制度(年俸改定年1回)
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:
大分県 大分県
9時00分~18時00分
年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、産休、育児休暇
営業日当、営業手当、持車手当、赴任時手当(住宅契約補助金・引越し費用)、転勤住宅手当、単身赴任手当(帰省旅費支給)、育休・産休手当、能力成果制度での評価:年2回、社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、団体傷害保険、団体生命保険、各種研修制度、勤続表彰制度、自己啓発支援制度喫煙情報:
・ 医療業界に携わりたいという強い意志をお持ちの方・ 社会貢献性の高い仕事がしたい方・ 知識を身に付けて、専門性のある仕事に従事したい方
1993年10月
4億3800万円
750名(2021年12月現在)
【事業内容】■CSO事業■医療・医薬専門職業紹介事業■医療・医薬専門人材派遣事業
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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最高の出会いを一件でも多く生み出せるよう日々取り組んでおります。 私の「強み」は求職者様一人ひとりに寄り添ったサポートをすることです。面談では、定型のご質問を投げかけるのではなく、求職者様の人生に向き合った特別なサポートを心がけております。私自身、技術職から営業職へと大幅なキャリアチェンジを経験しておりますので、未経験職種、業種に転職する際の不安な気持ちに共感し、カバーすることができると自負しております。今後は業種、職種を超えて幅広くキャリアを積んでいる人の価値が高まっていくことが予想されます。もし、「未経験の職種や業種にチャレンジしたいけれど、なかなか一歩が踏み出せない」とお悩みでしたらぜひご相談ください。新たな一歩が踏み出せるようしっかりとサポートさせていただきます。また、今までの経験を活かしてキャリアアップしたいとお考えの方も お声がけいただきたいです。サポート力に自信があります!
【大分】MR
クライアントの満足度を高めるための施策立案・実行をご担当いただきます。
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