管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 語学（英語）を生かす 語学（英語以外）を生かす 駅徒歩5分
【職務概要】プロセス事業では、以下のテーマ(現在は主に車載製品のソフトウェア)を扱っております。(1)(2)のいずれかを担務していただきます。(1) 自動運転など製品開発からサービス開発にシフトする国内外の顧客に 対する、MaaS(Mobility as a service)のプロセスアーキテクチャの提供→MaaSの1つとして自動運転を用いるサービスに対し、まだ決まったセオリー の存在しない安全性や信頼性など導出理由を明確にするための仕組みを 構築し、同社ならではの方法論として国内外に広く展開する業務です。(2) 自動車関連製品開発を行う国内外の顧客に対する、規格と現実解の ギャップ補完のためのアセスメント、コンサル、教育サービス提供 →お客様のシステム開発において、やりたいこと・やるべきことを伺って、課題 設定を行い、解決方針を策定・提案してプロジェクトを組成していきます。 問題解決の目標に向かって、お客様の開発チームのプロジェクトのマネジ メントやアセスメントを行っていくことが仕事になります。 特に開発に必須となる機能安全・サイバーセキュリティに対するコンサル ティング～プロジェクトマネジメント～エンジニアリング、あるいは、トレー ニングまでを行っていただきます。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ その他（IT・ソフト・ネットワークエンジニア） ＞ その他（IT・ソフト・ネットワークエンジニア）
業務請負
～50歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・組込み車載制御システムの開発経験 【尚可】・機能安全やセキュリティについての知識（ISO 26262 A-SPICE J3061 ISO 21434 等）・ソフトウェア開発プロセスの知見（A-SPICE CMMI 等）・モデルベース開発の経験・SEPGやSQAの経験・プロジェクトマネジメント経験・英語力、中国語力※語学詳細：仕様／規格書等、英文のケースもあります。
500万円～750万円 年収:500万～1200万程度年俸制：月額357143円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年俸制■昇給：年2回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：
大阪府 大阪府 大阪市中央区大阪メトロ御堂筋線「本町」駅より徒歩2分
8:30～17:30（所定労働時間8時間）
休日日数120日、完全週休2日(土日)、祝日、年末年始(12月30日～1月3日)、年次有給休暇(最高20日)
各種社会保険完備、通勤手当、ポイント制ミーティング、会社主催バーベキュー、グッピーヘルスケア喫煙情報：屋内禁煙
セルフスターター（主体的）な方
★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★同社は生粋のエンジニアで構成された技術者集団です。自動運転/MaaSの安全安心信頼を保証する技術リーディングカンパニーを目指し、『車載開発プロセス/自動運転/自動運転シミュレータ』の 3 本柱の事業と、柱を支える『先進技術開発/システム開発』を中心とする 1 つの基盤事業から構成されています。最先端の課題に日々取り組みながら、論理により人類の発展に貢献する企業を目指しています。最新の技術を身に着けていきながら、顧客の課題解決を行います。
・最新の技術を吸収しながら、未来のクルマに必要とされる要素はどういったことか？を考え、カーメーカーやサプライヤーのエンジニアと一緒に課題解決のための思考と実行及びコンサルティングをしていきます。・日本の車載ソフトウェアの標準化を推進する一般社団法人JASPARの正会員企業でもあり、大手カーメーカーやサプライヤーと共同でプラットフォームの研究、構築に力を入れています。・JASPARは自動車メーカ、サプライヤ、半導体メーカ、組込みソフトウェアメーカの各業種から技術者が参画し、海外・国内の関連団体との協調の下、車載LAN、ソフトウェア、マイコン及び情報系領域における標準化を推進しています。
2003年4月25日
13百万
85名
【事業内容】■組込みシステム受託開発／販売（近距離無線、特定小電力無線、無線LAN、UWB、ソフトウェア無線等のソフトウェアソリューション）■組込みLinuxのシステム、ドライバ開発■ソフトウェア作成の役務の提供■ソフトウェア開発／管理教育コンサルティング■研究開発【会社の特徴】同社は社長以下、全員が生粋のエンジニア（総務部を除く）で構成された技術者集団です。組込みシステムやリアルタイム・システム、そして近距離無線システムの企画開発を通じて、これまで高い技術力と豊富な経験を蓄積してきました。さらに、こうしたテクノロジーをベースとして、ソフトウェア開発や品質保持に関するコンサルティング、および教育サービスの提供に至るまで、先進企業がITのテクノロジー・メリットを最大限に享受しながら、製品とサービスの更なる進化へと直結させることを目的とした、様々なサポート活動を展開しています。最先端の課題に日々取り組みながら、論理により人類の発展に貢献する、そんな企業を目指しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【コンサル歴13年】『明るい未来を一緒に見つけましょう』をモットーに取り組んでおります。 ワークポートに入社してから13年間にわたりハイクラス層からメンバー層まで数多くの求職者の明るい未来を一緒に考え、一緒に可能性を探して参りました。その結果、大手上場企業からベンチャー企業に至るまで実績を残すことが出来、業界、職種にこだわらず成果を上げることが出来ております。また、東京、大阪、福岡と3拠点の立ち上げを経験する事により、文化の違いも含め様々な経験をしてきている事も私の強みと言えます。私自身も上場企業からベンチャー企業への転職を経験していることから、各々のメリット、デメリットも熟知しております。是非、一緒に『明るい未来』について、本音で語れればと思います。
【大阪】プロセスエンジニア
社長以下、全員が生粋のエンジニア（総務部を除く）で構成された技術者集団です。
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