上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分
【職務概要】同社建築物件の設備設計(給排水・空調設備設計)に関する業務全般をご担当いただきます。【職務詳細】■オフィスビル、医療施設、商業施設等の設備設計 ■医療施設(高齢者施設、民間病院)の設備設計■商業施設(ショッピングセンター)の設備設計 ■教育研究施設の設備設計■企画、コスト管理、スケジュール管理 ■基本プラン、配置計画の作成 ■現場監理業務 など◇社員が長期的に活躍出来る環境◇└ 同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
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建設・土木
~50歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■給排水・空調設備設計経験5年以上└ ゼネコン、サブコン、設計事務所など【尚可】■1級建築士■1級、2級管工事施工管理技士等の資格をお持ちの方◇同社の挑戦◇同社は、実現困難といわれるプロジェクトにも数多く挑戦し、人々の生活基盤を支える事業や、多くの人々に愛されるランドマーク建設を成功させてきました。
500万円~750万円 年収:500万~900万程度月給制:-給与:【年収例】40歳/月収53.2万円/年収706.6万円(時間外手当40時間含む)■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(7月、12月)■昇給:年1回(7月)
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:
東京都 東京都 港区(赤坂6-1-20)東京メトロ千代田線「赤坂」駅徒歩2分※その他、配属先により異なる場合あり
8時30分~17時15分(フレックスタイム制度一部導入)
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、現場異動時、年次有給、育児休業、介護休業
交通費全額支給、住宅手当、家族手当、時間外勤務手当、通勤費全額支給 他喫煙情報:
■技術に対してこだわりのある方■セルフスターターな方
【大型土木に定評のある東証プライム上場企業!】 ■施工実績 黒部ダム、ペトロナスツインタワー(マレーシア)、東京メトロ銀座線、 白石城・大洲城、東京ビッグサイト、関越トンネル、青函トンネル、 明石海峡大橋、柏崎刈羽原子力発電所 他 ■社風 ゼネコンに珍しく、年齢に関係なく上を目指せる自由な風土があります。 実際に31歳という若さで所長を務め、10億円規模のプロジェクトを動かした方もいらっしゃいます。
【同社施工実績】■トンネル青函トンネル、北九州高速道路4号線大蔵トンネル、関越自動車道関越トンネル、九州新幹線筑紫トンネル■ダム黒部ダム(黒四ダム)、長井ダム、広神ダム、滝川ダム、上野ダム、大志田ダム、姉川ダム、札内川ダム■事務所・庁舎伊藤忠商事東京本社ビル、ホンダ青山ビル、トッパン小石川ビル、ONE表参道、新・共立ビル、虎ノ門清和ビル
2003年10月
170億円
単体:3576名 連結:3998名
【事業内容】■土木建築工事の調査、測量、企画、設計、施工、監理■不動産取引および不動産の保有、利用■土壌の調査・浄化工事の請負■地域・都市開発および環境整備に関する企画、設計■発電および電気、熱等エネルギーの供給事業【会社の特徴】同社は、建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。現在、世界17ヵ国に拠点をもち、従業員数約3500人以上の規模を持つ東証プライム上場企業です。◇手掛けた案件の実績◇長年の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
設備設計(管工)
【年間休日125日】ワークライフバランス充実!国内外の大型案件に携われる!
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