求人ID : 402839523 掲載予定期間:2022/05/06(金) ~ 2022/08/31(水)

施工図作成(設備)

アットホームな雰囲気で定着率も高く福利厚生も整っています!

求人会社名:株式会社第一テクノ

管理職 , メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    各現場担当者が必要とする施工図を一手に引受け、外注設計を使い図面を作成していただきます。
    これまで外注している非常用発電設備の施工図の作成を社内で一括管理をするポジションの為、将来的には派遣社員のとりまとめ役としてのご活躍を期待しています。

    【職務詳細】
    ・非常用発電設備の施工図作成、外注管理
    ・配置図 ・基礎図・配管図・ダクト図・配線図・計画図の作成

    ※案件について※
    案件:ホテル、病院、官公庁、物流施設から再開発案件まで
    エリア:東京23区中心

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 設計

  • 業種分類

    設備・プラント

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・業務でのAutoCAD・Tfasを使用経験
    ※下記いずれかの経験
    ・ゼネコンの現場にて設備の施工図を作成したご経験
    ・サブコンまたは下請けでの施工管理経験をお持ちの方

    【尚可】
    ・配管・ダクトなどの図面作成のご経験
    ・1級または2級管工事施工管理技士をお持ちの方
    ・マネジメント経験

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~700万程度
    月給制:-
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:2回(6月・12月)
    ■昇給:1回(6月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    【関東】東京都 大田区
    京浜急行本線「大森海岸」駅徒歩5分

  • 勤務時間

    8時30分~17時30分

  • 休日・休暇

    ■年間休日124日(2016年度)■週休2日制(土・日 ※1~3月の繁忙期に月2回程度の土曜出勤日あり)■祝日■夏季休暇■冬季休暇■GW休暇■年次有給休暇■慶弔休暇

  • 福利厚生

    ■昇給年1回(6月)■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績6.6ヶ月分■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)■通勤手当■家族手当(配偶者:月1万7000円、子1人につき:月8000円)■住宅手当■職能手当■国家資格手当(月2万円など)■時間外勤務手当
    喫煙情報:

  • フィットする人物像

    ・セルフスターター(主体的)な方

  • サービス・特徴

    1958年の設立以来、水・電気に関するインフラ設備などの事業を展開してきた同社。官公庁や大手民間企業を取引先として、水・電気に関するインフラ設備の計画から設計・施工管理・メンテナンスに携わっています。様々な案件の実績があります。
    インフラを支える仕事のため、景気に左右される心配もあまりありません。60年の歴史を持ち、さらには無借金経営という安定性があります。そんな同社だからこそ、腰を据えて働ける環境を用意できます。
    年間休日124日(昨年実績)。また福利厚生も充実させており、家族手当や住宅手当、6.6ヶ月分の賞与(昨年実績)など、安心して働ける環境を整えています。10年、20年と活躍している社員も多数在籍。さらに中途入社をした関西勤務の施工管理職の中で、入社7年以内に退職をした方は0名。最後の転職に同社を選ぶ方も多くいます。

求人会社情報

  • 設立

    1958年11月24日

  • 資本金

    9900万円

  • 従業員

    275名

  • 事業概要

    【事業内容】
    非常用発電設備、コージェネレーションシステム、離島発電所、ソーラー施設、ポンプ施設、上下水道水処理施設、農村集落排水施設、水景・噴水施設、電気通信計装設備、通信監視制御設備、リサイクルプラント、管材(鋳鉄管・弁類)等の販売・計画・設計・施工・保守・管理
    【会社の特徴】
    【待遇】:残業代100%支給、週休2日制、30歳平均年収600万円以上と職場環境が良く福利厚生も整っております。
    【業績好調/新規事業も始動】:官公庁の取引やインフラ事業により、非常に安定しています。また、60年以上の老舗企業かつ無借金経営が続いています。現在では官公庁以外のクライアント向けを担当する事業が立ち上がり、多くの依頼が舞い込んでいます。
    【充実した職場環境】:全社員による社員旅行(昨年は秋田)などアットホームな雰囲気で、社員同士仲が良く中途入社者も多数です。定着率もほぼ100%と非常に高いです。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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