リノベーション施工管理

募集要項

• こだわり条件

  年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分

• 仕事内容

  【職務概要】
  同社の世田谷支店にて、リノベーション施工管理として活躍していただきます。
  
  【職務詳細】
  具体的な業務は下記のとおりです。
  ・既存住宅の性能診断
  ・お客様との折衝（中長期にわたって安心して住み続けられるための技術提案）
  ・リフォーム物件の品質、工程、安全、コスト管理
  ・積算業務
  ・営業活動（一部小規模なエリアを担当、顧客に対するテレマーケティング）
  
  【案件詳細】
  ■案件
  →設計や営業と連携しながら月平均5～10件ほど
  ■エリア
  →支店から車で20分以内の距離※遠方への出張なし
  ■転勤
  →すぐの転勤はないですが、将来的に可能性はあります。

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理

• 業種分類

  建設・土木

• 年齢

  ～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  下記いずれかの資格保有者
  ・建築士（一級または二級）
  ・建築施工管理技士（1級または2級）
  
  【尚可】
  ・施工管理の実務経験
  
  ★☆★おすすめポイント★☆★
  ・年間休日121日！水曜日＆好きな曜日を休めます！
  ・春季休暇や誕生日休暇、結婚記念日休暇など他にはない制度があります！
  ・リフォームには既存の住宅の様々な問題を根本から理解し、解決しなければ成し得ない面白さがあります！

• 年収

  360万円～550万円
  年収:360万～630万程度
  月給制：月額240000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回
  ■昇給：年1回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月

• 勤務地

  東京都
  東京都世田谷区用賀2丁目35-6松忠ビル1階
  東急電鉄田園都市線「用賀」駅から徒歩3分

• 勤務時間

  9時00分～18時00分

• 休日・休暇

  休日日数121日、週休2日制（4週8休：水曜日定休＋1日※日曜日に休日を取得しているケースが多いです）、有給休暇10～20日、春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、結婚記念日休暇

• 福利厚生

  キャリア新入社員研修、3KM研修、技術社員研修、資格手当、車両手当、住宅奨励手当、学業手当、職位手当、ガソリン代実費支給（上限あり）、報奨金（月間報酬制度に応じて支給）、成果配分制度、住宅取得奨励金制度
  喫煙情報：屋内禁煙

• 選考プロセス

  書類選考　⇒　一次面接　⇒　最終面接　⇒　内定

• サービス詳細・特徴

  同社はリフォーム専門企業として創業以来、総合リフォームにこだわり続けてきました。それは、真のリフォームとは既存住宅の様々な問題を根本から解決するものであり、人々が「幸せ」と感じ、環境にも貢献するものであるべきと考えるからです。この信念のもとに積み重ねてきた実績により、平成28年には北海道で唯一のZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）ビルダーとして登録されました。
  今後は消エネ＆省エネの快適な室内環境と太陽光発電等による創エネで家庭消費エネルギー「ZERO」の既存住宅ZEH化に向けた事業にも取り組むなど、多様な消費者ニーズに応え、リフォーム市場の発展につながる事業活動を展開していきます。
  同社は、変化に即応する商品を続々と発表しております。1軒まるごとリフォーム「一期一家」とエネルギーの見える化を実現した「一期一家REMS（リムス）」、DIウインドウ採用のエコ・エネ「NEO+e（ネオ・イー）」の技術を結集し、既存住宅のスマート化を実現。マンションリフォームでも窓の交換だけで断熱性能と空気環境を向上する「エア・エステ」を実用化しました。

• 転職コンシェルジュからのコメント

  　　★おすすめポイント★
  　・春季休暇や誕生日休暇、結婚記念日休暇など他にはない制度があります！
  　・年間休日120日以上！水曜日＆好きな曜日を休めます！

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