求人ID : 400817954 掲載予定期間:2022/07/01(金) ~ 2022/08/31(水)

【大阪】機械設計

ものづくりエンジニアアウトソーシング業界最大手のうちの一つの会社です。

求人会社名:機械、電気・電子、システム系特定労働者派遣サービス企業

メンバー
350万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    大手有名メーカーや一部・二部上場企業を中心としたモノづくりの現場における、設計開発(3D-CADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計等)、および解析・実験・評価等。
    企業の生産技術職を担当いただく場合もあります。

    【プロジェクト例】
    ■自動車関連、二輪車関連
    エンジン制御システムの設計開発/内装品の樹脂設計/トランスミッションの設計開発/ドアの解析/フレーム、外装品の設計
    ■航空・宇宙関連
    回転翼航空機装備品の設計開発/ロケット用油圧系機器の開発
    ■医療用機器関連
    血液分析装置の設計
    ■産業機器関連
    産業用ロボットアームの機構設計/食品生産設備の構想設計
    ■スマートフォン・携帯電話関連 ほか多数。

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 機械・メカトロ・自動車系 > 研究・開発・設計(機械・メカトロ・自動車)

  • 業種分類

    業務請負

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    理系高校、大学等で左記業務に関連する基礎知識を学ばれている方

    【尚可】
    ・何らかの機械系のエンジニア経験をお持ちの方

    ※設計・評価だけでなく、品質保証、品質管理、保守メンテナンス、機械加工などの経験者も活躍中です。

    ※第二新卒の方は未経験でも歓迎いたします。
     

  • 年収

    350万円~550万円
    年収:350万~650万程度
    月給制:-
    給与:350万~650万円
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:期間の定めなし
    試用期間:

  • 勤務地

    大阪府
    大阪府

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始に連続休暇あり、積立、慶弔、リフレッシュなど
    ※年間休日126日

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、通勤交通費支給、各種手当(超過勤務・業績・地域・単身赴任・帰省旅費 ほか)、社員持株制度、慶弔見舞金制度、退職金制度(前払い・確定拠出年金選択)、社宅制度
    喫煙情報:

  • フィットする人物像

    セルフスターター(主体的)である方

求人会社情報

  • 設立

    1979年12月

  • 資本金

    1億2000万円(株式会社メイテック100%出資)

  • 従業員

    3549名(2021年3月期)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■設計・開発■フィールドエンジニアリング■ケミカルエンジニアリング

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

橋爪亮
株式会社ワークポート
橋爪亮
コンサルタント歴 : 5年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 電気・電子・機械系エンジニア 、 素材・化学・食品・メディカル系技術者

少しでも転職者様の可能性の幅を広げられるように意識しています。 【転職すべきか寄り添い本気で考える】
・転職する上でまず初めに考えることは転職をするのか、しないのか。
 そこの悩みに対して現在の市場状況、企業様側から収集した情報をもとに
 最善の提案を第一としております。

【ものづくり業界の企業様とのパイプ】
・これまでの長いお付き合いを通して企業様から有益な情報の蓄積をしております。
 傾向と対策、書類の添削を求職者様にお伝えし、合格可能性を上げていくサポートも
 しております。

【求職者様の可能性を追求する】
・求人広告などには掲載されていない、企業様の潜在的な求人を引き出し、求職者様に
 ご提案することができるのが私の1番の強みです。企業様が表に出していない求人は
 多くあります。少しでも転職者様の可能性の幅を広げられるように意識しています。



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