社宅・家賃補助制度 土日祝日休み 第二新卒歓迎
【職務概要】ソーシャルゲームの企画立案・プランニングからディレクション、リリース後の運営まで幅広く携わっていただきます。【職務詳細】・企画書、仕様書の作成・サービスリリース後の運用、更新業務・ゲーム内イベントの企画・提案・ユーザーのニーズの分析・反映・各種ゲームデータの作成・ゲームバランスの設計・調整【備考】売り上げ好調につき、次回作も企画中。そこで、立ち上げリリースメンバーを募集しています。若手・ベテラン関係なく「良いものは良い!」と言い合える環境で、あなたの個性を存分に発揮してください!
制作・クリエイティブ > Web・メディア・ゲーム > コンテンツ企画・進行管理
ゲーム
~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】ゲームプランナーとしての経験【尚可】ゲームの企画経験(ソーシャル、コンシューマ、アーケードなどジャンルを問わず歓迎)※未経験からの挑戦も大歓迎です! ご応募お待ちしております。
300万円~500万円 年収:300万~500万程度月給制:-給与:25万円の場合 固定残業代(裁量労働手当)31000円 ※その他休日固定割増(27時間分)、深夜固定割増(50時間分)を給与に含みます ■賞与:年2回■昇給:年1回
メンバー
正社員 正社員/契約社員契約期間:無期/3ヶ月(初回更新)試用期間:最長6ヶ月(※条件変更なし)
東京都 東京都 千代田区JR山手線「秋葉原」駅徒歩1分
10時00分~19時00分
完全週休2日制 (土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
通勤交通費(上限3万円)、近隣住宅手当:会社から2km圏内に住居を借りる社員対象(正社員以上)、引越し補助金:10万円支給(正社員対象)、近隣住宅手当の条件をみたし且つ、初回のみ喫煙情報:屋内禁煙
書類選考⇒一次面接⇒SPIテスト⇒最終面接⇒内定
年2回のインセンティブボーナス有! 社員の学ぶ意欲を応援し、セミナーや勉強会などの参加を積極的に推進!!
某大手ゲーム会社との連携タイトルをリリースしている同社。大手プラットフォーム向けにブラウザからスマートフォンまで、さまざまなゲームを提供しています。現在運営しているゲームに、イベントやキャラクターなど新しい要素を次々に追加し、ユーザーに楽しんでもらう事を第一に考え、開発から運営までワンストップで行っています。「ゲームに情熱をもった仲間」で作る自社ブランドのゲームを開発しリリースする為に、日々奮闘しています。また、今後の大きな目標として、TGS(東京ゲームショウ)への出展、株式上場を目指しています。
2014年3月
1050万円
80名
【事業内容】ゲームソフトウエアの企画・制作・デザイン・運営【会社の特徴】2014年3月、IT企業の1部門が分社化し誕生した同社。分社化前に開発を手掛け、現在、同社で保守・ 運用を行なっている作品が、大ヒットを記録しました。設立半年足らずで月商1億以上という安定的な基盤を確立し、さらに2014年秋からビッグプロジェクトがスタートしていて、今後の展開がますます楽しみな企業です。まだまだ発展途中の状態なので、労働環境・制作環境のすべてが整っているとは言えませんが、だからこそ「これから創り上げる面白さ」を実感できるのがこの会社の強みであります。同社は、専門家と打ち合わせをしながらスタッフが最大限働きやすい労働環境や給与などの仕組みを考えています。
ソーシャルゲームはコンシューマーゲームに比べて、開発期間が短く、リリース後も定期的にイベントを開催するなど、どんどん新しい要素を加えていきます。ソーシャルゲームに特化しているため、知識やスキルをスピーディーに身につけることが可能です。ソーシャルゲームの新しい知識や技術を身につけるチャンスも多数用意しています。社員の学ぶ意欲を応援し、セミナーや勉強会などの参加を積極的に推進。もちろん費用は会社が負担します。転職後、スキルチェンジを果たした社員が多数活躍中です!
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、3度(25歳、32歳、34歳)の転職経験を有しております。その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。
ソーシャルゲームプランナー
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