管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 退職金制度 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎
【職務概要】エンドユーザー向けに生産管理システムの自社開発をご担当いただきます。【職務詳細】小規模の製造業がメインとなります。自社パッケージソフトとなるため、基本的に客先常駐型ではなく、社内で開発しています。・顧客と最初の打ち合わせでニーズをヒアリング、提案・システムの開発、リリース・システムの保守、改修【同社の社風】誰かのために尽くす、思いやりに溢れたメンバーで構成されています。メンバーのみならず、お客様とも円満な関係を構築していることが特徴です。「人」としての勉強、成長を何よりも重んじています！
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（オープン・WEB・モバイル系）
SIer・ソフトウェア開発
～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・オープン系開発言語の経験【尚可】・エンドユーザシステムの開発経験（予算に応じた提案書、機能仕様書、詳細設計書の作成）・Java、Android Java、C#の経験・データベースの経験（SQL Server、MySQL）
450万円～600万円 年収:450万～600万程度月給制：月額321429円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（1月、または4月）
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：
茨城県 【関東】茨城県 ひたちなか市常磐線「勝田」駅よりバス6分
9：00～17：45
週休2日制（祝日がある週は土曜出勤の可能性あり※同社カレンダーによる）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（一斉有給取得日あり）、慶弔休暇
各種社会保険完備、通勤手当（月50000円まで）、家族手当、住居手当、退職金制度、資格手当、時短勤務制度喫煙情報：配属先により異なる
・セルフスターター（主体的）な方
【研修制度】平均4ヶ月の新人研修（技術、人間力）、ITエンジニアスクール、SMBCセミナーなどの専門機関による様々なカリキュラムの定期受講制度があります。社内では若手リーダーによる勉強会や月に一度の人間学勉強会などを実施中です。「人間力」を大切にした社内教育により人材育成にも注力し、フィリピン現地法人なども構えてグローバル展開も図るなど、着実に成長路線を歩む企業です。
1995年10月
1000万円
41名
【事業内容】基幹業務システムの構築、社会公共分野・先端分野のリアルタイムソフトウェア及びソリューションツールの提供、 ユーザーサポート、パッケージ販売、ハード販売、ホームページ制作、通信機器販売、ネットワーク工事、海外日系企業 業務システム導入・サポート【会社の特徴】・確かな実績…ソフトウェアの受託開発に実績を残している他、自社パッケージソフトの開発やカスタマイズによりエンドユーザーの要望に幅広く対応し、技術力やサポート力に定評があります。特に今は上記の生産管理システムに力を入れています。・頑張る社員のワークライフを支援…結婚、出産によるライフスタイルの変化に合わせた働き方が可能です。時短勤務、週単位での希望シフト出勤、子連れ出勤や一時帰宅などの希望に応じています。仕事、育児の双方を両立しやすい環境です。・心身ともに健康でイキイキと働ける…昇降式のデスクに全台リニューアルし、リフレッシュコーナーを設けています。その他、先進医療保険加入、人間ドック助成金、緊急時健康相談窓口（外部）など、社員の健康に配慮した環境を整えています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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【茨城】システムエンジニア
自社開発■メーカー向け生産管理システムの開発に携わっていただきます！
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