従業員1000名以上 設立50年以上 語学（英語）を生かす 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み
【職務概要】同社にて下記いずれかの業務を担当いただきます。※応募の際は、下記より希望または興味のある業務を選択ください【職務詳細】１.ESG指標／CDPの評価向上支援→ESG指標（FTSE、MSCI、DJSIなど）評価向上支援、CDP等への質問書回答支援２.ESG情報の第三者保証業務／環境安全監査→サステナビリティレポートの非財務情報保証業務、環境安全コンプライアンス調査（EHS監査）、ESGデューデリジェンス３.統合報告・サステナビリティ報告の開示支援→統合報告書高度化支援、サステナビリティレポート高度化支援、GHG排出量等環境指標算定支援４.サステナビリティ戦略／計画立案支援→サステナビリティ経営ビジョン方針の策定支援、重要課題特定支援(KPI／目標設定支援)、サステナビリティ戦略／計画の立案支援、気候シナリオ分析支援（TCFD）、ESG会計・環境／社会インパクト定量化支援５.CSR調達／人権DD関連支援→サプライチェーンマネジメント・CSR調達運用支援、人権DD・人権関連アドバイザリー、RBA対応支援６.サステナブルファイナンス支援→ESG投融資運用支援、PRI／PRB導入・対応支援、投資先のESG／SDGs経営支援7.その他→新規事業創造プロセスの可視化（ESG視点）、サステナビリティ情報の管理の高度化支援、サステナビリティ情報システムのデジタル化支援
コンサルタント・顧問 ＞ コンサルタント ＞ 戦略・経営コンサルタント
コンサルティングファーム・シンクタンク
～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・ESG、CSRまたはサステナビリティマネジメント等の業務経験【尚可】・ビジネスレベルの英語力
453万円～650万円 年収:453万～1038万程度月給制：月額233500円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：6ヵ月
東京都 〒100-8172 東京都千代田区大手町1丁目9番7号 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー20F丸ノ内線 「大手町」駅A1出口直結
9時15分～17時15分
年間休日128日、完全週休2日制（土・日・祝）、創立記念日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、ボランティア活動休暇、裁判員休暇
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金、各種クラブ活動補助、住宅提携融資制度、同社健康保険組合が運営する宿泊施設・スポーツクラブ・マッサージ・エステの利用や医薬品・レジャーチケットの購入など、カフェテリア制度、ノートPC・携帯電話喫煙情報：敷地内禁煙
・セルフスターターな方
■KPMGあずさサステナビリティ株式会社とは気候変動、水、生物多様性、食糧、人権といった課題はますます深刻化すると予測されています。これを背景として、企業には、自らが取り組むべき重要なサステナビリティ課題を特定し、対応方針を策定し、目標を設定し、モニタリングを行い、実績についてステークホルダーに対して適切で信頼に足る報告を行うことが、これまで以上に求められています。同法人は、企業がサステナビリティ課題に対応するための各フェーズにおいて、クライアントを効果的・効率的にサポートしています。
1969年7月
30億円
5961名
【事業内容】■監査■株式上場（IPO）支援■システム監査■金融機関向けサービス■パブリックセクター■国際業務■財務関連アドバイザリー 【会社の特徴】同監査法人は全国主要都市に約6000名の人員を擁し、監査や各種証明業務をはじめ、株式上場支援、財務関連アドバイザリーサービスなどを提供しています。金融、情報・通信・メディア、製造、官公庁など、業界特有のニーズに対応した専門性の高いサービスを提供する体制を有するとともに、国際会計事務所の1つのメンバーファームとして、155ヶ国に拡がるネットワークを通じ、グローバルな視点からクライアントを支援しています。また、「真のプロフェッショナル・ナンバーワン・ファーム」を目指す同社は、企業の業務内容・業界動向を十分に理解した上でクライアントのニーズに対し的確なサービスを提供するよう心がけています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
ESGコンサルタント
「4大監査法人」の一つ／福利厚生充実／オープンな社風
送信に失敗しました。
