管理職・マネージャー 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分
【職務概要】本ポジションでは、特にパブリッククラウドへのセキュリティ対策及びインフラ管理プロセスにおいてセキュリティリスクを低減するためのSDLC（セキュア開発ライフサイクル）活動を担当いただきます。【職務詳細】・企画・要件定義段階：非機能要件（特にセキュリティ要件）の定義を支援する。・設計段階：SbD（セキュア・バイ・デザイン）の考え方に基づいてプロダクトデザインを支援する。また、STRIDE等の考え方に基づいて脅威分析を実施し、設計段階でセキュリティリスクを把握・低減する。・実装段階：パブリッククラウドベンダーやサードパーティから提供されるセキュリティサービスを利用し、外部からのサイバー攻撃を防御・検知可能な状態にする。・テスト段階：パブリッククラウドベンダーやサードパーティから提供されるセキュリティサービスの有効性を評価する。また、必要に応じてポリシーの最適化等を行う。・運用段階：脆弱性やサイバー攻撃の手法に関する情報を収集し、プロダクトへの影響有無を評価する。また、セキュリティインシデントが発生した場合は関係者と連携し、復旧及び再発防止に取組む。また、将来的にはチームをつくり、それを纏めるリーダーとしての業務もお願いしたいと考えています。
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SIer・ソフトウェア開発
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・パブリッククラウド（AWS、GCP）の管理の経験・パブリッククラウドベンダーが提供するセキュリティサービス（アカウント管理、FW、IDS／IPS、WAF等）または同等のオンプレミスセキュリティ対策製品の管理の経験・インシデント対応の経験【尚可】・コンテナ技術（Docker、Kubernetes）の経験・脅威モデルの作成・分析の経験・AWS認定資格（例：AWS認定セキュリティ）やGCP認定資格（例：Professional Cloud Security Engineer）等の資格の保有
660万円～850万円 年収:660万～1100万程度年俸制：月額500000円給与:■経験やスキルを考慮の上、同社規定により優遇■賞与：業績連動賞与■昇給：年二回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント6階東京メトロ有楽町線 「豊洲」駅直結 徒歩1分
9:00～18:00
完全週休2日制（土・日・祝）／年間休日120日以上／年末年始休暇／有給休暇／産前産後・育児休業／介護休業
社会保険完備／オフィスおかん／サークル活動／ウォーターサーバー喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
セルフスターターな方
自分のペースを知った上で継続的に向上心を持ってスキルアップをし、難局に対してもポジティブに取り組んで問題解決をはかることができるメンバーがたくさんいます。先行サービスのない「未知の領域」に挑戦してみたい人、新しい技術や開発環境にチャレンジしていきたい人などにとっては、とても刺激的な環境であることは間違いないです。また、開発において、常に新しい技術を採用し、快適な開発環境を構築しようとしています。
同社が目指す法務の未来としてVISIONが3つあります。1つ目は法務業務に安心をもたらすこと。契約書レビューにおいて、人とAIで契約書を二重チェックすることで、安全性を向上。見落としや抜け漏れを極限まで削減し、快適かつ円滑な法務業務を実現していきます。2つ目は事業を推進する力になること。バージョンやファイル管理なども自動化することで、経営や事業について理解を深める時間を生み出し、個々人の大きな成長にも貢献していきます。3つ目は挑戦するプロフェッショナルを支えること。未経験者でも社内に蓄積された過去のナレッジを駆使して、レビューをサポートします。大型契約書も、複雑な引用や参照関係なども把握・整理し、核心部分のレビューに集中できる環境を実現します。また、多言語対応も中期的に実施していきます。
2017年4月
41億9千万円
308名
【事業内容】法律業務に関するソフトウェアの研究・開発・運営・保守【会社の特徴】契約書レビューにおいて、人とAIで契約書を二重チェックすることで、安全性を向上させています。弁護士作成のひな形・チェックリストのカスタマイズ・社員の業務状況を可視化するなど様々な機能を開発中です。AIを搭載することで、スピード、正確性が優れ作業効率を高めることができています。契約書のレビューからスタートした同社ですが、継続的な機能改善と追加により、蓄積された知見の有効活用や、属人化しがちな過去の案件の共有が可能となっています。 法務実務における「学び」の効率化と、質の向上を実現し、ナレッジマネジメントにも利用できるよう進化させていく予定です。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
セキュリティエンジニア（インフラ管理リーダー候補）
【AI×リーガル事業】◆スピード感がある環境で裁量を持って働けます◆
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