管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度
【職務概要】全国チェーンのドラッグストアや世界的に有名なカフェなどの施工を担当している同社にて、電気工事の施工管理業務をご担当いただきます。【職務詳細】(1)手配業務(資材および職人)…施工依頼を取引先から受けた上で作成した積算・見積書に不備がないかの確認をし、取引先に提出していただきます。内容が承認された後、工事に備えるため、資材や職人の手配をお任せします。(2)管理業務(着工、工事)…着工日は、関係者に挨拶と工事の申し送りを行うため、現場に出向いていただきます。着工日の翌日からは、工事の状況はクラウド上で確認していただきます。職人により、施工写真やコメントによる日々の施工内容がクラウド上にアップされるため、施工状況をオフィス内から把握することができます。(3)品質チェック(竣工)…最後の現場入りとなる竣工日の直前には、自身の目で施工内容を確認していただき、竣工引き渡しに備えて頂きます。【補足】・工期:1~3ヶ月程度/1案件・担当現場:並行して3~5案件・管理する職人数:2~5名の職人/1現場
建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 施工管理
設備・プラント
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】※いずれも必須・電気工事などの現場代理人経験をお持ちの方・電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級これまでの現場常駐型のみの施工管理に疑問を持ち、IT化を進めています。今のやり方が正しいという固定概念を疑い、自ら考えたことにチャレンジできる環境です。全従業員に裁量権があるので、やりたいことを実現できます。
500万円~750万円 年収:500万~800万程度月給制:月額357000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績2~3ヶ月分■昇給:年1回(6月)
管理職 , メンバー
契約社員 契約社員契約期間:6ヶ月(試用期間終了後、正社員登用)試用期間:6ヶ月
東京都 【関東】東京都 練馬区(大泉町2丁目56番5号)都営大江戸線「光が丘」駅より車で6分
9時00分~18時00分
【年間休日121日】完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 他
各種社会保険完備、通勤手当(全額支給)、家族手当(配偶者月2万円、子月5000円/人)、寮社宅、中小企業退職金共済、出張手当、役職手当 他喫煙情報:屋内禁煙
・セルフスターターな方
【働く環境】同社では、施工管理のIT化を進めており、工事を行なった箇所を職人が写真撮影し、スマートフォンやタブレットにコメント共に写真が届く仕組みを取り入れ、工事の状況をクラウドで把握できる環境となっています。また、電話/テレビ電話、メールなどで工事中の職人への指示出しを行なうことが可能であり、どの案件もディレクションは遠隔にて行っていただいて問題ありません。そのような最新機器を導入しているため、施工管理担当者は着工前調査打合せ、着工日と中間チェック、竣工日の5~8回程度のみ、現場に出向くこととなります。
2011年8月
500百万円
13名
【事業内容】電気・空調換気・給排水衛生・防災設備の設計・施工からメンテナンス【会社の特徴】同社は2011年に創業後、電気・空調換気・給排水衛生・防災設備の設計・施工からメンテナンスまでを手掛け、お客様へ安心安全で快適な設備環境を提供しています。北海道から沖縄まで、日本各地に展開する大手チェーン企業様の飲食・薬剤・日用品等の各種業態に対応した店舗の電気・空調・給排水設備工事をメインで手掛けており、その独自の施工管理体制により、お客様の信頼を得ています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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客観的な視点から、新しく視野を拡げられるような提案をさせていただきます。 「今の環境で自分のキャリアは大丈夫だろうか・・・」「働き方をもう少し余裕のあるものにしたい・・・」このような悩みを抱えているものの、なかなか転職活動の一歩を踏み出せないという方も多いのではないでしょうか?私は、2018年に株式会社ワークポートへ入社以降、建設業界をメインとして様々な希望や要望をお持ちの転職者様を企業担当として支援して参りました。企業目線を含めてアドバイザーとして客観的な視点から、新しく視野を拡げられるような提案をさせていただきます。エージェントを使うからこそ知り得る情報や、業界の話などを中心にお話できればと思いますので、まずはお気軽にご相談くださいませ。
電気工事施工管理
年間休日121日/業務のIT化を積極的に進めています!
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