求人ID : 401002120 掲載予定期間:2022/05/11(水) ~ 2022/08/31(水)

UIデザイナー

フレックスタイム制、残業全社平均12.5時間/月と働きやすさがあります!

求人会社名:最先端を走り続けるネットベンチャー企業

メンバー
324万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    資格取得支援制度 残業月20時間以内 フレックス勤務 土日祝日休み

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社にてUI・UXデザイナーとして就業していただきます。

    【職務詳細】
    ・ゲームUI/UXデザイン業務
    ・エフェクト制作、キャラクターモーション制作
    ※ご経験によって業務を担当頂きます。

    ゲームのデザイナーの中でも「UIに特化したポジション」になります!

    ★特徴★
    同社では2009年以降、10作品以上もの
    自社オンラインゲームを配信しています!
    ライトなカジュアルゲームではなく、やりこみ要素の多い
    ゲームなど続々と新規タイトルを追加しています。

    ♪おすすめポイント♪
    ・全社平均残業時間12.5時間/月
    ・福利厚生充実!
    ・フレックスタイム制

  • 職種分類

    制作・クリエイティブ > Web・メディア・ゲーム > デザイナー

  • 業種分類

    Webデザイン・制作

  • 年齢

    ~42歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    下記いづれかのご経験をお持ちの方
    ・UIデザイナーとしての実務経験(2年以上)
    ・WEBデザインの実務経験(2年以上)

    【尚可】
    ・ゲームのUIデザイナーの実務経験をお持ちの方

    ★毎年2本以上の新作の配信を目指し、海外リリースなど国内外で
    高い評価を得ています。

  • 年収

    324万円~550万円
    年収:324万~660万程度
    月給制:月額270000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:ー
    ■昇給:年2回 ※年収帯によって異なる

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3カ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    フレックスタイム制※コアタイム 10:00~14:00 or 11:00~15:00 (配属部署によって異なる)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(初年度10日、最大で20日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など

  • 福利厚生

    交通費、社会保険完備、書籍購入制度、スポーツジム法人会員、健康診断、各種保養施設利用、対象旅行割引、スポーツ大会・スポーツ施設利用・遊園地施設割引利用など
    喫煙情報:屋内禁煙

  • 選考プロセス

    書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
    ※面接回数の変動あり。

求人会社情報

  • 設立

    2000年7月18日

  • 資本金

    7億9453万円(資本準備金含)

  • 従業員

    411名(2021年1月31 日現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■各種WEBサービスの企画・運営■各種WEBサービスのコンサルティング・アクセス解析■各種WEBサービスのパッケージ・ASPの開発・販売■オンラインゲームの企画、開発、運営■各種WEBサービスシステムのインフラ構築・保守・監視

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

川勝 弘行
株式会社ワークポート
川勝 弘行
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア

求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、3度(25歳、32歳、34歳)の転職経験を有しております。
その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。
相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。



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