従業員1000名以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み U・I ターン歓迎
【職務概要】 お客様向けシステムの詳細設計、開発、テスト、運用を担当していただきます。【職務詳細】 ・WEBシステム／業務システム／スマホ・タブレットアプリ等の基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用をお任せします。・要件定義・開発・導入まで一貫して対応しているため、希望・スキルに応じて最適なフェーズ・プロジェクトに参画可能です。■■■■■■■■■ココがポイント！■■■■■■■■■・充実の研修制度！ →フォローアップ研修、マネジメント研修、KENスクール、メンタルヘルス研修 など、技術＆ヒューマンスキルを伸ばせる環境です！・案件バラエティが豊富！ →スキルに応じて携われる案件を多数取り扱っています！・ワークライフバランスがとりやすい環境！ →残業時間は20～30時間です。同社営業と企業様側が調整し、働きやすい 環境づくりを心がけています！・時間外手当は1分単位で支給！■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（オープン・WEB・モバイル系）
業務請負
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】 ・オープン系(特にPHPJava)の開発経験 ・WEBサイト構築案件の対応経験 【尚可】 ・オープンソースを使ったシステム開発経験・CMS開発経験・WEBディレクション経験・WEB戦略立案経験【歓迎】・上流工程(設計以降でも可)～開発までの対応経験 ・フレームワーク、テストツールの使用経験・2～3名のチームのサブリーダー経験
300万円～550万円 年収:300万～700万程度月給制：-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（7月、12月）■昇給：年1回（4月）
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月(条件変更なし)
宮城県 【東北】宮城県 仙台市青葉区(仙台マークワンビル)(プロジェクトにより異なる)プロジェクトにより異なる
9時00分～18時00分 （実働8時間）※配属先により異なります。（フレックスタイム制もあります）
完全週休2日制（土曜・日曜）、GW、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、年間休日：123日
交通費全額支給／残業手当／休日出勤手当／深夜手当／資格取得支援制度／帰省手当／出張手当／家族手当／赴任手当／慶弔金制度／提携保養所／確定拠出年金制度／引越補助、寮・社宅制度／KENスクール割引／Happy Anniversary Plan喫煙情報：配属先により異なる
・安定的、長期的に就業したい方・技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方・新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方
【おすすめポイント】■受託案件を増やしています■PL／PMポジションもやる気次第でチャンスが豊富！■研修制度も充実しており、経験の浅い方でも安心して就業可能！■社員の意思を尊重し、満足・メリットのある案件を優先してます■希望かなえられる環境で自由度が高いです。https://hikoma.jp/ostech-online-magazine
【豊富なエンジニアリング構成】細分化する要望に真摯に向き合いお客様をサポートするために「機械」「電気・電子」「ソフトウェア」のエンジニアをバランスよく配置また優れたエンジニアを揃えるために全国規模でリクルーティング活動を展開し、社員教育・研修にも力を入れております【プロジェクト例】■業務系システム開発・保険会社コールセンターシステム(200人月)・機器ベンダーDynamicsCRM導入支援・CRMパッケージ「ONYX」保守サービス・大手リース会社・新規財務会計システム構築(1000人月) ほか■モバイルアプリケーション開発・官公庁、金融、通信、製造、エンタメほか、様々なジャンルのアプリを開発。 プライム案件も増加しています！
2004年12月
4億8365万4千円
13975名（2021年6月時点）
【事業内容】■R＆Dに特化した【機械／電子／電気／ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負※次世代自動車／デジタル家電／医療機器の研究開発、生産、技術開発など■職業紹介業務（専門職の職業紹介）【会社の特徴】同社は「モノ（機械電気）」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。
研修制度も整っており、自身のスキルアップの実現も可能です。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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【宮城】WEBアプリケーションエンジニア
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