管理職・マネージャー 資格取得支援制度 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎
【職務概要】プレイングマネージャーとしてご活躍頂きながら、各エリアごとのメンバーマネジメントをご担当いただきます。【職務詳細】・保育事業所や保育事業所を運営する法人へ訪問し、採用課題のヒアリング →ターゲットや条件などの募集内容、予算など内容は様々です。・保育事業所、保育士双方にとってメリットのある採用コンサルサービスの提案 →求人広告をメインに、同社で開催している就職・転職フェアへの出展、 法人、自社でのWEB施策による採用の支援・業務代行など、 採用を切り口としたコンサルティング営業を行います。・WEB広告のデザインやアプリの開発はすべて自社内で行っているため、 社内エンジニアやデザイナー、マーケターと連携をとり広告等の制作を行います。・効果検証 →結果を踏まえ、お客様のフォローを行います。 長期的に続く関係が多いです。☆仕事のやりがい☆・待機児童問題や保育士不足という社会問題に対峙する事業なので、 人、社会の役に立つ喜びを感じられるお仕事です！・創業7年で9事業展開中！新たなサービスの創出に力を入れています！
営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業
Webメディア・サービス
～32歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・営業経験もしくは無形商材の営業経験1年以上（人材・広告・金融・不動産・ブライダル業界経験者の方歓迎です！）【尚可】・ITベンチャー、メガベンチャー、広告業界、人材業界などでの 就業経験★働いている人のマインド★重視しているのは、「仕事が好きか／趣味にできるか／没頭できるか」。例1）ハードワークをしてランナーズハイ経験があり仕事の楽しさに気付いた人例2）顧客に喜ばれたいから自分なりのサービス提供価値を追求し続けて インプット／アウトプットを欠かさずに仕事が楽しくなった人
510万円～600万円 年収:510万～600万程度年俸制：-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：年2回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヵ月
愛知県 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館5階各線「名古屋」駅より徒歩約5分
10時00分～19時00分（21時00分完全退社）
完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇 （特別休暇として3日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇（個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能）
戦略的仮眠室／保育園費用負担／ベビーシッター利用50%負担制度／リフレッシュエリア／コーヒーマシーン完備／資格取得支援／グロービスeMBA受講制度／ベンチャープログラム／英語レッスン喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
・同社の事業やビジネスに興味関心がある方・成長分野での自己成長、自己実現を叶えたい方・自分の仕事の価値や存在意義を実感したい方・エンジニアやマーケティングなど他部署と連携して仕事を進めたい方
【☆☆ オススメポイント ☆☆】・社会貢献ビジネス・恵比寿に自社ビル保有・福利厚生充実
【ライフイベント領域】『保育士バンク！』・・・累計約120000名以上が登録している日本最大級の保育士専門の転職支援サービスです。『保育士就活バンク！』・・・保育士、幼稚園教諭を目指す「学生向け」就職活動応援サイトです。園と保育学生との理想的な出会いをサポートします。『KIDSNAキズナ』『キズナコネクト』『キズナシッター』『キズナウェブパック』『1.5次会.com』【インバウンド領域】『TOMATES トゥ・メイツ』・・・外国人向け転職マッチングサービス。【地方創生領域】『おもてなしHR』・・・宿泊業界専門の就職、転職支援サービス。
2013年10月1日
3500万円
365名
【事業内容】◆インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 ◆インターネットを活用した各種マーケティング支援事業 ◆有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-306160【会社の特徴】～人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。～結婚や子育て、グローバル化、地域づくり…「人」に関わるすべてのジャンルが、同社の事業領域。創業事業である保育士転職支援サービスは現在業界トップクラスの規模となっています。 事業を通じて築いた保育士・保育事業所との関係性・データベースを最大限活用し、子育て情報メディア事業を中心にプラットフォームを構築しています。保育士・保育事業所・ママパパの三者間を結ぶITサービスを推進し、子育て支援領域におけるリーディングカンパニーを目指しています。
2003/3/1
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