求人ID : 403640861 掲載予定期間:2022/07/01(金) ~ 2022/08/31(水)

Webアプリ開発エンジニア(リーダー)

日常生活に欠かせないシステムの開発に関わることが出来ます

求人会社名:日本コンピュータシステム株式会社

管理職 , メンバー
500万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    社会的公共性の高い各種システム(電力、通信、運輸)の設計や開発、保守を行っていただきます。
    プロジェクトによっては顧客提案型の要件定義にも参画可能です。

    【職務詳細】
    ・モバイル端末契約申込システム開発
    ・電力会社向け業務システム開発

    リーダーとして、以下のような作業(役割)を期待します。
    チームの規模にもよりますが、全てをお願いする訳ではなく、状況に応じてサブリーダーを始めとした、他の要員との作業分担を予定しています。

    【オススメポイント】
    ・マネジメント力を強化する研修を行っております!
    ・開発は熟練者から若手まで幅広い年代で構成されるチーム制で行っており、仕事を通じて多くの知識・技術を習得することが可能です!
    ・ダイバーシティ推進に注力しており、女性活躍、働き方改革を中心に推進中。社員一人ひとりが輝ける場をプロデュースしています。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~43歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■Webアプリ開発経験3年以上
    ■基本設計、詳細設計、プログラミング、テストのいずれかの経験があること

    【尚可】
    ■IT資格:基本・応用情報処理、Java関連、DB関連
    ■ReactやVue等のJavaScriptフレームワークの知識
    ■アジャイル開発の知識
    ■リーダー、サブリーダー経験

  • 年収

    500万円~600万円
    年収:500万~600万程度
    月給制:月額300000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月、12月)
    ■昇給:目標管理制度に基づく年2回(6月、12月)給与処遇見直し

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6カ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都、神奈川県
    プロジェクト先による

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季(2日)、年末年始、年次有給、慶弔、特別休暇

  • 福利厚生

    通勤手当(月額5万円まで)、社会保険完備(関東ITS健保)、社員持株会制度、個人型401k、退職金制度、資格手当、総合福利厚生サービスベネフィットステーション、その他
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・PL/PMとして、さらに上のステージを目指したい方
    ・管理職志望、又は、新規分野にチャレンジしたい方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    ■ダイバーシティ推進に注力しており、女性活躍、働き方改革、育児休業取得促進し、社員のエンゲージメント向上を目指しています。
    月平均残業時間:13.2時間
    女性の育児休業取得率:100%
    男性の育児休業取得率:11.1%
    育児休業からの復職率:100%

  • サービス・特徴

    【開発案件/実績】
    ・電力会社向け需給管理システム開発→地域電力会社向けwebシステムの開発
    ・大手通信キャリア向けシステム開発→営業店向け契約申込みシステム開発、エンハンス開発
    ・大手通信キャリア向けSMSパッケージ導入→海外製SMSパッケージを大手通信キャリア向けにカスタマイズ及び導入(設計・構築・導入)
    ・大手通信キャリア向けパケット解析システムパッケージ導入→海外製パケット解析システムのパッケージを大手通信キャリア向けにカスタマイズ及び導入(設計・構築・導入)
    ・大手通信キャリアシステム導入支援→クラウドPBXシステムや公衆網接続システム向けのシステム導入に伴う検証・構築業務支援

求人会社情報

  • 設立

    1980年12月

  • 資本金

    10億8916万円

  • 従業員

    487名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■エンタープライズソリューション ■金融ソリューション ■社会インフラソリューション ■クラウドソリューション 

    【会社の特徴】
    設立から40年以上経ち、技術力、経験、安定感において圧倒的な実績を残すSIer。エンタープライズ/金融/通信/社会インフラのソリューションを展開。※大手企業(SCSK、日鉄ソリューションズ、ソフトバンク)と強いパートナーシップを築き、大規模案件も多く受注しています。
    ■ワークライフバランス:過剰労働にならない様、忙しいプロジェクトには人員補充や異動等、柔軟に対応。36協定 チェックを行っており、残業が月40hを超える社員については人事から各部の管理者にアラートがあがり、毎月実施する衛生委員会でも 報告されます。平均有給取得日数は13.3日で、会社をあげて就業環境整備に取り組んでいます。■手厚い常駐先フォロー:各部門には2~3名の管理者がおり、隔週でプロジェクト先を訪問。社員のコンディション把握に努めています。■女性社員の働きやすさ「えるぼし」2つ星獲得!えるぼしとは厚生労働大臣より女性の活躍推進の状況などが優良な企業の認定マークの愛称です。厚生労働省認定の「えるぼし」2つ星獲得している同社は、女性社員に安心して長く働ける環境となっています。

職種PR

◆社員定着率95%!
安定成長企業グループという確かな事業基盤もあり、待遇・福利厚生が充実しているため社員の離職率は約5%となっています。IT業界の離職率は10数%だと言われる昨今、低い数値は長く働き続けられる環境を表しています。ちなみに平均有休取得日数は13.3日。有休消化率は75.2%となっています。また、在宅勤務も可能で、在宅勤務時は手当の支給もあります。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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