従業員1000名以上 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎
【職務概要】大分事業所内の複数の工場・開発部門に対して、本社環境安全部門や各工場の環境安全担当と連携しながら以下の業務を横断的に推進していただきます。また、若手社員の育成やマネジメントにも携わっていただきます。【職務詳細】■各工場、開発部門に対する環境マネジメントシステム／労働安全衛生マネジメントシステムの推進■環境安全レベル向上のための各種施策の立案・実行（労災撲滅・老朽化設備対策・事故発生リスク排除など）■各職場に対する環境安全教育・安全指導■安全衛生委員会など各種推進協議体の事務局業務■官公庁への届出対応（申請書類作成の指導他）※まずは労働安全や保安防災業務をご担当いただき、徐々に業務の幅を拡げていただきます。
電気・電子・機械系エンジニア ＞ その他（電気・電子・機械系エンジニア） ＞ その他（電気・電子・機械系エンジニア）
医薬・バイオ
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】以下、いずれかの経験のある方・メーカーの本社機能または製造拠点で「環境安全を専門に担当する部門」に所属し、環境安全業務の実務経験（5年以上）・製造（運転）職または生産技術職などの「製造部門」にて、業務の一環として環境安全関連（環境保全・保安防災・労働安全衛生など）の業務経験（5年以上）※メーカー（製造業）でのご経験であれば、業界（事業分野）は問いません【尚可】・マネジメント経験・衛生管理者・安全管理者・公害防止管理者・危険物取扱者など
600万円～850万円 年収:600万～1000万程度月給制：月額399000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：2ヶ月
大分県 大分県大分市里2111-2JR日豊本線「坂ノ市」駅より車で5分
8:15～17:00
【年間116日前後】週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇、ボランティア休暇、育児休暇
休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当、寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務、福祉共済会（共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など）や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）喫煙情報：屋内禁煙
・法規制への高いコンプライアンス意識を持ち、社内への法遵守の指導が出来る方・関連する職場と連携しながら課題の解決に熱意をもって取り組める方・環境安全に関する専門性を高めていく意欲のある方
～血液透析分野～治療効果を高め、患者のQOL向上に貢献する高性能のダイアライザーと、血液透析医療の進展に貢献する治療システムを提供しています。～アフェレシス分野～血液から有害物質を除去して病気を治療する新機軸の治療法、アフェレシス治療。その治療システムを確立し、リードして医療の可能性を広げます。～輸血関連分野～世界各国の医療現場で支持され採用されている高性能白血球除去フィルターで、医療の安全と信頼を支える輸血用血液製剤の品質向上に貢献します。クリオシールRシステムは、患者自己血漿から、自己生体組織接着剤を調製できるシステムです。トロンビン液も調製でき、特定生物由来製剤の使用による感染のリスクを軽減できます。
1974年7月24日
30億円
約3000名
【事業内容】医療機器の開発・製造・販売ダイアライザー（人工腎臓）及び関連商品の開発・製造・販売【会社の特徴】同社は、膜、不織布、吸着材等の機能性材料を基礎とした分離技術を中核に、生命科学、高分子化学、機械工学などの先端科学を高度に融合させ、多くの革新的な医療機器を開発してきました。特に、コア技術と現場の着眼点を活かして開発された医療用や製薬プロセス用フィルターは、難病・慢性疾患の医療現場からバイオ医薬品の製造工程にまで広く展開され、血液浄化技術、白血球除去技術、ウイルス除去技術のデファクトスタンダードとなっています。今後も、基盤技術、基礎から応用までの研究開発、製造・品質管理、資本力などのグループシナジーを活かした「ものづくり」とサービス提供力で、健やかで豊かな地球社会の実現に貢献していきます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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【大分】環境安全活動推進
環境安全分野の専門性をさらに深めることのできる環境です
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