上場企業 従業員1000名以上 管理職・マネージャー 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎
【職務概要】同社の神戸工場にて経理業務を担当いただきます。【職務詳細】・神戸工場 計数管理担当として原価計算実務、部下指導、税務対応・工場月次決算・利益計画立案と各所への情報提供依頼 など【同社の強み】■各カンパニー(事業)においての市場占有率(シェア)の高さ同社ではカンパニー制を導入しており、各カンパニーでは国内外で高いシェアを誇る製品を多数生産しています。また、同社グループは海外市場にも積極的に進出し、現在では北米を始め欧州・アジア地域の各国に及んでいます。海外のグループ会社は同社製品の生産拠点として事業を行うほか、世界的販売サービス網の拠点として機能し、市場のグローバル化に対応しています。・中大型産業用ロボット関節用途精密減速機:世界シェア約60%・建物用自動ドア:世界シェア約20%/国内シェア約50%・パワーショベル用走行ユニット:世界シェア約25%・フライト・コントロール・アクチュエーション・システム:国内シェア約95%・鉄道車両用ブレーキシステム:国内シェア約50%・鉄道車両用ドア開閉装置:国内シェア約70%・舶用エンジン遠隔制御システム:世界シェア約40%
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電気・電子・半導体
~35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・税務関連業務(5年以上)・原価計算実務(個別原価計算or標準原価計算/5年以上)・固定資産管理実務・経理に関する専門知識・TOEIC500点以上・転勤可能な方(初任地は神戸工場予定)【尚可】・製造メーカーでの経理経験・SAP(R3)使用経験
500万円~700万円 年収:500万~700万程度月給制:月額220000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(1月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:6ヶ月
兵庫県 【近畿】兵庫県 神戸市西区(高塚台7-3-3)西神・山手線「西神中央」駅よりバスで10分程度
8時15分~16時45分(所定労働時間:7時間45分)
年間休日125日、完全週休2日制(土、日)、祝日、年次有給休暇
通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当、都市手当、食事手当、役職手当、単身赴任手当喫煙情報:屋内禁煙
セルフスターターな方
<ワークライフバランス>オン・オフのバランスをとって充実した会社生活や家庭生活を送ることにより、新たな価値観や発想を育み、その結果として社員一人ひとりが質の高い仕事をしてほしいという思いから、同社では、ワークライフバランス実現に向けたさまざまな制度を導入しています。
●「プラットホームスクリーンドア」同製品は、乗降客の安全性に加え、強い列車風の防止、空調効率向上の提供、或いは新交通システムでの無人運転を可能とするホームドアです。日本国内では約95%のシェアを有しています。また、同社の「プラットホームドア」に関しては、世界で約20%のシェアを占めています。●「建物・産業用自動ドア」同社の製品は、「NABCO」ブランドで有名です。最新技術を投入した高信頼の自動ドア。オフィスビルをはじめ、さまざまな公共施設、商業施設に設置しています。また工場やごみ処理場といった産業用設備でも豊富な実績があります。
2003年9月
100億円
7441人(連結)
【事業内容】精密機器、輸送用機器、航空・油圧機器、産業用機器などの開発、設計、製造、販売【会社の特徴】■同社は、「モーションコントロール」をコア技術として、産業・生活・環境など幅広い領域で事業を展開しています。同社の製品の多くは目につきにくい部分で機能していますが、キーコンポーネントとしてお客さまから高い信用、信頼を得ています。現在では、多岐にわたる製品が国内、海外で高い市場占有率を有しており、さらにコア技術を活用した新たな成長分野でも市場を拡大しています。■超高齢化社会を迎え、福祉分野の発展が期待される日本で同社は、福祉事業にも事業展開しています。今後特に求められているのは、移動をサポートする機器の進歩です。同社は、産業用機器の分野で磨いてきた高度な技術を応用し、マイコン制御式の義足膝継手、電動アシスト型の介助用車いす、抑速機能付きの歩行車など、安全で快適な移動をお手伝いする機器を開発しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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今まで培ってきた転職市場の知見をもとに、求職者様へ最適な選択肢をご提案することを得意としています。 営業、接客、バックオフィス、エンジニア、デザイナーなど職種・業界を問わず、これまで2000名以上の求職者様の転職活動に寄り添い、ご入社まで並走しながらサポートすることを心がけてまいりました。転職に不安はつきものですが、今まで培ってきた転職市場の知見をもとに、求職者様へ最適な選択肢をご提案することを得意としています。まずはささいなことでも構いませんので、ぜひご相談くださいませ。
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