設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 駅徒歩5分 退職金制度
【職務詳細】■計画策定（交通計画・各種上位計画・維持管理計画など）■各種調査（健全度調査・損傷調査・地盤調査解析など）■設計・積算（予備設計・詳細設計・土木構造物設計・補修設計など）■社外関連機関との連絡調整■必要書類の作成 など【業務のイメージ】設計業務では、週5日の中で、3日間はCADや設計ソフト等を使った資料作成、2日間は発注先との各種調整業務を行うイメージです。地形地質や景観、コストや施工などを総合的に考えながら現地にフィットした最適なインフラ施設を提案していきます。若手からベテランまで、個人ではなくチームで一つの仕事を成し遂げていきます。【働き方について】★ワークライフバランスを保って働く事が出来る環境が整備されています。また、年に2回の賞与に加え、業績賞与は過去4年間は継続して付与しており、社員還元率が高いことも特徴です！★毎週水曜日はノー残業デイ★土日出勤は原則禁止※そのほか長時間労働抑制のためPC強制シャットダウンなどの取り組みを行っています。
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 建設コンサルタント
建設・土木
～50歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】◎普通自動車免許（AT限定可）◎土木設計の経験3年以上【尚可】◎技術士 ◎技術士補 ◎ RCCM【魅力】★自由でフラットかつ、アットホームな文化が形成され、社員同士の距離が近く風通しが良いことが特徴です！また、年に一度社内での異動希望を申請できる制度がある事や、資格獲得手当や勉強会の充実性、組織体として親会社が存在しないことからも、個人の裁量とスピード感で仕事を進められることが特徴です！
500万円～750万円 年収:500万～800万程度月給制：-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回(6・12月) ※別途業績賞与■昇給：年1回（4月）
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：
東京都 【関東】東京都 中央区東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅 徒歩3分総武線「新日本橋」駅 徒歩8分
9時00分～17時10分 ※実働7時間10分
【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年始年末休暇、年次有給休暇（傷病積立制度有）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など
住宅手当、技術手当、通勤手当、家族手当、時間外手当、役職手当、資格手当、資格取得支援制度、企業団体保険、労災保険、退職金制度、社員融資制度、健友会（共済会）、各種研修喫煙情報：
・コミュニケーションスキルをお持ちの方・主体的に物事を捉えることができる方・自ら率先して物事を推進できる方
同社は1946年の設立以来、東北を中心に橋梁や道路、河川、鉄道など様々な領域に携わってきました。その中で得たノウハウと磨き上げてきた技術力やサービスにより、発注者からも大きな信頼を得ています。現在は、復興関連業務も継続して行っている一方で、老朽化するインフラの維持、管理を行うメンテナンス業務をさらに強化しています。そのため、社員育成に力を入れており、分からない分野の事も、別な部署の社員から教えてもらえたり、コミュニケーションの面でコンパクトな連携が可能です。また、社会や地域に対する貢献を考えて事業を推し進めている点や、社員に対しても働きやすさを考えて取り組んでいる点も、同社ならではと言えます。同社では「技術士」をはじめとする資格取得を全力でサポートしています。例えば受験前に無料で外部機関の添削を受けられる制度や受験料補助、お祝い金、手当など様々な制度を整えています。毎年、受講者の約2／3以上が資格を取得しています。受験者全員が合格する年も珍しくありません。早期取得が難しいと言われる技術士資格を20代で取得している方もいます。
1946年6月
1億3000万円
316名（技術職員数248名）
【事業内容】■建設コンサルタント登録（16部門）■IT関連事業■各種コンサルティング・事業支援、計画設計（構造設計、交通設計）■環境計画事業■地盤調査・河川・防災事業■測量事業■計量証明事業【会社の特徴】同社は、1946年、太平洋戦争後の荒廃した国土の復興を目的に、国策により全国6ブロックにつくられた社団法人復興建設技術協会の仙台出張所として設立されました。その後、昭和35年(1960年)に株式会社に移行し、2016年6月に創立70周年を迎えました。同社は高い技術を保有し、確固たる地域のホームドクターを目指し、尊敬、信頼される企業となり、防災や安全安心な地域、社会づくりに貢献しています。地域に密着した迅速なサービスで、顧客に満足いただくように全身全霊で取り組んでいく集団として、活動しています。
【毎週水曜日はノー残業デー】建設コンサルタントは、残業が多い業種と思われる方も多いかもしれません。しかし当社では掛け声だけでない実効性のあるノー残業デーを実践しています。水曜日の残業や土日の勤務は原則禁止で、よほどの理由がない限り認められません。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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客観的な視点から、新しく視野を拡げられるような提案をさせていただきます。 「今の環境で自分のキャリアは大丈夫だろうか・・・」「働き方をもう少し余裕のあるものにしたい・・・」このような悩みを抱えているものの、なかなか転職活動の一歩を踏み出せないという方も多いのではないでしょうか？私は、2018年に株式会社ワークポートへ入社以降、建設業界をメインとして様々な希望や要望をお持ちの転職者様を企業担当として支援して参りました。企業目線を含めてアドバイザーとして客観的な視点から、新しく視野を拡げられるような提案をさせていただきます。エージェントを使うからこそ知り得る情報や、業界の話などを中心にお話できればと思いますので、まずはお気軽にご相談くださいませ。
建設コンサルタント（交通・道路）
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