従業員1000名以上 管理職・マネージャー 資格取得支援制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 第二新卒歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎
【職務詳細】・各職種ごとの採用企画の作成（市場調査／媒体選定／予算管理など）・採用フローの見直しや改善提案（募集～入社決定までの進捗管理、システム連携など）・入社手続対応、各部門・人事との調整や連携・有料広告の手配、原稿作成・応募者対応、面接【入社後について】入社後は応募者対応や入社手続きなどの基礎業務をキャッチアップしつつ、早期にチームリーダーとして3～4名のチームマネジメントにも携わっていただきます。採用企画、フロー構築やシステム連携、応募者面接など幅広い業務がありますが、ご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定・変更していく予定です。【仕事のおもしろさ】★職種の多さと多種多様な人材の採用！ フロントスタッフの職種は約80職種存在しています。また、年齢（10～70代）・性別・国籍問わず多種多様な人材が応募・入社しています。業務内容によって働き方・雇用形態も異なっている為、それぞれの職種に応じた募集方法や採用フローを企画・立案することが求められます。
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不動産
～33歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・社会人経験３年以上〈以下のいずれかのご経験がある方〉・面接などの採用業務経験 ・IT業界での経験や、WEBマーケティングの経験（ネットや紙媒体を使用した採用広告戦略を強化したい為。）【歓迎資格】・宅地建物取引士・管理業務主任者
514万円～700万円 年収:514万～700万程度月給制：月額262400円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回※約7～8ヶ月分■昇給：年2回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：6ヶ月
大阪府 大阪府大阪市淀川区西中島5-14-22リクルート新大阪ビルOsakaMetro御堂筋線「新大阪」駅より徒歩2分
9時00分～18時00分フレックスタイム制（コアタイム10時00分～15時00分）
【年間休日123日】週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔、ステップ休暇、積立有給休暇制度
各種社会保険完備・交通費全額支給・超過勤務手当支給・資格取得支援・財形貯蓄制度・持ち株会制度・大和ハウスグループ社内割引制度・ベネフィットワンによる福利厚生サービス・確定拠出年金制度喫煙情報：屋内禁煙
・セルフスターターな方
★発注者に近い立場で働く★【大和ハウス工業グループのマンション管理会社】 ■ストックビジネスという事業の特性を活かし、増収増益・安定企業！ ■発注者側の立場でご就業できます！ ■働き方が整います！ └夜9時にはパソコンが自動シャットダウンされます。 マンションの工事となるため、夜間の業務がありません。 ■IT機能の導入を積極的におこなっています！ └ドローンの導入、現場へ小型のカメラ等を持っていき、 遠隔で業務をすることで社員の移動コスト削減 等
同社は、分譲マンション、賃貸マンション、オフィスビル、商業施設、ビジネスホテルなどの建物管理サービスを提供しています。また、オフィス移転や人事異動に伴う従業員の引越しサポートやコールセンター代行業務などの法人向けサービス、さらには高齢者ケア事業など、建物管理から派生するビジネスも、幅広く手がけています。既存の建物を管理していく中で、世の中のニーズの変化・多様化に応じ、リノベーション・コンバージョン事業も行っています。例えば、既存のオフィスビルを海外宿泊客向けのホステルへコンバージョン（用途変更）をするなど、従来の街単位での開発・再開発ではなく、変化の激しい現代のニーズに沿うよう、既存建物を活かした一棟ごとのリノベーション・コンバージョンを行い、建物の「使い方」そのものを見直す提案も行います。もちろん、「再開発」後の建物も同社にて管理を行います。
1983年3月8日
1億3010万円
8019名
【事業内容】■マンション総合管理事業 ■ビル総合管理事業 ■厚生施設総合管理事業 ■建設営繕事業【会社の特徴】同社の経営ビジョンは、分譲マンションをはじめオフィスビル・商業施設・ホテル・賃貸マンション・厚生施設等の総合不動産管理業を中心に、一歩先の安心、快適、未来の「あたり前」をお客様に提供することを使命としています。既存ストックの活用が社会的課題となっている今、不動産管理にかかわらず、「総合生活支援企業」として新しい事業にも積極的に取り組んでいます。不動産管理業界はストックビジネスであるため、景気に左右されにくい安定業界です。■NCC制度：1年に1回の社内コンペで優秀賞に輝いた内容については、会社の新規事業として動かしていきます。■社風：上司に対しても「～さん」と呼ぶフランクな社風です。主体的な新しいチャレンジも推奨される風土です。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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【大阪】人事採用
【年間休日123日／転勤なし】大和ハウスグループの安定基盤◎福利厚生充実
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